En
Register Log in

List of publications on a keyword: «государственная служба»

  • Sistemnaia znachimost' obucheniia gosudarstvennykh sluzhashchikh v sovremennykh usloviiakh

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Dzhamilia S. Saralinova, Karina K. Iliasova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    Развитие персонала государственной службы должно осуществляться с учетом современных запросов органов государственной власти и цифровизации управления. Одной из важнейших функций управления персоналом является обучение и развитие персонала. Государственная гражданская служба не является исключением. План повышения квалификации должен учитывать специфику каждой должности и уровня служащего, а также требования государственных органов. Однако он должен быть гибким и адаптированным к текущим потребностям служащих и органа власти. Целесообразно расширять применение кадровых практик наставничества, причем в обе стороны – от старших коллег по отношению к молодым сотрудникам и наоборот. Предложено включить обязательное выполнение индивидуального проекта служащими первого года работы с целью формирования и развития у них исследовательских и аналитических навыков под руководством наставника.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie obshchestvennykh trendov na obespechenie gosudarstvennoi sluzhby: istoriia, sovremennost', budushchee

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Sofia E. Mursalimova
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие общества: исторический аспект
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые аспекты влияния общественных изменений на вопросы обеспечения государственной службы. На базе исторического анализа, изучения современных подходов и прогнозов на будущее автором анализируется специфика указанного выше процесса, выделяются его основные черты, формируется видение важнейших факторов, влияющих на видение института государственной службы в будущем с точки зрения его обеспечения.
    Keywords:
    Go 

  • Nekotorye puti sovershenstvovaniia sistemy upravleniia personalom na gosudarstvennoi sluzhbe

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Mokhamed akhmed A. Akhmed, Mukhtar M. Baidaev
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются проблемы и некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы. Авторы посредством контент-анализа научных источников определяют круг проблем в области управления персоналом государственной службы. На основе изучения апробированного опыта цифровизаций отдельных направлений деятельности в различных крупных корпорация, таких как «Сбербанк», «Газпром», «Лукойл», «МТС» и др. применения программ, таких как E-Staff Ре-крутер, 1С, Experium предлагаются некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы, включая совершенствование подбора и найма госслужащих путем цифровизации процессов, снижения бюрократизма, создания оптимальной системы подготовки и обучения кадров, актуализации нормативных правовых актов с учетом современных реалий.
    Keywords:
    Go 

  • Liderstvo v kontekste meritokraticheskikh printsipov kadrovogo otbora dlia gosudarstvennoi sluzhby Respubliki Singapur

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Aleksandr V. Efremov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В работе рассматривается феномен лидерства в контексте уникальной меритократической модели управления человеческим капиталом в Сингапуре, основанной на личных достижениях талантливых людей, а не на политико-административных связях. На основе исторического, системного, структурно-функционального, логического и сравнительного (компаративного) методов исследования был проведён анализ материалов, а именно монография М.Г. Осиповой, труды Ли Куан Ю, описание институциональных механизмов (Комиссия по вопросам государственной службы PSC, модель компетенций HAIR), а также данные по структуре Административной службы (AS). Особое внимание уделено анализу принципов меритократии, включая жёсткие критерии профессионального отбора, материальную мотивацию и ротацию кадров. Установлено, что сингапурская меритократическая модель позволила трансформировать страну благодаря созданию системы отбора талантов, ориентированной на профессиональные компетенции, креативность и прагматизм (модель HAIR), формированию интеллектуального ядра управления (AS), ответственного за стратегические инициативы (например, Smart Nation), а также внедрению гибкой системы мотивации и жёстких возрастных критериев для сохранения эффективности кадров. В результате проведенного исследования автором сделаны выводы о том, что меритократия стала основополагающим принципом, способствующим успешному развитию Сингапура, где государственная кадровая политика фокусируется на стратегической ценности талантливых людей с лидерскими качествами, их профессиональных навыках и высокой нравственности.
    Keywords:
    Go 

  • On the issue of the problem of interaction between the occupational safety and health service and the management of the organization

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Uliana B. Kriukova, Viktoriia V. Sizova
    Work direction:
    Инновационные подходы к управлению
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема зависимости службы охраны труда от руководства организации. Предлагается механизм решения данной проблемы путём создания новой государственной структурной единицы в области охраны труда.
    Keywords:
    Go 

  • HR-brending kak instrument privlecheniia personala na gosudarstvennuiu sluzhbu

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Alina I. Khulaeva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается HR-брендинг как эффективный инструмент привлечения персонала на государственную службу. Анализируются основные принципы и стратегии формирования позитивного имиджа государственного органа как привлекательного работодателя. Особое внимание уделяется разработке и реализации HR-брендинговых программ, направленных на повышение привлекательности государственной службы для потенциальных сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Gosudarstvennaia sluzhba kak osobyi vid deiatel'nosti gosudarstva

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Andrei A. Shcherbakov
    Work direction:
    Административное право
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования государственной службы в Российской Федерации. Основное внимание уделено анализу роли государственных служащих в обеспечении эффективного функционирования государственного аппарата, укреплении законности и борьбе с коррупцией. Рассматриваются проблемы кадрового отбора, профессиональной подготовки и мотивации служащих, а также влияние данных факторов на качество управления. Автор подчеркивает необходимость реформирования системы государственной службы в сторону повышения прозрачности, профессионализма и ответственности. Важным аспектом является внедрение общественного контроля и совершенствование правовых механизмов управления, что способствует укреплению доверия граждан к государственным институтам.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy pravovogo regulirovaniia vnutrivedomstvennogo kontrolia v sisteme gosudarstvennoi sluzhby

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Tatiana N. Prokhorko
    Work direction:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос института внутриведомственного контроля. Внутриведомственный контроль определяется как контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе, осуществляемый внутри соответствующего ведомства и входящих в него государственных органов. Он проводится в иерархическом порядке и осуществляется всеми руководителями государственных органов и их структурных подразделений.
    Keywords:
    Go 

  • Eticheskie aspekty provedeniia goszakupok: istoriia odnogo kontrakta

    Proceeding
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Author:
    Fiodor D. Molchanov
    Work direction:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Abstract:
    В статье актуализирована проблема этической составляющей при проведении государственных закупок. Проводится анализ документов, регламентирующих поведение государственных служащих при осуществлении госзакупок. Рассматриваются данные результатов вторичных социологических исследований об отношении населения России к деятельности чиновников, приводятся примеры о недобросовестном поведении участников государственных закупок.
    Keywords:
    Go 

  • Formation and Development of Social Education in the Russian Federation

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Aleksandr A. Rakhmatov
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье автор делает вывод, что появление социального образования вытекает не только из возможностей социальной науки, но и из общих процессов, характеризующих развитие цивилизации. Существенной характеристикой современного развития цивилизации является радикальное изменение картины мира, его крайняя социальная, экологическая и духовная неустойчивость, что при стечении негативных факторов может ввергнуть человечество в масштабную катастрофу.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie meritokraticheskoi i patronatnoi modelei na kadrovuiu politiku gosudarstvennoi sluzhby Rossiiskoi Federatsii

    Proceeding
    Days of Student Science
    Authors:
    Ilgizar R. Gabdrakipov, Renat L. Miftakhov
    Work direction:
    Актуальные проблемы юридической науки и практики
    Abstract:
    Институт государственной службы РФ является ключевым элементом в системе государственного регулирования. Без построения структуры государственной службы не удастся построить слаженно работающий механизм реализации функций государства. В свою очередь, государственной службе необходимо наличие высококвалифицированных служащих. Поэтому важно, каким именно образом будет происходить отбор кадров. В статье рассмотрено влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o sisteme upravleniia personalom v gosudarstvennykh uchrezhdeniiakh

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Nina M. Belova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
    Keywords:
    Go 

  • Preduprezhdenie korruptsionnykh prestuplenii, sovershaemykh dolzhnostnymi litsami na gosudarstvennoi sluzhbe

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Denis A. Onin
    Work direction:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Abstract:
    В статье рассмотрены некоторые проблемные вопросы предупреждения коррупционных преступлений, совершаемых должностными лицами на государственной службе. Особое внимание автор уделяет разграничению профилактического и превентивного видов предупреждения таких преступлений по ряду значимых для юридической науки и практики критериев. Кроме того, предлагаются способы совершенствования деятельности по предупреждению коррупционных преступлений.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy motivatsii v gosudarstvennoi sluzhbe

    Proceeding
    Prospects for Socio-Economic Development of Russia
    Author:
    Roman A. Khudiakov
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье рассматривается тема мотивации и стимулирования государственных служащих, которая, в первую очередь, основана на материальных методах.
    Keywords:
    Go 

  • Corruption crimes in modern Russia: causes and conditions

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 2
    Authors:
    Aleksandr V. Nikishkin, Igor V. Stepanov, Artiom A. Nalimov
    Work direction:
    Логистика, экономическая безопасность
    Abstract:
    The authors consider the question of the nature of criminal attacks of corruption orientation. Considers legal aspects and objects of corrupt interests. Various forms of corruption in the system of state power of the Russian Federation are distinguished
    Keywords:
    professional quality, corruption, public service, Executive branch, economic factors, legal aspects, protectionism
    Go