Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: актуальные вопросы
  4. Отбор персонала как один из ключевых этапов работы...

Отбор персонала как один из ключевых этапов работы с персоналом в организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: актуальные вопросы»
Автор:
Сысуев Ю. Н. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
154-156
Получена: 30.10.2019

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2639 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения»
Для цитирования:
Сысуев Ю. Н. Отбор персонала как один из ключевых этапов работы с персоналом в организации: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: актуальные вопросы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, Dec 13, 2019) / editorial board: К. Г. Яковлев [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2019. – pp. 154-156. – ISBN 978-5-6044068-1-6.

Аннотаци

Актуальность темы исследования определяется тем, что подбор и отбор персонала является важнейшим ресурсом любого предприятия. Автором была выявлена важность данной темы, определена проблема, которая возникает в процессе отбора персонала у менеджеров по подбору персонала и у руководителей подразделений. Автором предложены пути решения, повышающие вероятность успешности подбора персонала в организации.

Список литературы

  1. 1. Александрова Н.А. Управление персоналом организации / Н.А. Александрова, О.Ю. Брюхова, Н.Н. Невьянцева. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2016. – С. 54.
  2. 2. Управление персоналом: учебник для ВУЗов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2015. – С. 37.
  3. 3. Желтышев И.В. Совершенствование системы подбора и отбора персонала / И.В. Желтышев, И.В. Федченко // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – №9–1 (40). – С. 39–41.
  4. 4. Шаталова Н.И. Основы управленческого консультирования / Н.И. Шаталова, Н.А. Александрова, О.Ю. Брюхова [и др.]. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2017. – С. 204.
  5. 5. Иванова С.В. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – С. 143.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.