En
Register Log in

List of publications on a keyword: «работник»

  • Povyshenie obrazovatel'nogo urovnia kadrovogo sostava gosudarstvennykh organov na primere razvitiia prokuratury Chuvashskoi ASSR vo vtoroi polovine XX veka

    Proceeding
    University humanities education in Russia: on the 70th anniversary of the birth of Professor A.V. Arsentieva
    Author:
    Sergei N. Kodybaikin
    Work direction:
    Актуальные проблемы исторической науки
    Abstract:
    В статье рассматриваются меры государственной политики по повышению эффективности деятельности прокуратуры Чувашской АССР через развитие профессионального образования её сотрудников. Автором представлены формы их обучения, даётся динамика изменений образовательного уровня прокурорских работников.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsionnoe upravlenie v vysshem uchebnom zavedenii kak predmet nauchnykh issledovanii

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Aleksei G. Pakhomov
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
    Keywords:
    Go 

  • Voprosy motivatsii pedagogov v sovremennoi obrazovatel'noi srede

    Proceeding
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Veronika M. Grebennikova, Ekaterina I. Rudenko
    Work direction:
    Методическое сопровождение профессионального образования
    Abstract:
    Актуальность темы определяется стоящими проблемами в области мотивации педагогов в современном образовательном пространстве. Авторы в своей статье рассмотрели, как теоретические вопросы профессиональной мотивации педагогов, так и осветили ряд стимулов для профессионального развития педагогов образовательного учреждения. Специфика мотивации педагога имеет особенностей связана с особенностью самой педагогической деятельности. Необходимо наряду с традиционными стимулами применять особенные, инновационные, основанные на понимании педагогических функций и педагогической работы в целом.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennyi motivatsionnyi kompleks personala na primere seti market-barov "RaiON 24": innovatsionnye podkhody

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Tatiana I. Gurianova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные методы мотивации сотрудников, применяемые в сети маркет-баров «РайON 24», а также инновационные методы, применяемые в организации на сегодняшний день, причины их введения и эффект от их использования. Оценивается актуальность и релевантность применениях этих методов в современных организациях.
    Keywords:
    Go 

  • Vectors of state policy in the field of teacher education and the development of the human potential of teaching staff in the Russian Federation

    Review Article
    Development of education Volume 7 No 4
    Author:
    Irina V. Shontukova
    Work direction:
    Pedagogy and Modern Education
    Abstract:
    Increasing the human potential of teaching staff takes one of their leading places in identifying urgent tasks to improve the quality of general education as the main vector of development of state educational policy. The interrelation and interdependence of the processes of increasing the human potential of teachers and the quality of educational results of students are beyond doubt determines the relevance of the presented research. The purpose of this article is to identify the main directions of state policy in the field of teacher education and the development of the human potential of teaching staff in the Russian Federation. The main materials for the study were federal and regional regulatory documents reflecting the main directions of state policy in the field of teacher education and the development of the human resources of teaching staff in the Russian Federation, and the main research method in the presented work was the analysis of these documents. In addition, the study was also based on an analysis of the regional practice of implementing the main directions of state policy in the field of education on the example of the Kabardino-Balkarian Republic. As a result of the study, the main vectors of the state educational policy in the field of teacher education and the development of the human potential of teaching staff in the Russian Federation were identified.
    Keywords:
    the personnel potential of teachers, the state educational policy, the national system of professional growth of teaching staff
    Go 

  • Poniatie i priznaki iatrogennykh prestuplenii

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Iana V. Samiulina
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    В материалах представленной статьи автором предпринята попытка сформулировать определение и выделить признаки ятрогенных преступлений. Выводы могут быть использованы в правоприменительной практике по решению вопросов квалификации деяний с признаками ятрогении, а также дальнейших научных разработках по заявленной тематике.
    Keywords:
    Go 

  • Formation of a sample of candidates for additional training, taking into account the requirements of the region

    Book Chapter
    Principles of building a new ecosystem: Economic, legal and social aspects
    Authors:
    Olga A. Astafurova, Irina I. Kulagina
    Work direction:
    Глава 5
    Abstract:
    Formation of human resources potential is an important task at the current stage of economic development of Russia. Digitalization of the economy gives rise to problems, including the risk of reduced employment stability (due to the fact that artificial intelligence replaces human resources and reduces the number of jobs) and the need to retrain specialists both within the region and their migration to areas with a shortage of labor resources. The difference between supply and demand in the labor market is explained by many factors. This may be a national problem – an excess of graduates in humanities and social sciences, which leads to a situation where candidates are forced to look for work unrelated to their education. Or these may be regional reasons. This problem can be reduced by the sphere of additional education, which allows retraining and developing the necessary competencies for applicants. Identification of the complex effect of the influence of various factors on the successful employment of citizens; is a time-consuming, complexly structured scientific task, for which it is proposed to use cognitive modeling. Based on the constructed model, scenarios for the development of labor resources are determined, taking into account regional peculiarities; assessment of the needs of the region in training and retraining of personnel. Their analysis and selection of the most promising scenarios from the standpoint of minimizing the costs of retraining citizens, as well as the constructed functional models of the procedure for selecting candidates among unemployed citizens for additional training (a model reflecting the current state of the research object and models reflecting possible scenarios for the development of the research object) can become the basis for developing a methodology for selecting candidates for additional training for a program that meets the needs of the citizen and the existing offers in the region.
    Keywords:
    human capital, labor market, additional professional education, labor resources, functional modeling, personnel reserve, employee competitiveness, unemployed citizens, economic and mathematical models, cognitive modeling
    Go 

  • Investitsii v chelovecheskii kapital kak faktor ekonomicheskogo razvitiia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Levon V. Kansuzian, Tarana R. Mammedova, Irina N. Markarian
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье проводится анализ человеческого капитала в экономической сфере. Показано, насколько важную и ключевую роль играет человеческий фактор для коммерческих организаций и экономики, какую значимость он имеет для руководящего состава.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu issledovaniia sindroma vygoraniia u meditsinskikh rabotnikov

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Elena V. Zvonova, Bella E. Livieva
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Профессиональная деятельность медицинских работников имеет большое социальное значение. Поэтому большое внимание специалистов привлекает вопрос выгорания врачей и медицинских сестер. В проведенном исследовании был сделан акцент на изучении отличий проявления выгорания у врачей и медицинских сестер. К сожалению, данная проблема не тревожит отечественную управленческую мысль.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie izmenenii rynka truda na ekonomiku

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Abstract:
    За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
    Keywords:
    Go 

  • Kategoriia grazhdan, osushchestvliaiushchikh trudovuiu deiatel'nost' v religioznykh organizatsiiakh

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
    Work direction:
    Развитие правовых систем
    Abstract:
    В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie professional'nykh kompetentsii uchitelia v usloviiakh tsifrovizatsii obrazovatel'nogo protsessa

    Proceeding
    Digitalization in the education system: best practices and implementation practices
    Authors:
    Irina A. Parfenova, Gulfira D. Tsoi
    Work direction:
    Цифровые тренды и повышение качества профессионального образования
    Abstract:
    Статья посвящена актуальной проблеме поиска способов и методов повышения профессиональных качеств педагогических работников в условиях цифровизации образования. Повышение уровня знаний, умений и навыков педагогического работника в области новых технологий, а также теоретической и практической подготовки в области профессиональной деятельности связано с постоянным процессом повышения цифровой грамотности.
    Keywords:
    Go 

  • Zashchita trudovykh prav rabotnikov v usloviiakh sovremennogo predprinimatel'skogo rynka

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Ruslan G. Shevel
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы защиты трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка. В работе освещены основные аспекты защиты трудовых прав, такие как равные возможности и справедливое вознаграждение, безопасные и здоровые условия труда, а также социальная защита работников. В контексте изменяющихся вызовов и тенденций рынка, таких как гибкие формы занятости и технологические изменения, обсуждаются необходимость разработки новых законодательных и политических мер, роль общественных институтов и международного сотрудничества в обеспечении справедливых условий труда. Подчеркивается важность совместных усилий различных сторон для обеспечения равенства, справедливости и социальной стабильности в современном мире труда.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' gosudarstva v regulirovanii trudovykh i predprinimatel'skikh prav i obiazannostei

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Ekaterina B. Katarzhina
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
    Keywords:
    Go 

  • Povyshenie effektivnosti upravleniia deiatel'nost'iu pedagogicheskikh kadrov sovremennykh vuzov

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Nataliia I. Ulendeeva, Tatiana N. Prokhorko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье изучены современные модели управления научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования и сформулированы выводы о целесообразности применения эффективного контракта при обеспечении достижения показателей мониторинга профессиональной деятельности сотрудников при создании в вузе условий формирования центра взаимодействия педагогических работников с издательствами по вопросам оказании поддержки в процессе опубликовании результатов научно-исследовательских работ.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' suda v razreshenii trudovykh sporov: analiz praktiki i perspektivy razvitiia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Galina G. Madar
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    Статья проводит анализ роли суда в разрешении трудовых споров, исследует текущую практику и выявляет перспективы развития данной сферы. Обсуждаются основные проблемы, с которыми сталкиваются стороны конфликта, такие как длительность процесса, доступность судебной системы и необходимость повышения правовой культуры. В статье также предложены пути улучшения существующей практики, включая развитие альтернативных методов разрешения споров, стимулирование прозрачности судебного процесса и усиление механизмов предупреждения трудовых конфликтов. Заключение подчеркивает важность сотрудничества всех заинтересованных сторон для создания более справедливых и гармоничных трудовых отношений в обществе.
    Keywords:
    Go 

  • Labor productivity of workers in agriculture, forestry, hunting, fishing and fish farming in the Central Federal District and the Far Eastern Federal District: factors and the shift effect

    Book Chapter
    Vectors of socio-economic development in Russia. Modern challenges and opportunities
    Authors:
    Iuliia I. Shmidt, Irina V. Zhuplei, Evgeniia P. Zadvorneva, Elena V. Zaitseva
    Work direction:
    Глава 4
    Abstract:
    Over 2012–2022, there were changes in the composition of the number of employees and revenue to the type of economic activity «Agriculture, forestry, hunting, fishing and fish farming» in the context of the regions of the Central and Far Eastern federal districts. There were also changes in the structure of the analyzed indicators. Assessment of structural shifts in the Central Federal District and the Far Eastern Federal District indicate the presence of both negative and positive ones. The assessment using the integral indicator made it possible to indicate the presence of insignificant structural differences in the number of employees and very significant structural differences in revenue for the analyzed type of economic activity. The noted changes led to the improvement in the industrial index of labor productivity and, as a result, the presence of a positive shifting effect due to changes in the structures of the number of employees and revenue in the Central Federal District and the Far Eastern Federal District in 2017–2022.
    Keywords:
    forestry, labor productivity, Central Federal District, Far Eastern Federal District, structural differences, number of employees, revenue, type of economic activity «Agriculture, hunting, fishing and fish farming», a shifting effect
    Go 

  • Rassmotrenie individual'nykh trudovykh sporov v sudakh

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Author:
    Denis I. Kalmykov
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос разрешения трудовых споров судах. Автор рассматривает различные виды индивидуальных трудовых споров, в том числе споры об оплате труда, увольнении и дискриминации. Анализируется законодательство, относящееся к каждому виду споров, и делают выводы о том, как суды рассматривают такие дела, какими принципами и критериями руководствуются при принятии решений. Кроме того, рассматривается порядок подачи искового заявление, проведения заседания, требуемый срок реагирования и возможность обжалования. Рассматривается эффективность и результативность судебной системы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, а также проблемы, с которыми могут столкнуться работник или работодатель. Автор также дает некоторые рекомендации и практические решения по совершенствованию процесса рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovye aspekty upravleniia motivatsiei personala na predpriiatii

    Proceeding
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Anastasiia A. Dolgova, Alena E. Shcheglova
    Work direction:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассматриваются нормативно-правовые основы трудового законодательства РФ, регламентирующие мотивацию труда работников. Акцентируется внимание на взаимосвязи локального и законодательного регулирования мотивации к труду.
    Keywords:
    Go 

  • Sotsial'nye protsessy v kontekste globalizatsii

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Piotr A. Zamoshnikov
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье исследуются социальные процессы в контексте глобализации и их влияние на современное общество. Автор обращает внимание на ключевые аспекты глобализации, такие как международная миграция, распространение информационно-коммуникационных технологий, экономическая интеграция и культурный обмен. Рассматриваются положительные и отрицательные последствия этих процессов, такие как социальное неравенство, потеря культурной идентичности и проблемы в сфере труда. Автор предлагает стратегии, направленные на сбалансированный учет интересов всех сторон, такие как защита прав трудящихся, развитие межкультурного взаимодействия, активное участие гражданского общества и устойчивое развитие. Суть статьи заключается в том, что только совместными усилиями мы сможем успешно присоединиться к глобализации и создать более справедливое и устойчивое будущее.
    Keywords:
    Go 

  • On the issue of providing free legal advice to employers who have concluded an employment contract with minors

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Dmitrii S. Utkin, Vladimir V. Litvin
    Work direction:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Abstract:
    This article considers the issue of supplementing Article 20 of Federal Law No. 324-FZ of November 21, 2011 "On Free Legal Aid in the Russian Federation" with a clause regulating the provision of free legal aid to employers entering into labor relations with persons under the age of 18. The analysis of the current Russian legislation in the field of labor is carried out on the basis of consideration of the legal provisions of the Labor Code of the Russian Federation of 30.12.2001 N 197-FZ, the specifics of labor relations between the employer and minors in the Russian state. Based on this, the influence of the multiplicity of benefits for this category of employees is emphasized, as well as their connection with the appearance of more responsibilities for employers, on reducing the desire of employers to enter into labor relations with minors, and the reasons for the need for these innovations are identified. A variant of changing Russian legislation in the field of providing free lega
    Keywords:
    employers, minors, free legal assistance, labor relations, employees
    Go 

  • O metodakh profilaktiki professional'nogo vygoraniia spetsialistov sotsial'nogo obsluzhivaniia

    Proceeding
    Psychology of Personal Interaction in Modern Society
    Authors:
    Veronika A. Komarova, Ekaterina I. Kolpakova, Tatiana E. Demidova
    Work direction:
    Факторы риска и благополучия развития личности в современном обществе
    Abstract:
    Профессиональное выгорание – часто встречающаяся проблема в современном мире, особенно у тех специалистов, которые работают в сфере «человек – человек». Выгорание определяется как эмоциональная усталость, которая характеризуется упадком сил и отсутствием желания выполнять свои должностные обязанности. По мнению авторов, методы профилактики способны предотвратить данное явление и улучшить эмоциональный фон сотрудников социального обслуживания.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti vospriiatiia patsientami professional'noi deiatel'nosti meditsinskikh rabotnikov

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Roman E. Bulat, Ivan A. Kharlanov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Авторами статьи на основании анализа научных публикаций в области повышения эффективности коммуникации между пациентом и медицинскими работниками делается вывод о том, что большинство из них направлено на повышение коммуникативности медицинских работников в целом, а вовлечённому в процесс коммуникации пациенту внимания уделено недостаточно. Доказывается, что значимость позиции пациента в результатах лечения предопределяет исследование социально-психологических особенностей восприятия пациентом профессиональных действий медицинских работников. Выявление различий и особенностей восприятия профессиональных действий лечащего врача различными категориями пациентов позволит разработать рекомендации по применению лечащим врачом разнообразных эффектов восприятия для повышения коммуникативности взаимоотношений с пациентами.
    Keywords:
    Go 

  • O nekotorykh voprosakh privlecheniia meditsinskikh rabotnikov po stat'e 238 UK RF

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Nadezhda O. Zvereva
    Work direction:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Abstract:
    В статье рассмотрены актуальные проблемы, возникающие при квалификации преступлений, совершенных медицинскими работниками, в частности возможно ли привлечь врачей по статье 238 УК РФ и как отграничить этот состав преступления от схожего состава, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ. Изучены мнения медицинских юристов и проанализированы нормативно-правовые акты в этой сфере.
    Keywords:
    Go 

  • Transformatsii sovremennogo rynka truda pod vliianiem robotizatsii

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Iliuza I. Khafizova, Adaliia R. Iusupova, Zulfiia Z. Sabirova
    Work direction:
    Современные тенденции развития мирового сообщества
    Abstract:
    В статье рассмотрен вопрос трансформации современного рынка труда под влиянием роботизации. Авторами приведены последствия внедрения роботизации для рынка труда.
    Keywords:
    Go