Список публикаций по ключевому слову: «стратегическое управление»
-
Оценка качества стратегических документов муниципальных образований
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Дудина Виктория Юрьевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Одной из основных задач государственной политики в настоящее время является повышение основных социально-экономических параметров развития страны. При этом особое внимание целесообразно уделять вопросам стратегического управления не только на государственном уровне, но и на уровне регионов, а также составляющих их территориально-административных единиц. В этой связи целью работы является анализ практики разработки стратегии социально-экономического развития муниципальных образований как основного стратегического документа. В работе использовались общенаучные (логический и системный подходы, метод обобщения) и статистические (группировки, обобщения и сравнения) методы исследования. Результаты проведенной работы свидетельствуют о том, что в большинстве своем стратегии социально-экономического развития разработаны не во всех муниципальных образованиях, отсутствует единая структура стратегии, имеет место поверхностная проработка некоторых разделов стратегического документа.
- Ключевые слова:
- стратегическое управление, стратегическое развитие, муниципальное образование, стратегическое планирование, стратегия социально-экономического развития
-
Кадровая политика в области развития персонала
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: теория и практика № 1- Автор:
- Касимова Инесса Рамильевна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- Статья посвящена кадровой политике в совершенствовании работы персонала в организации. Кадры всегда относятся к важнейшему фактору, которые способны дать возможность деятельности организации эффективно и качественно функционировать. Трудовой потенциал на сегодняшний день какой бы то ни было организации зависит от знаний, умений, навыков, квалификации и мотивации сотрудников, которыми они должны обладать. Поэтому кадровая политика должна быть направлена на обучение, переподготовку и на развитие кадров. При положительном результате реализации кадровой политики можно получить сплоченную и высокопроизводительную команду, способную решать и выполнять задачи, соответствующие стратегическим целям организации.
- Ключевые слова:
- профессионализм, кадровая политика, подготовка кадров, развитие персонала, эффективность организации, качество работы, современная организация, стратегическое управление, политика организации