List of publications on a keyword: «кадровый потенциал»
-
Innovatsionnoe razvitie kadrovogo potentsiala organizatsii
Conference Paper
Law, Economics and Management- Author:
- Svetlana N. Sporykhina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Автором рассмотрены аспекты разработки и реализации стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации, подходы к пониманию содержания понятий «кадровый потенциал», «инновационное развитие кадрового потенциала».
- Keywords:
-
The Role of Digitalization in the Development of the Company's Human Resources Potential
Conference Paper
Digital Transformation of State and Municipal Governance- Author:
- Irina V. Osinovskaia
- Work direction:
- Цифровая трансформация и человеческий капитал
- Abstract:
- В статье раскрывается проблема неготовности персонала компаний к вызовам глобальных трансформационных процессов, связанных с цифровизацией бизнеса и переходом к цифровой экономике. В первую очередь это отражается на уровне кадрового потенциала компании, который является ключевым фактором в обеспечении конкурентоспособности. Обозначена необходимость постоянного мониторинга и выявления так называемого «разрыва» в знаниях в области цифровых компетенций с целью своевременного реагирования и принятия соответствующих мер по снижению «разрыва» в знаниях или его полного устранения. При этом рекомендуется выстраивать меры, используя программно-целевые технологии оптимальным образом, позволяющие сформировать актуальные образовательные программы под стратегические и тактические цели развития компании.
- Keywords:
-
On the Issue of Forming a National Framework Qualifications in the Russian Federation
Conference Paper
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Leonid S. Makhmudov, Margarita V. Borisova, Elena G. Pafnutova, Tatiana I. Serova
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- В статье рассматривается вариант формирования национальной рамки квалификаций с использованием Европейской рамки квалификаций. На современном этапе рыночная структура российской экономики сильно зависит от рынка труда. В течение жизненного цикла развития производства практически все работодатели сталкиваются с проблемой обновления кадров, привлечения высокопрофессиональных специалистов, обладающих необходимой квалификацией, а также их подготовки. Для решения данной проблемы многие представители бизнеса принимают активное участие в создании единого образовательного пространства по профессиональным компетенциям в различных сферах общественно-организационной, социально-деловой, научно-инновационной и производственной деятельности [2]. В данном направлении проведены большие исследования на предмет соответствия кадрового потенциала различных организаций опережающим изменениям бизнес-процессов и сферы образования. Результат таких интеграционных процессов – это изучение Европейской рамки квалификаций, разработка и применение национальной рамки квалификаций, разработка профессиональных стандартов, расширение поля профессионально-общественной аккредитации, создание центров квалификаций. Таким образом заложена основа повышения конкурентоспособности трудового резерва страны.
- Keywords:
-
Rol' kadrovogo potentsiala v tekhnologicheskikh protsessakh s uchetom ispol'zovaniia sovremennykh resursov
Conference Paper
Developing Digital Skills: An Educational Institution's Experience- Authors:
- Tatiana E. Novikova, Svetlana K. Smirnova
- Work direction:
- Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и развития цифровых образовательных технологий
- Abstract:
- В условиях инновационного развития организаций кадровый потенциал выступает одним из важнейших факторов. В статье рассматриваются современные кадровые технологии и мероприятия по мотивации персонала организации с целью повышения эффективности ее деятельности.
- Keywords:
-
Formirovanie strategii razvitiia trudovogo potentsiala v uchrezhdeniiakh zdravookhraneniia na munitsipal'nom urovne
Conference Paper
Law, economics and management: current issues- Author:
- Iuliia A. Lenskaia
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье представлена характеристика существующих стратегий по развитию трудового потенциала учреждения здравоохранения, функционирующего на уровне муниципального образования, проведен анализ возможных направлений применения данных стратегий с практической точки зрения.
- Keywords:
-
Upravlenie kadrovym potentsialom stroitel'noi kompanii
Conference Paper
Law, economics and management: current issues- Author:
- Kseniia L. Kozyreva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В работе дано определение термина «кадровый потенциал» и сделан ряд выводов относительно необходимости развития кадрового потенциала. Также был разработан ряд рекомендаций по повышению степени использования кадрового потенциала на предприятии.
- Keywords: