List of publications on a keyword: «кадровое обеспечение»
-
K voprosu sovershenstvovaniia kadrovoi politiki gosudarstvennogo organa
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Maksim S. Poluektov, Andrei G. Ivanov
- Work direction:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Abstract:
- В статье рассмотрено понятие кадровой политики, ее проблемы и пути совершенствования. Описываются основные и специальные принципы кадровой политики, показаны преимущества компетентностного подхода к кадровой политике.
- Keywords:
-
Kadrovoe obespechenie sistemy upravleniia personalom na razlichnykh urovniakh
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Svetlana I. Gasnikova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В представленной статье рассматривается роль кадровой службы и кадрового обеспечения в управленческой деятельности персонала организации. От работы кадров в настоящее время зависит подбор персонала. Описываются требования, предъявляемые к работникам этой сферы, каковы основные цели и задачи, влияющие планирование потребности в персонале и мероприятия для эффективной работы организации.
- Keywords:
-
Neobkhodimost' i vozmozhnost' realizatsii protsessa modernizatsii natsional'noi ekonomiki
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Sergei S. Gusev
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Abstract:
- В статье обосновывается необходимость и возможность реализации процесса модернизации и инновационного развития национальной экономики в современных условиях с учетом специфики и возможностей, входящих в нее регионов на основе сочетания мульти-проектного и корпоративного подходов с системообразующей ролью региональных университетов. Данный подход используется в Международном университете природы, общества и человека «Дубна» для организации взаимодействия с учреждениями среднего профессионального образования и работодателями.
- Keywords:
-
Formation and Development of the Personnel Policy of the Healthcare System
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Oksana E. Ivanova, Veronika A. Degtiareva
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассмотрены проблемы формирования и развития кадровой политики в системе здравоохранения, проведен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Ростовской области. Сделан вывод о необходимости формирования продуманной кадровой политики и системы мер, нацеленных на полноценное и качественное кадровое обеспечение как высококвалифицированными врачами, так и подготовленными кадрами управленцев, среднего медицинского персонала.
- Keywords:
-
HR management and human resource management: differences in approaches to managing labor relations in an organization
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Oksana E. Ivanova, Vladimir N. Vesnin
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Abstract:
- В статье рассмотрено управление человеческими ресурсами как стратегический и согласованный подход к управлению трудовыми отношениями в организации. Выявлены основные и конкретные цели управления человеческими ресурсами в организации, а также его функции. Особое внимание уделено различиям между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что управление человеческими ресурсами – более широкий термин, базирующийся на прогнозировании потребностей организации, постоянном мониторинге и корректировке всех систем.
- Keywords:
-
Sistema kadrovogo obespecheniia Vooruzhennykh Sil Rossiiskoi Federatsii: faktory, opredeliaiushchie effektivnost' deiatel'nosti kadrovykh organov
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Georgii R. Musailov, Anastasiia S. Olkhovskaia
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье показывается, как деятельность кадровых органов обеспечивает поддержание боеспособности и боеготовности Вооруженных сил, называются факторы, влияющие на качество этой деятельности.
- Keywords: