Список публикаций по ключевому слову: «доказательный коучинг»
-
Нейрокоучинг в шаге от псевдонауки: критический обзор русскоязычного информационного поля
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Ежиков Алексей Юрьевич
- Рубрика:
- Теоретико-психологические основы эффективности коучинговой практики
- Аннотация:
- В статье представлен критический анализ маркетинговых стратегий и этических аспектов продвижения нейрокоучинга в русскоязычном информационном пространстве. На основе исследования материалов обучающих организаций выявлены основные проблемы маркетинговой коммуникации, включая использование псевдонаучной терминологии, эксплуатацию «соблазнительной привлекательности» нейронаук и необоснованные обещания результатов. Предложены рекомендации по этичному продвижению нейронаучно информированного коучинга с соблюдением научной корректности и прозрачности.
- Ключевые слова:
- нейрокоучинг, маркетинг коучинга, этика коучинга, псевдонаука, доказательный коучинг
-
Нейролидерство: апробация концепции при работе с темами профессионального роста и повышения экспертности
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Ионанова Юлия Владимировна
- Рубрика:
- Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
- Аннотация:
- Развитие персонала, в частности применение методов коучинга для профессионального роста работников, является одним из ключевых направлений деятельности многих крупных компаний. В иностранных организациях широко используется концепция нейролидерства для повышения эффективности работы сотрудников. Целью данного исследования является оценка эффективности этой концепции в ходе тренингов с владельцами собственного бизнеса и работниками по найму в России. Апробация была проведена в тренинговых группах из 2 государственных структур и 3 группах предпринимателей. Работники по найму отличались более выраженными проблемами эмоциональной сферы. По итогам тренинга 78% участников отметили положительные изменения в эмоциональной сфере, 58% указали на субъективную пользу от участия в данном мероприятии. 20% участников отметили изменения в когнитивной сфере (например, нашли решения нестандартных рабочих задач, отметили субъективный рост мотивации к профессиональным обязанностям).
- Ключевые слова:
- нейрографика, доказательный коучинг, нейролидерство, нейроменеджмент, организационная психология, SCARF