Список публикаций по ключевому слову: «государственная служба»
-
Формирование ценностных ориентаций и норм поведения госслужащих через образовательные механизмы
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Авторы:
- Соколова Галина Николаевна, Голубев Даниил Сергеевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В органах власти необходимо обеспечить формирование организационной культуры таким образом, чтобы доверие население к ним было на высоком уровне. Сами же государственные служащие имеют определенные профессиональные, этические качества, которые могут повлиять на ненадлежащее исполнение их служебных обязанностей. Автор подробно рассматривает такие аспекты, как эффективность деятельности госслужащих, которая является ключевым показателем качества государственной службы. Методологическую основу составили анализ нормативных документов и статистических данных в области организационной культуры государственных служащих. Рассмотрены практики частного бизнеса при формировании организационной культуры, выявлены особенности организационной культуры в органах власти и обеспечение баланса между адаптивностью и управляемостью на государственной службе. На основе авторского опроса приведены результаты, показавшие проблемы реализации Указа Президента в современных условиях. Выявив четыре ключевые проблемы, предложены меры по совершенствованию организационной культуры по формированию ценностных ориентаций и норм поведения через образовательные механизмы.
- Ключевые слова:
- эффективность, организационная культура, государственная служба, государственный аппарат, государственный сектор, частный сектор, образовательные механизмы
-
Этика и нормы служебного поведения чиновников в Древней Японии
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Борисов Глеб Михайлович, Усков Сергей Владимирович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Статья посвящена рассмотрению особенностей организации служебной деятельности раннесредневекового японского чиновничества, а также выявлению у него зачатков корпоративной культуры. Авторы стремятся проследить влияние принципов государственной службы, которыми руководствовались японские бюрократы, на сложившееся в государстве положение. Авторами делается вывод о том, что во многом именно особая «корпоративная культура» японских государственных служащих явилась причиной постепенного разложения государственного аппарата, существовавшего на протяжении нескольких столетий. Данное исследование может быть полезно специалистам в сфере управления, а также специалистам-востоковедам.
- Ключевые слова:
- бюрократия, корпоративная культура, государственная служба, служебное поведение, Древняя Япония
-
Государственная служба в странах СНГ: общие тенденции и пути развития
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Григорьев Сергей Сергеевич
- Рубрика:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Аннотация:
- В статье анализируется современное состояние института государственной службы в государствах – участниках СНГ. Выявляются общие тенденции, обусловленные историческим наследием и интеграционными процессами: унификация законодательства, внедрение цифровых технологий (электронное правительство), борьба с коррупцией, переход к сервисной модели («бережливая» бюрократия). Определены основные проблемы (политизация, текучесть кадров, низкая эффективность) и предложены перспективные пути развития, включая гармонизацию стандартов в рамках СНГ.
- Ключевые слова:
- интеграция, противодействие коррупции, кадровая политика, государственная служба, административная реформа, цифровая трансформация, СНГ
-
Кадровая политика в организациях государственного сектора и механизмы ее реализации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем- Авторы:
- Кургинян Снежана Андриановна, Марков Алексей Владимирович
- Рубрика:
- Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
- Аннотация:
- В статье рассматриваются основы кадровой политики в организациях государственного сектора и практические механизмы ее реализации. Показано, что кадровая политика в государственном секторе отличается повышенной нормативной регламентацией, ориентацией на публичные цели и требованиями к прозрачности кадровых решений. Сформулированы подходы к укреплению кадровых механизмов, таких как развитие компетентностных моделей, повышение качества оценки и обучения, внедрение регулярного мониторинга кадровых рисков и повышение управленческой ответственности руководителей за кадровые решения.
- Ключевые слова:
- компетенции, кадровая политика, оценка эффективности, управление персоналом, кадровый резерв, государственная служба, муниципальная служба, государственный сектор, HR-аналитика, антикоррупционные механизмы
-
Технология наставничества как перспективное направление совершенствования подготовки кадров для государственной службы
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Авторы:
- Беляев Данил Сергеевич, Федулеева Диана Александровна
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье представлен анализ развития технологии наставничества как инструмента подготовки и адаптации кадров для государственной службы Российской Федерации. Авторами рассмотрены процессы исторического развития технологии наставничества в России от локальных практик в органах внутренних дел советского периода до современного состояния. Дана характеристика развитию нормативного правового и методического обеспечения наставничества. Проведен анализ перспектив применения опыта наставничества для совершенствования системы подготовки студентов и отдельных категорий граждан (в частности, ветеранов) к работе в органах публичной власти.
- Ключевые слова:
- подготовка кадров, наставничество, государственная служба, развитие компетенций, методические рекомендации
-
Системная значимость обучения государственных служащих в современных условиях
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Авторы:
- Саралинова Джамиля Сайдулаевна, Ильясова Карина Хасайновна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- Развитие персонала государственной службы должно осуществляться с учетом современных запросов органов государственной власти и цифровизации управления. Одной из важнейших функций управления персоналом является обучение и развитие персонала. Государственная гражданская служба не является исключением. План повышения квалификации должен учитывать специфику каждой должности и уровня служащего, а также требования государственных органов. Однако он должен быть гибким и адаптированным к текущим потребностям служащих и органа власти. Целесообразно расширять применение кадровых практик наставничества, причем в обе стороны – от старших коллег по отношению к молодым сотрудникам и наоборот. Предложено включить обязательное выполнение индивидуального проекта служащими первого года работы с целью формирования и развития у них исследовательских и аналитических навыков под руководством наставника.
- Ключевые слова:
- компетентностный подход, наставничество, развитие персонала, государственная служба, цифровая трансформация, обучение персонала
-
Влияние общественных трендов на обеспечение государственной службы: история, современность, будущее
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Мурсалимова Софья Эдуардовна
- Рубрика:
- Социально-экономическое развитие общества: исторический аспект
- Аннотация:
- В статье рассматриваются ключевые аспекты влияния общественных изменений на вопросы обеспечения государственной службы. На базе исторического анализа, изучения современных подходов и прогнозов на будущее автором анализируется специфика указанного выше процесса, выделяются его основные черты, формируется видение важнейших факторов, влияющих на видение института государственной службы в будущем с точки зрения его обеспечения.
- Ключевые слова:
- государственная служба, обеспечение государственной службы, влияние трендов на государственную службу
-
Лидерство в контексте меритократических принципов кадрового отбора для государственной службы Республики Сингапур
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление- Автор:
- Ефремов Александр Владиславович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В работе рассматривается феномен лидерства в контексте уникальной меритократической модели управления человеческим капиталом в Сингапуре, основанной на личных достижениях талантливых людей, а не на политико-административных связях. На основе исторического, системного, структурно-функционального, логического и сравнительного (компаративного) методов исследования был проведён анализ материалов, а именно монография М.Г. Осиповой, труды Ли Куан Ю, описание институциональных механизмов (Комиссия по вопросам государственной службы PSC, модель компетенций HAIR), а также данные по структуре Административной службы (AS). Особое внимание уделено анализу принципов меритократии, включая жёсткие критерии профессионального отбора, материальную мотивацию и ротацию кадров. Установлено, что сингапурская меритократическая модель позволила трансформировать страну благодаря созданию системы отбора талантов, ориентированной на профессиональные компетенции, креативность и прагматизм (модель HAIR), формированию интеллектуального ядра управления (AS), ответственного за стратегические инициативы (например, Smart Nation), а также внедрению гибкой системы мотивации и жёстких возрастных критериев для сохранения эффективности кадров. В результате проведенного исследования автором сделаны выводы о том, что меритократия стала основополагающим принципом, способствующим успешному развитию Сингапура, где государственная кадровая политика фокусируется на стратегической ценности талантливых людей с лидерскими качествами, их профессиональных навыках и высокой нравственности.
- Ключевые слова:
- государственная служба, лидерство, меритократия, Республика Сингапур
-
Некоторые пути совершенствования системы управления персоналом на государственной службе
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление- Авторы:
- Ахмед Мохамед Ахмед Альхалифа Альхавад, Байдаев Мухтар Магаметович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются проблемы и некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы. Авторы посредством контент-анализа научных источников определяют круг проблем в области управления персоналом государственной службы. На основе изучения апробированного опыта цифровизаций отдельных направлений деятельности в различных крупных корпорация, таких как «Сбербанк», «Газпром», «Лукойл», «МТС» и др. применения программ, таких как E-Staff Ре-крутер, 1С, Experium предлагаются некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы, включая совершенствование подбора и найма госслужащих путем цифровизации процессов, снижения бюрократизма, создания оптимальной системы подготовки и обучения кадров, актуализации нормативных правовых актов с учетом современных реалий.
- Ключевые слова:
- бюрократия, управление персоналом, персонал, цифровые технологии, государственная служба, цифровая трансформация, система управления персоналом, коррумпированность
-
К вопросу о проблеме взаимодействия службы охраны труда и руководства организации
Статья в сборнике трудов конференции
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Авторы:
- Крюкова Ульяна Борисовна, Сизова Виктория Валентиновна
- Рубрика:
- Инновационные подходы к управлению
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема зависимости службы охраны труда от руководства организации. Предлагается механизм решения данной проблемы путём создания новой государственной структурной единицы в области охраны труда.
- Ключевые слова:
- служба охраны труда, система управления охраной труда, единая государственная служба, механизм взаимодействия
-
HR-брендинг как инструмент привлечения персонала на государственную службу
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Хулаева Алина Ибрагимовна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматривается HR-брендинг как эффективный инструмент привлечения персонала на государственную службу. Анализируются основные принципы и стратегии формирования позитивного имиджа государственного органа как привлекательного работодателя. Особое внимание уделяется разработке и реализации HR-брендинговых программ, направленных на повышение привлекательности государственной службы для потенциальных сотрудников.
- Ключевые слова:
- государственная служба, привлечение персонала, HR-брендинг, HR-брендинговые программы
-
Государственная служба как особый вид деятельности государства
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Щербаков Андрей Александрович
- Рубрика:
- Административное право
- Аннотация:
- В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования государственной службы в Российской Федерации. Основное внимание уделено анализу роли государственных служащих в обеспечении эффективного функционирования государственного аппарата, укреплении законности и борьбе с коррупцией. Рассматриваются проблемы кадрового отбора, профессиональной подготовки и мотивации служащих, а также влияние данных факторов на качество управления. Автор подчеркивает необходимость реформирования системы государственной службы в сторону повышения прозрачности, профессионализма и ответственности. Важным аспектом является внедрение общественного контроля и совершенствование правовых механизмов управления, что способствует укреплению доверия граждан к государственным институтам.
- Ключевые слова:
- государственное управление, профессионализм, кадровая политика, государственная служба, коррупция, общественный контроль, реформирование
-
Проблемы правового регулирования внутриведомственного контроля в системе государственной службы
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Решетникова Татьяна Николаевна
- Рубрика:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Аннотация:
- В статье рассматривается вопрос института внутриведомственного контроля. Внутриведомственный контроль определяется как контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе, осуществляемый внутри соответствующего ведомства и входящих в него государственных органов. Он проводится в иерархическом порядке и осуществляется всеми руководителями государственных органов и их структурных подразделений.
- Ключевые слова:
- государственная служба, правовое регулирование, внутриведомственный контроль, деятельность государственных органов
-
Этические аспекты проведения госзакупок: история одного контракта
Статья в сборнике трудов конференции
Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Молчанов Фёдор Дмитриевич
- Рубрика:
- Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
- Аннотация:
- В статье актуализирована проблема этической составляющей при проведении государственных закупок. Проводится анализ документов, регламентирующих поведение государственных служащих при осуществлении госзакупок. Рассматриваются данные результатов вторичных социологических исследований об отношении населения России к деятельности чиновников, приводятся примеры о недобросовестном поведении участников государственных закупок.
- Ключевые слова:
- государственная служба, государственные закупки, этические нормы, этический кодекс, коррупция в сфере государственных закупок
-
Становление и развитие социального образования в Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференции
Тенденции развития образования: педагог, образовательная организация, общество – 2022- Автор:
- Рахматов Александр Ахмедович
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье автор делает вывод, что появление социального образования вытекает не только из возможностей социальной науки, но и из общих процессов, характеризующих развитие цивилизации. Существенной характеристикой современного развития цивилизации является радикальное изменение картины мира, его крайняя социальная, экологическая и духовная неустойчивость, что при стечении негативных факторов может ввергнуть человечество в масштабную катастрофу.
- Ключевые слова:
- социальное развитие, государственная служба, социально-гуманитарное образование, развитие цивилизации, социальная динамика
-
Влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференции
Дни студенческой науки- Авторы:
- Габдракипов Ильгизар Рашитович, Мифтахов Ренат Ленарович
- Рубрика:
- Актуальные проблемы юридической науки и практики
- Аннотация:
- Институт государственной службы РФ является ключевым элементом в системе государственного регулирования. Без построения структуры государственной службы не удастся построить слаженно работающий механизм реализации функций государства. В свою очередь, государственной службе необходимо наличие высококвалифицированных служащих. Поэтому важно, каким именно образом будет происходить отбор кадров. В статье рассмотрено влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации.
- Ключевые слова:
- государственная служба, меритократия, патронатная система, поступление на государственную службу
-
К вопросу о системе управления персоналом в государственных учреждениях
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Белова Нина Михайловна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, государственная служба, эффективное управление, государственное учреждение
-
Предупреждение коррупционных преступлений, совершаемых должностными лицами на государственной службе
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Онин Денис Александрович
- Рубрика:
- Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
- Аннотация:
- В статье рассмотрены некоторые проблемные вопросы предупреждения коррупционных преступлений, совершаемых должностными лицами на государственной службе. Особое внимание автор уделяет разграничению профилактического и превентивного видов предупреждения таких преступлений по ряду значимых для юридической науки и практики критериев. Кроме того, предлагаются способы совершенствования деятельности по предупреждению коррупционных преступлений.
- Ключевые слова:
- государственная служба, коррупция, профилактика коррупции, предупреждение коррупционных преступлений, превенция
-
Проблемы мотивации в государственной службе
Статья в сборнике трудов конференции
Перспективы социально-экономического развития России- Автор:
- Худяков Роман Александрович
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье рассматривается тема мотивации и стимулирования государственных служащих, которая, в первую очередь, основана на материальных методах.
- Ключевые слова:
- мотивация, государственная гражданская служба, государственная служба, премия, надбавки
-
Коррупционные преступления в современной России: причины и условия
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: современные тенденции № 2- Авторы:
- Никишкин Александр Владимирович, Степанов Игорь Валерьевич, Налимов Артём Александрович
- Рубрика:
- Логистика, экономическая безопасность
- Аннотация:
- В работе авторами рассматривается вопрос о природе возникновения преступных посягательств коррупционной направленности. Рассматриваются правовой аспект и объекты коррупционных интересов. Выделяются различные формы проявления коррупции в системе государственной власти Российской Федерации.
- Ключевые слова:
- профессиональные качества, коррупционные преступления, государственная служба, исполнительная власть, экономические факторы, правовой аспект, протекционизм