Чмилевская Оксана Сергеевна

Место работы

Организация:
АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства»
Должность:
генеральный директор
Звание:
магистр
SPIN:
2005-0444
ORCID:
https://orcid.org/0009-0006-0280-5429

Статьи автора(1)

Трансформация лидерского потенциала через коучинговые практики: инновационный подход в современном менеджменте

27.03.2025

Аннотация

статья посвящена теме исследования влияния коучинговых практик на трансформацию лидерского потенциала в контексте инновационного подхода к современному менеджменту. В качестве примера рассматривается опыт реализации проекта «Сахалин-2», где были применены современные методы развития лидерских качеств через коучинг. Исследуются ключевые аспекты трансформации лидерства, такие как повышение эффективности командной работы, улучшение стратегического мышления и развитие эмоционального интеллекта. Особое внимание уделяется роли коучинга в формировании новой управленческой культуры, способствующей усп...
подробнее