Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «кадровый потенциал»

  • Инновационное развитие кадрового потенциала организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Спорыхина Светлана Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Автором рассмотрены аспекты разработки и реализации стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации, подходы к пониманию содержания понятий «кадровый потенциал», «инновационное развитие кадрового потенциала».
    Ключевые слова:
    организация, кадровый потенциал, инновационный потенциал персонала
    Перейти 

  • Роль цифровизации в развитии кадрового потенциала компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
    Автор:
    Осиновская Ирина Владимировна
    Рубрика:
    Цифровая трансформация и человеческий капитал
    Аннотация:
    В статье раскрывается проблема неготовности персонала компаний к вызовам глобальных трансформационных процессов, связанных с цифровизацией бизнеса и переходом к цифровой экономике. В первую очередь это отражается на уровне кадрового потенциала компании, который является ключевым фактором в обеспечении конкурентоспособности. Обозначена необходимость постоянного мониторинга и выявления так называемого «разрыва» в знаниях в области цифровых компетенций с целью своевременного реагирования и принятия соответствующих мер по снижению «разрыва» в знаниях или его полного устранения. При этом рекомендуется выстраивать меры, используя программно-целевые технологии оптимальным образом, позволяющие сформировать актуальные образовательные программы под стратегические и тактические цели развития компании.
    Ключевые слова:
    обучение, компетенции, цифровизация, кадровый потенциал, программно-целевые технологии
    Перейти 

  • К вопросу о формировании национальной рамки квалификаций в Российской Федерации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Махмудов Леонид Шамильевич, Борисова Маргарита Валерьевна, Пафнутова Елена Геннадьевна, Серова Татьяна Ивановна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассматривается вариант формирования национальной рамки квалификаций с использованием Европейской рамки квалификаций. На современном этапе рыночная структура российской экономики сильно зависит от рынка труда. В течение жизненного цикла развития производства практически все работодатели сталкиваются с проблемой обновления кадров, привлечения высокопрофессиональных специалистов, обладающих необходимой квалификацией, а также их подготовки. Для решения данной проблемы многие представители бизнеса принимают активное участие в создании единого образовательного пространства по профессиональным компетенциям в различных сферах общественно-организационной, социально-деловой, научно-инновационной и производственной деятельности [2]. В данном направлении проведены большие исследования на предмет соответствия кадрового потенциала различных организаций опережающим изменениям бизнес-процессов и сферы образования. Результат таких интеграционных процессов – это изучение Европейской рамки квалификаций, разработка и применение национальной рамки квалификаций, разработка профессиональных стандартов, расширение поля профессионально-общественной аккредитации, создание центров квалификаций. Таким образом заложена основа повышения конкурентоспособности трудового резерва страны.
    Ключевые слова:
    компетенции, профессиональный стандарт, работодатели, кадровый потенциал, Европейская рамка квалификаций, национальная рамка квалификаций
    Перейти 

  • Роль кадрового потенциала в технологических процессах с учетом использования современных ресурсов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Опыт образовательной организации в сфере формирования цифровых навыков
    Авторы:
    Новикова Татьяна Евгеньевна, Смирнова Светлана Константиновна
    Рубрика:
    Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и развития цифровых образовательных технологий
    Аннотация:
    В условиях инновационного развития организаций кадровый потенциал выступает одним из важнейших факторов. В статье рассматриваются современные кадровые технологии и мероприятия по мотивации персонала организации с целью повышения эффективности ее деятельности.
    Ключевые слова:
    мотивация, кадровая политика, человеческие ресурсы, кадровый потенциал
    Перейти 

  • Формирование стратегии развития трудового потенциала в учреждениях здравоохранения на муниципальном уровне

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Ленская Юлия Александровна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье представлена характеристика существующих стратегий по развитию трудового потенциала учреждения здравоохранения, функционирующего на уровне муниципального образования, проведен анализ возможных направлений применения данных стратегий с практической точки зрения.
    Ключевые слова:
    кадры, персонал, трудовой потенциал, кадровый потенциал, медицинский персонал, учреждение здравоохранения
    Перейти 

  • Управление кадровым потенциалом строительной компании

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Козырева Ксения Леонидовна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В работе дано определение термина «кадровый потенциал» и сделан ряд выводов относительно необходимости развития кадрового потенциала. Также был разработан ряд рекомендаций по повышению степени использования кадрового потенциала на предприятии.
    Ключевые слова:
    система управления персоналом, строительная компания, субподрядная организация, кадровый потенциал строительной организации, матрица ранжирования сотрудников
    Перейти