Список публикаций по ключевому слову: «менеджмент»
-
Управление проектами
Глава в книгеУправление проектами- Автор:
- Малова Ирина Викторовна, Малов Михаил Сергеевич
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению специальности 38.05.01 Экономическая безопасность специализация: Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности (квалификация «Специалитет»), изучающих дисциплину «Управление проектами». Пособие разработано в соответствии с действующей рабочей программой дисциплин и государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. В учебном пособии рассмотрены ключевые понятия и термины, эволюция управления проектами в России и за рубежом, классификация проектов, принципы проектного менеджмента. Особое внимание уделено рассмотрению существующих стандартов / методологий / руководств проектного менеджмента, а также алгоритму выбора методологии. Приводится описание органов стратегического управления и порядка подбора команды проекта. На основе анализа существующих методов эффективного управления показаны преимущества и недостатки каждого из них. Приведены примеры применения данных методов в различных отраслях с учетом выявленных особенностей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Факторы, влияющие на эффективность системы управления образовательным учреждением
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Салаватова Асиль Магомедовна, Усович Екатерина Витальевна
- Рубрика:
- Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются такие факторы управления, как инновационные подходы к управлению, кадровая политика, качество предоставляемого образования, корпоративная культура и менеджмент в образовательном учреждении, и их влияние на эффективность системы управления. Приводятся практические рекомендации по оптимизации управленческой деятельности в образовательных организациях.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Информационное обеспечение в футболе
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Черников Никита Викторович, Костенко Елена Геннадьевна
- Рубрика:
- Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
- Аннотаци:
- Статья посвящена исследованию роли и значения информационного обеспечения в футболе как важного элемента современного спортивного менеджмента. В работе рассматриваются различные аспекты, включая современные технологии сбора и анализа данных, методы мониторинга производительности игроков, системы поддержки принятия решений для тренеров и аналитиков, а также влияние информационных технологий на стратегию и тактику игры. Особое внимание уделяется вопросам безопасности данных и этическим аспектам использования технологии в спорте.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Арт-менеджмент: от истоков до современности
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Тарасов Георгий Артурович, Самраилова Екатерина Константиновна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье описаны коммерциализация искусства, формирование новых отношений между создателями произведений искусства и их ценителями – атрибуты современной экономики, имеющие и свои исторические корни; передвижническое движение художников «Передвижники» как предтеча современному арт-менеджменту и развития творческих изобразительных индустрий. Арт-рынок – это сочетание экономических, политических, эстетических, нравственных факторов. Арт-рынок – это цифровое искусство, интерактивные инсталляции, видео-арт, инсталляции с дополненной реальностью и т. д., это новые грани творчества и новые возможности для художников и публики.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Модели частичной автоматизации управленческих процессов с применением машинного обучения
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Игонина Ксения Андреевна, Басырова Эльмира Илдаровна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В условиях цифровой трансформации и роста объёмов данных традиционные методы управления становятся менее эффективными. Машинное обучение, в свою очередь, позволяет автоматизировать рутинные задачи и повышать точность прогнозирования. В статье рассмотрены основные модели машинного обучения, применяемые в управленческих процессах, создавая сбалансированную систему принятия решений. Проведена классификация по типу обучения и по типам решаемых задач.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление репутационными рисками
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Ашикарьян Анита Альбертовна, Ломакина Оксана Вячеславовна
- Рубрика:
- Varia (принимаются материалы по другим направлениям, соответствующим теме конференции)
- Аннотаци:
- В статье рассматривается феномен репутационных рисков, проводится анализ понятий «риск» и «репутационный риск». Рассматриваются факторы, оказывающих влияние на возникновение репутационных рисков, основные этапы и инструменты управления такого рода рисками.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Нейролидерство: апробация концепции при работе с темами профессионального роста и повышения экспертности
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Ионанова Юлия Владимировна
- Рубрика:
- Разработка и опыт применения моделей (протоколов) коучинга
- Аннотаци:
- Развитие персонала, в частности применение методов коучинга для профессионального роста работников, является одним из ключевых направлений деятельности многих крупных компаний. В иностранных организациях широко используется концепция нейролидерства для повышения эффективности работы сотрудников. Целью данного исследования является оценка эффективности этой концепции в ходе тренингов с владельцами собственного бизнеса и работниками по найму в России. Апробация была проведена в тренинговых группах из 2 государственных структур и 3 группах предпринимателей. Работники по найму отличались более выраженными проблемами эмоциональной сферы. По итогам тренинга 78% участников отметили положительные изменения в эмоциональной сфере, 58% указали на субъективную пользу от участия в данном мероприятии. 20% участников отметили изменения в когнитивной сфере (например, нашли решения нестандартных рабочих задач, отметили субъективный рост мотивации к профессиональным обязанностям).
- Тӗп сӑмахсем:
-
Трансформация лидерского потенциала через коучинговые практики: инновационный подход в современном менеджменте
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Чмилевская Оксана Сергеевна
- Рубрика:
- Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
- Аннотаци:
- Статья посвящена теме исследования влияния коучинговых практик на трансформацию лидерского потенциала в контексте инновационного подхода к современному менеджменту. В качестве примера рассматривается опыт реализации проекта «Сахалин-2», где были применены современные методы развития лидерских качеств через коучинг. Исследуются ключевые аспекты трансформации лидерства, такие как повышение эффективности командной работы, улучшение стратегического мышления и развитие эмоционального интеллекта. Особое внимание уделяется роли коучинга в формировании новой управленческой культуры, способствующей успешному внедрению инновационных решений и достижению высоких результатов в сложных условиях нефтегазового сектора. Результаты исследования демонстрируют значимость коучинга как инструмента повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях глобализации и быстрых технологических изменений.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Менеджмент качества технологического процесса путем разработки модели системы статистического контроля
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление- Автор:
- Грушенко Богдан Владимирович, Орлов Юрий Анатольевич, Орлов Дмитрий Юрьевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Разработана модель системы статистического контроля качества (SPC) на производстве древесно-полимерного композита (ДПК). Основной целью является повышение стабильности технологических процессов и снижение количества брака. Экономический эффект заключается в снижении издержек на бракованные изделия. Разработанная модель адаптирована под специфику производства ДПК и может быть применена на других предприятиях.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Коучинг и наставничество как императив современного менеджмента
Тезисы доклада на конференциюКоучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Гапоненко Александр Лукич
- Рубрика:
- Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются такие новые подходы к менеджменту и к формированию корпоративной культуры, с целью повышения эффективности, как коучинг и наставничество. По мнению автора, новые подходы к менеджменту, формированию корпоративной культуры, решению новых задач требуют нестандартных путей решения и применения новых социальных технологий.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление стартапом и жизненным циклом технологического продукта
Глава в книгеУправление стартапом и жизненным циклом технологического продукта- Автор:
- Харина Ольга Сергеевна, Жданов Эдуард Рифович, Попель Джон
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Технологическое предпринимательство», изучающих курс «Жизненные циклы продукта, стартапа в технологической области». Освоение материалов, представленных в учебном пособии, будет способствовать формированию базовой системы знаний в области управления жизненным циклом продукта и стартапа, пониманию особенностей функционирования и управления стартапом.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Проблемы развития отечественной теории управления организациями в условиях современной рыночной экономики и перспективы их решения
Глава в книгеЭкономика и право: проблемы, стратегия, мониторинг- Автор:
- Киселев Александр Александрович
- Рубрика:
- Глава 1
- Аннотаци:
- В настоящее время отечественная теория управления организациями переживает нелегкий период адаптации к новым условиям рыночной экономики, к научному переосмыслению и обоснованию включения в свой понятийный аппарат иностранных понятий и терминов, приданию актуальности современных научных положений отечественной теории управления организациями в их практической деятельности. Необходимо отметить, что сегодня важно убрать из употребления ряд иностранных терминов, которые не имеют научной целесообразности для их включения в понятийный аппарат отечественной теории управления и одновременно определить научную сущность и место в понятийном аппарате тех иностранных понятий, которые активно используются и исследователями, и практиками в своей профессиональной деятельности. И важным условием эффективности развитии отечественной теории управления организациями в современных условиях является, во-первых, исключение «размывания» и «переписывания» исследователями содержания базового понятия «управление» под каждую конкретную ситуацию, а во-вторых, необходимость научного обоснования сущности и содержания понятия «менеджмент», введенного в понятийный аппарат отечественной теории управления организациями, а также его места в понятийном аппарате по отношению к понятию «управление».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инновационные подходы к управлению коммерческими медицинскими организациями
Статья в сборнике трудов конференцииИнновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Яшин Сергей Николаевич, Волкова Елена Александровна
- Рубрика:
- Информационные технологии в управлении бизнесом
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены ключевые направления, которые способствуют повышению качества платных медицинских услуг, включая телемедицину, электронные медицинские записи, ориентацию на пациента и обучение персонала. Используя современные цифровые технологии и аналитические инструменты, медицинские организации улучшают свои процессы, увеличивая эффективность и обеспечивает индивидуализированный подход к каждому пациенту. Авторами рассмотрены примеры успешной реализации данных подходов и выгоды, которые они приносят как для коммерческих медицинских организаций, так и для пациентов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние темперамента индивида на эффективность самоменеджмента в HR-индустрии
Статья в сборнике трудов конференцииИнновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Заботкина Яна Эдуардовна, Кузуб Екатерина Васильевна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические основы в сфере управления
- Аннотаци:
- В статье рассмотрена важность определения типа темперамента в индустрии управления человеческим ресурсом, а также то, как он влияет на индивида при исполнении своих прямых обязанностях в области самодисциплины и тайм-менеджмента.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль проектной деятельности в работе организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Титаренко Виктория Сергеевна, Досанова Томирис Кайроллаевна, Шарипов Дархан Уланович, Кулакова Светлана Владимировна
- Рубрика:
- Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
- Аннотаци:
- Статья направлена на актуализацию значимости проектов в работе любой организационной деятельности, описывает преимущества проектной деятельности для владельцев собственного бизнеса. Исследование было проведено с помощью методов анализа, синтеза, описания и дедукции. Применен метод аналогии. Результаты исследования на данный момент представляют собой теоретическую значимость для дальнейшего размышления по актуальному вопросу.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление финансовыми рисками компании
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Коскинен Александр Александрович, Кирилюк Ольга Михайловна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- В статье рассматривается необходимость управления финансовыми рисками в компании для обеспечения её устойчивого развития. Рассмотрен понятийный аппарат финансового риска, виды финансовых рисков и способы управления ими.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Тайм-менеджмент для школьников и его актуальность в современном мире
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Хотиева Людмила Ивановна, Фурса Анна Владимировна, Мочалина Светлана Васильевна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- В статье авторами рассматривается одна из актуальных проблем современного общества – проблема о правильном распределении времени. В современное время самые распространенные и востребованные профессии подходят в первую очередь для многофункционального сотрудника. В соответствии с современными тенденциями будут востребованы специалисты с высокой стрессоустойчивостью, навыками работы в команде. Запрос общества на проектный стиль деятельности, а также развитие науки о правильном распределении времени говорят о том, что ее методам и приемам также нужно обучать.
- Тӗп сӑмахсем:
-
«RPI – Risk Perfomance Index» как вспомогательный инструмент обучения в развитии системы СПО по направлению «Социальная работа»
Статья в сборнике трудов конференцииПсихологически безопасная образовательная среда: проблемы проектирования и перспективы развития- Автор:
- Остапенко Людмила Анатольевна, Одинокова Елена Владимировна
- Рубрика:
- Развитие профессиональной компетентности специалистов в области обеспечения безопасного детства в условиях новых вызовов и угроз
- Аннотаци:
- В статье раскрываются современные методы работы RPI, применимые в процессе обучения в системе СПО. На примере специальности 39.02.01 «Социальная работа» раскрываются способы внедрения RPI и ее аналогов по некоторым учебным дисциплинам и междисциплинарным курсам.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Использование storytelling в коммуникационном менеджменте
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Хазипова Арина Римовна, Юсупова Агния Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматривается использование storytelling как ключевого инструмента в коммуникационном менеджменте, влияющего на внутренние и внешние коммуникации компаний. Описывается, как storytelling помогает передавать ценности бренда, создавать эмоциональную связь с аудиторией и формировать корпоративную культуру. Приведены примеры успешных кейсов, показывающих, как компании применяют сторителлинг для мотивации сотрудников, работы с клиентами и решения кризисных ситуаций. В заключение рассмотрены перспективы развития storytelling и его интеграция с новыми технологиями, такими как виртуальная и дополненная реальность.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Кибербезопасность как приоритетный риск для бизнеса
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Павлова Кристина Юрьевна, Хайруллина Айгуль Айратовна, Юсупова Агния Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматривается кибербезопасность как приоритетный риск для бизнеса в условиях стремительного развития информационных технологий и роста числа киберугроз. Авторы предлагают комплексный подход к управлению киберрисками, включая разработку политики безопасности, внедрение технических мер защиты, обучение сотрудников, создание системы реагирования на инциденты и другие меры.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние цифровых технологий на менеджмент и маркетинг
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Ращектаева Елена Владимировна, Фомичева Татьяна Леонидовна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Статья посвящена вопросу изучения влияния цифровых технологий на современные стратегии менеджмента и маркетинга, которые являются ключевыми функциями любого успешного предприятия. Цифровизация, в свою очередь, обеспечивает им адаптацию к новым бизнес-процессам в изменяющемся мире.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Удовлетворенность персонала трудом: эмоциональная составляющая
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- Основная задача кадровой политики – привлечь профессионалов, квалификация и деловые качества которых позволят компании оставаться конкурентоспособной в своем сегменте рынка. При этом удовлетворенность сотрудников напрямую влияет на множество аспектов деятельности компании, включая производительность труда, качество работы, инновационность, а также на уровень текучести кадров. Статья посвящена вопросам удовлетворенности трудом как особому эмоциональному состоянию персонала.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Ценностно-ориентированное управление организацией
Глава в книгеЦенностно-ориентированное управление организацией- Автор:
- Серебрякова Галина Валентиновна, Незамайкин Иван Валерьевич
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление по ценностям, ориентированные на формирование ценностной системы, управление взаимодействием. Последовательно раскрыты теоретико-методические основы построения управления в условиях ценностной парадигмы, позволяющие осуществить трансформацию традиционных подходов на ценностную основу. Подробно изложены особенности реализации основных функций управления: планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации в условиях перехода на ценностное мышление. С учетом особенностей каждого типа ценностно-ориентированного управления предлагаются аналитические инструменты исследования состояния ценностного развития организации. С целью ликвидации ценностных разрывов в организации рассматриваются инструменты повышения ценностной согласованности. Учебное пособие рекомендуется студентам и магистрантам при изучении дисциплины «Ценностно-ориентированного управления организацией», обучающимся по направлению «Менеджмент». Материалы учебника могут быть использованы в процессе перехода на ценностное управление различными социально-экономическими системами.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Событийный маркетинг в организации деятельности ООО «Агентство Арт Премиум Ивент Групп»
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Леонтьева Светлана Геннадьевна, Вереялова Диана Владимировна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Статья посвящена теме событийного маркетинга в организации деятельности event-агентств. Базой исследования явилось ООО «Агентство Арт Премиум Ивент Групп», расположенное в г. Нижний Новгород. Авторами статьи был проведен небольшой опрос среди клиентов агентства в телеграм-канале, с целью оценки качества и стоимости услуг агентства. Согласно проведенному опросу среди клиентов агентства, наиболее предпочтительными требованиями являются качество услуг, сроки исполнения и профессионализм сотрудников. Авторы статьи убеждены в том, что грамотная и тщательно спланированная организация событийного маркетинга в деятельности event-агентств призвана обеспечивать эффективное взаимодействие между event-агентством и его клиентами.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Автоматизация бизнес-процессов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Таракан Нина Сергеевна, Панфилов Илья Александрович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье приводится анализ системы качества работы медицинского учреждения. Описывается процесс фиксации и профилактики инцидентов, происходящих с пациентами во время процедуры МРТ. Моделируются бизнес-процессы работы информационной системы, работающей в интересах повышения безопасности пациентов.
- Тӗп сӑмахсем: