Formirovanie strategii razvitiia trudovogo potentsiala v uchrezhdeniiakh zdravookhraneniia na munitsipal'nom urovne

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Law, economics and management: current issues»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Law, economics and management: current issues»
Author:
Iuliia A. Lenskaia 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
120-122
Received: 2 December 2019

Rating:
Article accesses:
2088
Published in:
РИНЦ
1 Gorno-Altaisk State University
For citation:
Lenskaia I. A. (2019). Formirovanie strategii razvitiia trudovogo potentsiala v uchrezhdeniiakh zdravookhraneniia na munitsipal'nom urovne. Law, economics and management: current issues, 120-122. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье представлена характеристика существующих стратегий по развитию трудового потенциала учреждения здравоохранения, функционирующего на уровне муниципального образования, проведен анализ возможных направлений применения данных стратегий с практической точки зрения.

References

  1. 1. Романцов Д.А. Стратегия развития трудового потенциала / Д.А. Романцов // Аграрная наука в инновационном развитии АПК: материалы Международного молодежного аграрного форума / под ред. В.А. Бабушкина. – 2018. – С. 222–226.
  2. 2. Снитко Л.Т. Концептуальные подходы к развитию трудового потенциала организации / Л.Т. Снитко // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2019. – №3 (76). – С. 151–160.
  3. 3. Штоколова К.В. Влияние кадрового потенциала на качество медицинских услуг / К.В. Штоколова // Вопросы социально-экономического развития регионов. – 2017. – №1 (2). – С. 20–25.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.