Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «кадровое обеспечение»

  • К вопросу совершенствования кадровой политики государственного органа

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Полуэктов Максим Сергеевич, Иванов Андрей Геннадьевич
    Рубрика:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотация:
    В статье рассмотрено понятие кадровой политики, ее проблемы и пути совершенствования. Описываются основные и специальные принципы кадровой политики, показаны преимущества компетентностного подхода к кадровой политике.
    Ключевые слова:
    кадровая политика, управление персоналом, кадровое обеспечение, концепция кадровой политики
    Перейти 

  • Кадровое обеспечение системы управления персоналом на различных уровнях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Гасникова Светлана Юрьевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В представленной статье рассматривается роль кадровой службы и кадрового обеспечения в управленческой деятельности персонала организации. От работы кадров в настоящее время зависит подбор персонала. Описываются требования, предъявляемые к работникам этой сферы, каковы основные цели и задачи, влияющие планирование потребности в персонале и мероприятия для эффективной работы организации.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, персонал, трудовые ресурсы, система управления, кадровое обеспечение, кадровое планирование
    Перейти 

  • Необходимость и возможность реализации процесса модернизации национальной экономики

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Гусев Сергей Сергеевич
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В статье обосновывается необходимость и возможность реализации процесса модернизации и инновационного развития национальной экономики в современных условиях с учетом специфики и возможностей, входящих в нее регионов на основе сочетания мульти-проектного и корпоративного подходов с системообразующей ролью региональных университетов. Данный подход используется в Международном университете природы, общества и человека «Дубна» для организации взаимодействия с учреждениями среднего профессионального образования и работодателями.
    Ключевые слова:
    интеллектуальный потенциал, региональная экономика, экономическое развитие, кадровое обеспечение, мульти-проектный подход
    Перейти 

  • Формирование и развитие кадровой политики системы здравоохранения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Авторы:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Дегтярева Вероника Александровна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье рассмотрены проблемы формирования и развития кадровой политики в системе здравоохранения, проведен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Ростовской области. Сделан вывод о необходимости формирования продуманной кадровой политики и системы мер, нацеленных на полноценное и качественное кадровое обеспечение как высококвалифицированными врачами, так и подготовленными кадрами управленцев, среднего медицинского персонала.
    Ключевые слова:
    кадровая политика, управление персоналом, государственная кадровая политика, кадровое обеспечение системы здравоохранения, организации здравоохранения
    Перейти 

  • Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: различия в подходах к управлению трудовыми отношениями в организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Веснин Владимир Николаевич
    Рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
    Аннотация:
    В статье рассмотрено управление человеческими ресурсами как стратегический и согласованный подход к управлению трудовыми отношениями в организации. Выявлены основные и конкретные цели управления человеческими ресурсами в организации, а также его функции. Особое внимание уделено различиям между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что управление человеческими ресурсами – более широкий термин, базирующийся на прогнозировании потребностей организации, постоянном мониторинге и корректировке всех систем.
    Ключевые слова:
    мотивация, кадровый менеджмент, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, кадровое обеспечение
    Перейти 

  • Система кадрового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации: факторы, определяющие эффективность деятельности кадровых органов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: от теории к практике
    Авторы:
    Мусаилов Георгий Рубенович, Ольховская Анастасия Станиславовна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье показывается, как деятельность кадровых органов обеспечивает поддержание боеспособности и боеготовности Вооруженных сил, называются факторы, влияющие на качество этой деятельности.
    Ключевые слова:
    профессиональные качества, эффективность деятельности, кадровое обеспечение, кадровые органы, боеспособность, боеготовность, кадровая работа, личные качества
    Перейти