En
Register Log in
  1. Main
  2. Monograph
  3. Development of the Russian socio-economic system:...
  4. The Foundations and Prospects of Staffing the Econ...

The Foundations and Prospects of Staffing the Economy

Book Chapter
DOI: 10.31483/r-112457
Open Access
Monograph «Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects»
Creative commons logo
Published in:
Monograph «Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects»
Author:
Nadezhda V. Medvedeva 1
Work direction:
Глава 4
Pages:
53-66
Received: 26 June 2024

Rating:
Article accesses:
774
Published in:
РИНЦ
1 Severo-Zapadnyi institut upravleniia FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF"
For citation:
Alekseenko M. V., Golub I. I., Verenikina A. O., Terioshina V. V., Medvedeva N. V., Shpak A. S., Krutova O. V., Kashirin A. I., Poletaev I. V., Kruglov V. N., Tiutin D. V., Kruglov V. N., & Petrov A. M. (2024). Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects, 172. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/a-10618

Abstract

The chapter examines the issues of staffing the economy in the context of the groundwork and prospects. The prerequisites for updating the topic of staffing the economy are highlighted and the urgent problems hindering technological development are systematized. Attention is focused on forecasting personnel needs as the main mechanism for overcoming imbalances between the needs of the economy in personnel and the capabilities of the education system. Scientific and normative methods and models of forecasting personnel needs are investigated, typical metrics are generalized. The interrelationships between the priorities of socio-economic development of the subjects of the Russian Federation and staffing and staff shortage are analyzed. The limitations of forecasting methods for personnel needs are systematized. Special attention is paid to approaches to ensuring the human resources needs of the economy for the purposes of forming a national project and implementing the goals of technological development. The continuity of the components of the methodology for forecasting personnel needs of the new format and qualitative changes in the set of statistical data and approaches to the selection of a source base for the purpose of forecasting personnel needs are reflected.

References

  1. 1. Архипова Н.И. Кадровый потенциал российской экономики: угрозы и возможности / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». – 2019. – №4. – С. 154–165. – doi: 10.28995/2073-6304-2019-4-154-165. EDN WGCZDF
  2. 2. Блинова Т.Н. Кадры технологического суверенитета России – прежние проблемы и назревшие решения / Т.Н. Блинова, А.А. Коваленко, Е.А. Семионова [и др.] // Университетское управление: практика и анализ. – 2022. – №26 (4). – С. 37–55. – doi: 10.15826/umpa.2022.04.029. EDN UFKZDO
  3. 3. Бородин С.Н. Методика прогнозирования кадрового и компетентностного дефицита на региональном рынке труда как способ оценки перспектив его развития / С.Н. Бородин // Экономика труда. – 2024. – Т. 11. №1. – С. 39–60. – doi: 10.18334/et.11.1.120256. EDN CHTYTQ
  4. 4. Былков В.Г. Дефицит на рынке труда: сущность и методология формирования / В.Г. Былков // Экономика труда. – 2024. – Т. 11. №6. – С. 835–856. – doi: 10.18334/et.11.6.121203. EDN CFMPJT
  5. 5. Гуртов В.А. Прогнозирование потребностей экономики в профессиональных кадрах: обзор подходов и практик применения / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин // Университетское управление: практика и анализ. – 2017. – Т. 21. №4. – С. 130–161. – doi: 10.15826/umpa.2017.04.056. EDN ZWOUOJ
  6. 6. Золотова Л.В. Экономико-статистическое исследование кадрового потенциала для цифровой экономики России в условиях современных вызовов / Л.В. Золотова, А.Р. Кужбаева, Л.В. Портнова. – Волгоград: Сфера, 2023. – 75 с. EDN OANZFG
  7. 7. Ломтева Е.В. Потребность региональных рынков труда в специалистах среднего звена и приоритеты выпускников СПО в вопросах трудоустройства / Е.В. Ломтева, Л.Ю. Бедарева, А.О. Полушкина // Управленческое консультирование. – 2021. – №5. – С. 122–129. – doi: 10.22394/1726-1139-2021-5-122-129. – EDN XYUUPM
  8. 8. Медведева Н.В. Ориентиры системы образования на достижение технологического суверенитета / Н.В. Медведева // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2024. – №1. – С. 237–241. – doi: 10.26118/2782-4586.2024.22.26.034. EDN VVTIXX
  9. 9. Мирзаблаева Ф.И. Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах / Ф.И. Мирзаблаева, Г.В. Антонова // Экономика труда. – 2023. – Т. 10. №8. – С. 1145–1168. – doi: 10.18334/et.10.8.118938. EDN YYTFIQ
  10. 10. Мороз Д.М. Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе / Д.М. Мороз, Е.А. Питухин, С.В. Сигова // Спрос и предложение на рынке труда образовательных услуг в регионах России: сборник докладов по материалам Двенадцатой Всероссийской научно-практической интернет-конференции. – Кн. 1. – 2015. – С. 124–144. EDN VEZIPL
  11. 11. Никулина Ю.Н. Регулирование системы кадрового обеспечения экономики на региональном уровне / Ю.Н. Никулина, Е.В. Кучина // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». – 2021. – Т. 15. №4. – С. 29–37. – doi: 10.14529/em210403. EDN QHWUUB
  12. 12. Симонова М.В. Стратегическое планирование кадрового обеспечения социально-значимых отраслей экономики регионов / М.В. Симонова, Л.В. Санкова, Ф.И. Мирзабалаева // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17. №8. – С. 2815–2838. – doi: 10.18334/ce.17.8.118792. EDN VMXYMJ
  13. 13. Сорокина Г.П. Подготовка управленческих кадров для обеспечения технологического суверенитета России / Г.П. Сорокина // Научные труды ВЭО России. – 2023. – Т. 241. – С. 324–331. – doi: 10.38197/2072-2060-2023-241-3-324-331. EDN HYUZGT
  14. 14. Субанакова Т.О. Прогнозирование кадровых потребностей как метод достижения сбалансированности рынка труда и системы образования / Т.О. Субанакова, Ю.Г. Бюраева // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2018. – №3. – С. 36–55. – doi: 10.15593/2224-9354/2018.3.3. EDN VAPNAE
  15. 15. Филимоненко И.В. Актуализация концептуальной модели прогнозирования кадровой потребности региона с учетом приоритетов экономического развития / И.В. Филимоненко, З.А. Васильева, П.М. Вчерашний // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2017. – Т. 6. №4 (21). – С. 248–254. EDN YNDVIS
  16. 16. Чекмарев О.П. Занятость и дефицит кадров в России в условиях санкционного давления: факторный анализ предложения труда / О.П. Чекмарев, А.Л. Ильвес, П.А. Конев // Экономика труда. – 2023. – Т. 10. №4. – С. 475–496. – doi: 10.18334/et.10.4.117602. EDN LYUOEK

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.