Список публикаций по ключевому слову: «сотрудник»
-
Проблемы организации контроля усвоения образовательных результатов при использовании методов дистанционного обучения на курсах повышения квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотаци:
- В статье анализируются проблемные аспекты, которые выступают негативными факторами при проявлении проблем оценки планируемых результатов обучения на курсах повышения квалификации, реализующихся в полностью удаленном формате. В исследовании обосновываются пути решения рассматриваемых проблем через формирование отделов качества, разрабатывающих нормативные, учебно-методические и организационные алгоритмы оценки результатов обучающихся.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Мотивационное управление в высшем учебном заведении как предмет научных исследований
Конференци статья
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Пахомов Алексей Геннадьевич
- Рубрика:
- Теория и методика профессионального образования
- Аннотаци:
- Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль программного обеспечения в трансформации восприятия удаленной работы
Конференци статья
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Информационные технологии в управлении бизнесом
- Аннотаци:
- Удаленная работа изменила ландшафт рынка труда, предоставляя как возможности, так и проблемы для сотрудников и компаний. В качестве стратегического решения возникающих вопросов организации все чаще обращаются к программному обеспечению для управления рабочим климатом. Правильно подобранное программное обеспечение может трансформировать восприятие удаленной работы как опыта изоляции, в опыт, характеризующийся активным сотрудничеством и устойчивой производительностью. Статья посвящена вопросу о преимуществах использования программного обеспечения для улучшения взаимодействия удаленных сотрудников и оптимизации уровня рабочего климата в компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности психолого-педагогического подхода в управлении коллективом сотрудников пенитенциарного учреждения
Конференци статья
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические основы в сфере управления
- Аннотаци:
- В статье анализируются причины и факторы, способствующие обоснованию применения психолого-педагогического подхода в управлении коллективом сотрудников пенитенциарного учреждения, который направлен на создание условий для исправления осужденных и их возвращения к нормальной, нравственной, правовой и законопослушной жизни.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инновационные подходы к управлению исправительными учреждениями: вопросы цифровизации управленческой деятельности
Конференци статья
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Инновационные подходы к управлению
- Аннотаци:
- В статье изучаются управленческие подходы к совершенствованию деятельности руководителей поздравлений органов и учреждений пенитенциарной системы, затрагивающие вопросы реализации цифровых технологий и средств обеспечения служебной деятельности сотрудников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Применение коммуникативных средств в программах вовлечения и адаптации сотрудников
Конференци статья
Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Гайрбекова Рукият Сараповна
- Рубрика:
- Особенности менеджмента и маркетинга в современных условиях
- Аннотаци:
- В настоящее время современными компаниями активно совершенствуется подход развития внутренних коммуникаций как стратегического инструмента. В нынешних условиях сохраняется проблема не полного определения возможностей коммуникативных средств в повышении эффективности программ вовлечения и адаптации сотрудников. В статье представлен процесс применения коммуникативных средств, обеспечивающих расширение потенциала адаптационных программ, и дополняющих экономические методы управления, а также определены способы вовлечения сотрудников посредством эффективной коммуникации. Автором предложены способы внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности сотрудников в деятельность организации. Методы исследования: анализ специально-научной литературы и интернет-ресурсов, описательный метод, метод понятийного анализа, сравнительный анализ, классификация.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Профессиональная подготовка полицейских к использованию геоинформационных систем
Конференци статья
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Бакулин Николай Петрович
- Рубрика:
- Социальная педагогика
- Аннотаци:
- Целью исследования является педагогическая методика по совершенствованию навыков пользования сотрудниками органов внутренних дел программного изделия геоинформационной системы «Оператор» для силовых структур. Предлагается система упражнений профессиональной подготовки сотрудников по использованию программного изделия ГИС Оператор. Представлена примерная структура упражнений, определены условия определения правильности выполнения норматива.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Основные практики и модели управления талантливыми сотрудниками
Конференци статья
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Решетникова Татьяна Николаевна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены некоторые практики управления талантами. Представлена актуальная тема для исследования, поскольку от эффективного использования талантливых сотрудников во многом зависит бизнес успех организации. По причине отсутствия концептуальной основы управления талантами сложно составить ее эффективность. В статье использован метод анализа и синтеза для раскрытия проблематики. Результаты анализа заключаются в развитии теории и практики управления талантами.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Основные факторы, влияющие на систему управления талантливыми сотрудниками в организации, и процесс управления талантами
Конференци статья
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Решетникова Татьяна Николаевна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- Способность управлять талантами влияет на внутреннее объединение организации, возможность возврата затрат на персонал, а также эффективное развитие бизнеса. При использовании анализа и синтеза были выявлены факторы, которые способствуют формированию системы управления талантами, а также факторы, влияющие на ее управление.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника социокультурной сферы
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Андреев Геннадий Иванович, Чиванова Наталья Михайловна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Развитие системы корпоративного обучения: направления и перспективы
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Меньщикова Анастасия Романовна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- В условиях стремительно меняющегося мира современности система корпоративного обучения становится критически важным элементом конкурентоспособности компаний. В статье рассматриваются ключевые направления развития систем корпоративного обучения, их значимость для организаций и основные тенденции. Обсуждаются методы исследования в этой области и результаты, показывающие влияние корпоративного обучения на успех компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Характеристики психологического профиля сотрудников полиции: анализ и перспективы
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Рыбакова Арина Эдуардовна, Андрющенко Юлия Владимировна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотаци:
- Психологический профиль сотрудников полиции играет важную роль в эффективном функционировании правоохранительных органов. Статья представляет собой обзор и анализ основных характеристик психологического профиля сотрудников полиции, с фокусом на тех аспектах, которые могут существенно влиять на профессиональное поведение и выполнение служебных обязанностей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Культурные и психологические факторы в управлении многонациональным педагогическим коллективом
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Тараненко Виктория Евгеньевна, Топчий Инна Владимировна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются культурные и психологические факторы, влияющие на управление многонациональным педагогическим коллективом. Подчеркивается важность учета культурных различий, языковых барьеров и подходов к обучению, а также значимость эмоционального интеллекта, уровня стресса и мотивации сотрудников. Авторы предлагают практические рекомендации по созданию инклюзивной среды, обучению межкультурной коммуникации и поддержке открытой коммуникации. Успешное управление, согласно статье, возможно при уважении культурных различий и внимательном отношении к эмоциональному состоянию членов коллектива, что способствует формированию гармоничной и продуктивной образовательной среды.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль эмоционального интеллекта в управлении образовательными учреждениями
Конференци статья
Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону- Автор:
- Иванчикова Альвина Алексеевна, Юрьева Виктория Владимировна
- Рубрика:
- Психология девиантного и потенциально-опасного поведения
- Аннотаци:
- В статье рассматривается роль эмоционального интеллекта (ЭИ) в управлении образовательными учреждениями. Обсуждаются основные аспекты, в которых высокий уровень ЭИ способствует эффективному руководству, такие как повышение мотивации сотрудников, разрешение конфликтов, улучшение взаимодействия с учениками и родителями, а также поддержание позитивного климата в учреждении. Авторами приведены рекомендации по развитию эмоционального интеллекта у руководителей, включая самоанализ, участие в тренингах, практику активного слушания, получение обратной связи и работу с ментором.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Когнитивные и эмоциональные ресурсы в управлении образованием
Конференци статья
Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону- Автор:
- Грушина Дарья Витальевна, Юрьева Виктория Владимировна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается значение когнитивных и эмоциональных ресурсов в управлении образованием. Описаны ключевые когнитивные способности, такие как аналитические и критическое мышление, планирование и инновационное мышление, необходимые для эффективного руководства образовательными учреждениями. Особое внимание уделено эмоциональным ресурсам, включая эмоциональный интеллект, саморегуляцию, эмпатию и коммуникативные навыки, которые способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы и мотивации сотрудников. Подчеркивается важность интеграции когнитивных и эмоциональных ресурсов для достижения высоких результатов и устойчивого развития образовательных учреждений.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Развитие коммуникативных навыков у руководителей образовательных учреждений
Конференци статья
Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону- Автор:
- Грушина Дарья Витальевна, Юрьева Виктория Владимировна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается важность развития коммуникативных навыков у руководителей образовательных учреждений, их влияние на организационную культуру, мотивацию сотрудников, решение конфликтов и связь с сообществом. Определены основные аспекты эффективной коммуникации, включая слушание, вербальную и невербальную коммуникацию, эмоциональный интеллект и обратную связь. Представлены методы развития коммуникативных навыков, такие как тренинги, коучинг, практика и саморефлексия, а также чтение специализированной литературы. Подчеркивается значимость постоянного совершенствования коммуникативных навыков для успешного руководства и улучшения качества образовательного процесса.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ влияния организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс
Конференци статья
Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону- Автор:
- Анферова Марина Сергеевна, Топчий Инна Владимировна
- Рубрика:
- Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается влияние организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс в образовательных учреждениях. Показано, как позитивная организационная культура способствует повышению мотивации и удовлетворенности преподавателей, их профессиональному развитию и эффективной коммуникации внутри коллектива. Анализируется, как культура, ориентированная на высокие стандарты и инновации, улучшает качество образования и формирование здоровой социальной среды среди студентов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Использование облачных технологий для оптимизации бизнес-процессов
Конференци статья
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Пицхелаури Георгий Вячеславович, Владимирова Тамара Михайловна
- Рубрика:
- Экономические стратегии в сфере управления современным бизнесом
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены ключевые аспекты использования облачных технологий для оптимизации бизнес-процессов. Облачные технологии, предлагающие модели IaaS, PaaS и SaaS, помогают компаниям снижать затраты, повышать гибкость и масштабируемость, обеспечивать доступность данных и приложений, а также ускорять внедрение инноваций. Приведены примеры успешного применения облачных сервисов в управлении данными, автоматизации рабочих процессов, управлении проектами и электронной коммерции. Облачные технологии являются важным инструментом для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса в современном мире.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Кибербезопасность: стратегии защиты бизнеса
Конференци статья
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Булычев Максим Александрович, Владимирова Тамара Михайловна
- Рубрика:
- Экономические стратегии в сфере управления современным бизнесом
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются основные меры и подходы для защиты компаний от киберугроз. Авторы акцентируют внимание на важности оценки рисков, разработке комплексной политики безопасности, внедрении технических средств защиты и создании плана реагирования на инциденты. Подчёркивается, что кибербезопасность требует постоянного внимания и системного подхода, а её обеспечение является совместной ответственностью всех сотрудников компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Наставничество в форме «курсант – курсант» как инструмент воспитательной системы ведомственного образования будущих сотрудников пенитенциарной системы
Конференци статья
Коучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
- Аннотаци:
- В статье рассматривается потенциал для использования различных форм наставничества в формах «ученик – ученик», «студент – студент», «студент – ученик» и «курсант – курсант» для формирования и развития личных и деловых качеств наставника и наставляемого, организации поддержки и сотрудничества в целях воспитательного воздействия, повышения заинтересованности в познавательных и учебных занятиях, мотивации к достижению профессионального самоопределения личности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Характеристика основных видов структурных компонентов управления на современном этапе развития правоохранительных органов
Конференци статья
Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
- Аннотаци:
- В работе изучаются функциональные элементы обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах в рамках реализации структурных компонентов управления, отражающих задачи и функции выполнения служебной деятельности. Обобщается и пополняется традиционная классификации видов организационных структур в органах внутренних дел содержательными характеристиками понятий о роли влияния политических, экономических, социальных и законодательных аспектов в рационализацию и совершенствование управленческого потенциала всей правоохранительной системы как единой социальной системы развития гражданского общества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
К вопросу о формировании различных типов организационных структур управления в правоохранительных органах
Конференци статья
Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
- Аннотаци:
- Актуальность изучения организационных структур управления правоохранительными органами выступает необходимым условием становления специалиста в период обучения в образовательных организациях высшего образования. Расширение представлений о существующих организационных структурах линейного, функционального и смешанного типа, является предметом нашего исследования и позволяет формулировать положения о построении более гибких управленческих моделей, которые будут позволять своевременно менять тип организационной структуры и принимать на себя ответственность за реализации процесса выполнения целей, задач, обеспеченности сотрудниками и т. п.
- Тӗп сӑмахсем:
-
О взаимодействии подразделений и служб органов внутренних дел при расследовании преступлений о незаконном обороте наркотических средств
Конференци статья
Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Владимиров Сергей Владиславович
- Рубрика:
- Актуальные проблемы раскрытия, расследования и предупреждения преступлений
- Аннотаци:
- В статье раскрыты основные проблемы взаимодействия следователя и оперативных сотрудников при расследовании преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков. Рассмотрены понятие, формы взаимодействия следователя и оперативных сотрудников, предложены пути решения проблем такого взаимодействия.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Актуальные аспекты проведения следственных действий при расследовании диверсий
Конференци статья
Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Биликсин Владимир Владимирович, Сыпченко Алла Викторовна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы раскрытия, расследования и предупреждения преступлений
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются особенности проведения осмотра места происшествия следователями и оперативными сотрудниками органов внутренних дел. Автором исследуются сложности, возникающие при проведении осмотра места происшествия при расследовании совершенной диверсии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Стратегическое планирование: ключ к долгосрочному успеху в изменчивом мире
Конференци статья
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Костюк Екатерина Николаевна, Белицкий Кирилл Андреевич, Коваленкова Ольга Георгиевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Статья рассматривает стратегическое планирование как критически важный инструмент для достижения долгосрочного успеха в изменчивом мире. Описывается процесс стратегического планирования, включая анализ внешней и внутренней среды, формулирование миссии и видения, установление стратегических целей и разработку конкретных планов действий. Обсуждаются вызовы и препятствия, с которыми сталкиваются организации при внедрении стратегического планирования, и предлагаются методы их преодоления.
- Тӗп сӑмахсем: