Список публикаций по ключевому слову: «водитель»
-
Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»
Конференци статья
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)
Конференци статья
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ производительности Ubuntu Server с использованием eBPF
Конференци статья
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Кузьмина Анна Михайловна, Маврин Сергей Алексеевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматривается технология eBPF как средство углубленного мониторинга производительности Ubuntu Server. Показаны ограничения классических утилит (top, iostat, netstat), не позволяющие идентифицировать конкретные файлы, функции и короткоживущие процессы. Описаны архитектура eBPF, механизмы проб и верификатор ядра. Приведена инструкция по установке BCC и bpftrace в Ubuntu Server с примерами проверки работоспособности. Сделан вывод, что внедрение eBPF позволяет администратору перейти от реактивного устранения проблем к проактивному анализу узких мест, а доступность инструментов в стандартных репозиториях снижает порог входа.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние демографической ямы на рынок труда в Российской Федерации
Конференци статья
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Хубецова Алла Алановна, Ситохова Татьяна Ельзарикоевна
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- В статье рассматривается влияние демографической ямы на рынок труда Российской Федерации. На основе актуальных данных Росстата, Банка России, Минтруда России и утвержденных документов демографической политики показано, что российский рынок труда одновременно сталкивается с рекордно низкой безработицей, ограниченным притоком молодых работников, ростом демографической нагрузки и усилением конкуренции работодателей за квалифицированные кадры. Сделан вывод о том, что демографический фактор уже перешел из разряда долгосрочных социальных рисков в число текущих ограничений экономического роста. При этом снижение напряженности на рынке труда возможно только при сочетании мер демографической политики, повышения производительности труда, расширения занятости отдельных групп населения, развития профессионального образования и управляемой трудовой миграции.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Взаимосвязь бережливого производства и клиентоориентированности как фактор повышения эффективности и производительности предприятия
Конференци статья
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Недвижай Павел Дмитриевич, Недвижай Светлана Викторовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье исследуется, как операционная эффективность, достигаемая через Lean, становится инструментом создания ценности для клиента, что в совокупности формирует устойчивое конкурентное преимущество предприятия.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Координационная роль классного руководителя в системе психолого-педагогического сопровождения ребенка с нарушением слуха в инклюзивном классе
Конференци статьяМолодежная наука в современном мире- Автор:
- Сучкова Мария Сергеевна, Мацнева Анастасия Андреевна, Косыгина Елена Александровна
- Рубрика:
- Психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса
- Аннотаци:
- В статье рассматривается координационная роль классного руководителя в психолого-педагогическом сопровождении детей с нарушением слуха в инклюзивном классе. Теоретическую основу составляют работы Л.С. Выготского (социальная компенсация), Т.Г. Богдановой (изолированное положение), З.Г. Зайцевой (необходимость жестового языка), М. Маршхарка (педагогическая чувствительность) и Д. Митчелла (инклюзивные стратегии). Выявлен разрыв между теорией и практикой: координационная роль классного руководителя не закреплена нормативно, недостаточно времени и знаний. Без координации рекомендации специалистов остаются нереализованными.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Искусственный интеллект как фактор трансформации рынка труда
Конференци статьяАктуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем- Автор:
- Половинкин Валерий Валерьевич, Соложенкина Елизавета Евгеньевна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
- Аннотаци:
- В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта на занятость, содержание трудовой деятельности и требования к квалификации работников. Показано, что распространение ИИ связано с одновременным развитием автоматизации отдельных функций и расширением возможностей человеческого труда. Выявлено неравномерное воздействие технологий на разные профессиональные группы и страны с различным уровнем дохода, что усиливает риски неравного распределения экономических выгод. Особое внимание уделено цифровым, управленческим и социально-эмоциональным компетенциям, востребованность которых возрастает по мере снижения значения рутинных задач. Сделан вывод, что ключевой эффект внедрения ИИ выражается в изменении моделей занятости и профессиональных ролей. Долгосрочные результаты зависят от развития механизмов переобучения и институциональной адаптации рынка труда.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Когнитивный потенциал современного инженера-руководителя как предиктор эффективности управленческой деятельности
Конференци статьяАктуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем- Автор:
- Филиппченков Виталий Владимирович, Филиппченкова Светлана Игоревна
- Рубрика:
- Современные проблемы социальной психологии и психологии труда
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются психологические аспекты когнитивного потенциала современного инженера-руководителя как одного из важнейших предиктор успешности его управленческой деятельности, оказывающий влияние на эффективность всей технологической системы современного производства. А также выделяются основные векторы психологического исследования когнитивного потенциала инженера-управленца как его профессионально важного качества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Взаимодействие музыкального руководителя с воспитателями по эстетическому развитию старших дошкольников
Конференци статьяСовременные проблемы дошкольного образования и воспитания- Автор:
- Селезнева Елена Владимировна, Митрохина Светлана Васильевна
- Рубрика:
- Современные подходы и технологии управления дошкольными образовательными организациями разных видов
- Аннотаци:
- В статье раскрываются механизмы эстетического развития дошкольников через организацию взаимодействия музыкального руководителя и воспитателя. Описаны этапы, функциональные роли и алгоритмы совместной деятельности музыкального руководителя и воспитателей, направленные на создание единого культурно-образовательного пространства в дошкольной организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль эмоциональной компетентности руководителя в формировании позитивного социально-психологического климата коллектива как фактора организационной среды
Конференци статьяАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Ершова Лариса Владимировна, Бутырская Анна Валерьевна, Манджиков Александр Владиславович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг в современных условиях
- Аннотаци:
- Актуальность исследования определяется необходимостью смены управленческой парадигмы в современной России, переходом к человекоцентричному подходу, а также растущими требованиями общества к качеству трудовой жизни и психологическому благополучию. В статье изучаются такие факторы организационной среды как эмоциональный интеллект руководителя и социально-психологический климат в коллективе. В исследовании проводится сопоставление уровня развития эмоционального интеллекта руководителя и качественных характеристик социально-психологического климата в коллективе. Атмосфера в коллективе рассматривается как проекция способности руководителя понимать и управлять эмоциональными процессами в деловом общении.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Применение детерминированного факторного анализа для оценки производительности труда организации
Конференци статьяАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Тихонов Николай Александрович, Рябова Марина Анатольевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг в современных условиях
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены теоретические аспекты применения детерминированного факторного анализа как инструмента управления производительностью труда. Представлен алгоритм расчета влияния факторов методом цепных подстановок. На примере нефтесервисной группы «ТАГРАС» продемонстрировано практическое применение метода при анализе эффективности организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Классный руководитель как основной элемент формирования творческих способностей обучающихся
Конференци статьяОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Тринадцатко Ольга Алексеевна, Бобрикова Алиса Александровна
- Рубрика:
- Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
- Аннотаци:
- В статье авторы рассматривают творчество как один из главных инструментов, с помощью которого можно развивать такие навыки как анализ, прогнозирование, рефлексия и т. д. Отмечается, что такие навыки, являясь важными в повседневной жизни, начинают свое развитие с детства, и классный руководитель, во многом, является главным элементом их формирования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Модернизация экономики и создание условий для позитивного социального развития
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Рахматов Александр Ахмедович
- Рубрика:
- Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
- Аннотаци:
- В статье анализируются социально-экономические проблемы России. Правительственная политика ставит цели: ускорение экономического роста и сокращение бедности к 2030 году в три раза. Для устойчивого роста необходимы диверсификация экономики, поддержка малого бизнеса, реформа зарплаты и увеличение финансирования науки (бюджет России в 140 раз меньше, чем в США). Особое внимание уделяется развитию наукоёмких отраслей, информационных и биотехнологий.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние автоматизации на производительность труда и структуру занятости в современной экономике
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Половинкин Валерий Валерьевич, Соложенкина Елизавета Евгеньевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассматривается влияние автоматизации на производительность труда и структуру занятости в современной экономике. Показано, что внедрение автоматизированного оборудования и цифровых технологий повышает эффективность работы, ускоряет процессы, снижает затраты и улучшает распределение трудовых ресурсов. В то же время внедрение технологий изменяет рынок труда, снижая спрос на обычные профессии и увеличивая спрос на работников, обладающих инженерными и цифровыми компетенциями. Сделан вывод о том, что долгосрочные эффекты автоматизации зависят от эффективности внедрения технологии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Экономическая эффективность внедрения генеративного искусственного интеллекта на предприятиях
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Половинкин Валерий Валерьевич, Соложенкина Елизавета Евгеньевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В исследовании рассматривается экономическая эффективность генеративного искусственного интеллекта в контексте его широкого внедрения в бизнес. На основе анализа международных исследований и корпоративных кейсов было установлено, что генеративный ИИ повышает производительность и качество работы. Однако результат зависит от типа задач, квалификации сотрудников и степени интеграции в бизнес-процессы. Было установлено, что ключевым фактором эффективности является степень интеграции технологии в операционную деятельность компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль классного руководителя в формировании у учащихся основной школы социальной компетентности
Конференци статьяОбразование в XXI веке: проблемы, практики, тенденции развития- Автор:
- Харламова Анна Владимировна, Гладнева Светлана Геннадьевна
- Рубрика:
- Воспитание и обучение в современной школе: баланс ценностей и компетенций
- Аннотаци:
- В статье раскрывается сущность социальной компетентности учащихся основной школы и обосновывается роль классного руководителя в ее целенаправленном формировании. Актуальность обусловлена тем, что в подростковом возрасте возрастает значение общения со сверстниками, расширяется круг социальных контактов, увеличивается риск конфликтного и импульсивного поведения, а стихийная социализация может закреплять деструктивные способы взаимодействия. Предложена четырёхкомпонентная модель социальной компетентности: мотивационно-ценностный, когнитивный, деятельностно-коммуникативный и рефлексивно-регулятивный компоненты.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Цифровая трансформация малых и средних предприятий
Конференци статьяЭкономика России в условиях современных вызовов- Автор:
- Соложенкина Елизавета Евгеньевна, Половинкин Валерий Валерьевич
- Рубрика:
- Цифровая экономика и новые горизонты роста российского бизнеса
- Аннотаци:
- В статье рассматривается роль цифровой трансформации в развитии малых и средних предприятий (МСП). На основе анализа эмпирических исследований и международных статистических данных в исследовании определены ключевые области внедрения цифровых технологий и их влияние на эффективность бизнеса. Показано, что цифровые технологии повышают адаптивность фирм, способствуют оптимизации процессов и расширяют доступ к рынкам. В то же время эффективность цифровой трансформации зависит от уровня цифровой зрелости, наличия навыков и ресурсов, а также качества институциональной поддержки. Полученные результаты подчеркивают важность комплексных подходов к реализации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Планирование праздничных мероприятий как форма педагогического взаимодействия воспитателя и музыкального руководителя
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Мамонова Жанна Владимировна, Андреева Ольга Николаевна, Курякина Татьяна Викторовна
- Рубрика:
- Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается вопрос планирования праздничных мероприятий в дошкольной образовательной организации как важной формы педагогического взаимодействия воспитателя и музыкального руководителя. Раскрывается значение совместной деятельности специалистов в процессе подготовки и проведения праздников, подчёркивается её влияние на качество образовательного процесса и развитие дошкольников. Описаны основные этапы планирования, распределение функций между педагогами, а также педагогическая ценность сотрудничества. Материал адресован воспитателям, музыкальным руководителям и педагогическим работникам ДОУ.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль использования фольклора в современной работе учителя-логопеда и музыкального руководителя по развитию речи детей дошкольного возраста с речевыми нарушениями
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Юрина Ирина Николаевна, Гаврилова Екатерина Владимировна
- Рубрика:
- Коррекционная педагогика
- Аннотаци:
- В статье рассматривается вопрос роли фольклора в совместной работе учителя-логопеда и музыкального руководителя в дошкольном учреждении для развития речи детей с речевыми нарушениями. Представлены основные направления работы, а также трудности, с которыми могут столкнуться учитель-логопед и музыкальный руководитель при организации данной деятельности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Человеческая уязвимость как фактор результативности коучинга на промышленных предприятиях
Конференци статьяПсихология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход- Автор:
- Чмилевская Оксана Сергеевна
- Рубрика:
- Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
- Аннотаци:
- В статье рассматривается человеческая уязвимость как один из факторов, определяющих результативность коучинга в промышленной среде. Показано, что в условиях высокой ответственности, производственного давления и жестких регламентов качество управленческих решений зависит не только от профессиональных компетенций руководителя, но и от психологического и физиологического состояния человека, а также организационного контекста и характеристик производственной среды. Результаты онлайн-диагностики руководителей и специалистов промышленных предприятий свидетельствуют о необходимости предварительной диагностики проявлений фактора человеческой уязвимости в коучинговой работе, поскольку без этого коучинговые интервенции могут оставаться точечными и неустойчивыми.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Психологические аспекты принятия управленческих решений
Конференци статья
Актуальные вопросы современной науки и образования- Автор:
- Валенюк Александра Игоревна, Филиппченкова Светлана Игоревна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются психологические аспекты принятия управленческих решений, которые охватывают когнитивные искажения, роль эмоций, личностные особенности руководителя и влияние групповой динамики. Авторами подчеркивается, что принятие управленческих решений является ядром любой управленческой деятельности и требует от руководителя глубоких знаний в области психологических особенностей подчиненных.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Организация управления знаниями в горно-металлургической компании (по материалам корпоративного журнала «Iron Magazine» компании «Металлоинвест»)
Конференци статья
Развитие современного образования в контексте педагогической (образовательной) компетенциологии- Автор:
- Плотникова Елена Владимировна, Муравьева Ирина Владимировна, Охотин Глеб Димитриевич
- Рубрика:
- Теория и методика развития образовательных компетенций обучающихся
- Аннотаци:
- На современном этапе развития информационного общества менеджмент знаний выступает на первый план в любой отрасли деятельности. Знания становятся определяющим ресурсом экономического развития как отдельно взятых компаний, так и государства, в целом. Проблема организации управления знаниями в горно-металлургической компании «Металлоинвест» раскрыта путем историографического анализа работ данной тематики, изучения элементов системы управления знаниями на конкретном предприятии на основе материалов корпоративного издания «Iron Magazine», а именно: профориентационных проектов для детей и молодежи, профессионального обучения в Корпоративном университете, наставничества, повышения квалификации, эффективного взаимодействие сотрудников и управления проектами. Такой подход к управлению знаниями повышает производительность труда и обеспечивает конкурентоспособность компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Реализация содержания психолого-педагогического сопровождения детей в школе
Кĕнеке сыпăкĕ
Педагогика и психология как науки формирования потенциала современного общества- Автор:
- Ахмедова Муминат Гаруновна
- Рубрика:
- Глава 15
- Аннотаци:
- По Конституции РФ и Закону «Об образовании в РФ» все дети имеют право и государство создает в возможность обучаться в школах и образовательных учреждениях разного уровня, типа и вида с учетом их интересов, возможностей, личностных особенностей и способностей. Поэтому школу мы рассматриваем как центральное учреждение и главного организатора социально-педагогического сопровождения детей и их родителей независимо от форм их жизнеустройства. Автор предлагает модели с определением функции и степени профессиональной ответственности каждого из субъектов образовательного пространства за содержание психолого-педагогического сопровождения учащихся и их семей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Многополюсная модель мироустройства и место России в ней
Конференци статья
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Рахматов Александр Ахмедович
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотаци:
- В статье анализируется социально-экономическое положение России в условиях глобальных вызовов. Рассматриваются духовно-культурный потенциал, природно-ресурсные преимущества и высокотехнологичные отрасли как основа для создания социально ориентированного государства. Выявлен кризис идентичности и диспропорции в экономическом развитии. Обоснована необходимость новой экономической стратегии, ориентированной на отечественного производителя и развитие реального сектора для социальной консолидации общества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Методы и приёмы работы музыкального руководителя в детском саду
Конференци статья
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Автор:
- Улисова Елизавета Ильинична
- Рубрика:
- Теория и методика обучения и воспитания
- Аннотаци:
- В статье подробно рассматриваются методы и приёмы работы музыкального руководителя в детском саду как важнейшего специалиста, обеспечивающего музыкально-эстетическое развитие дошкольников. Показана взаимосвязь музыкального воспитания с формированием эмоциональной, познавательной и двигательной сфер ребенка. Раскрываются современные образовательные технологии и инновационные подходы, подробно анализируется каждое направление работы, включая организацию музыкальных занятий, интеграцию с другими видами деятельности, использование технических средств, сотрудничество с педагогами и родителями. Приводится обобщённый опыт исследовательских работ, а также нормативные документы, регламентирующие деятельность музыкального руководителя. В статье содержатся рекомендации по системной и индивидуальной работе с детьми разного возраста с акцентом на развитие музыкальных способностей, творческого потенциала и социальной адаптации. Результаты направления работы направлены на повышение уровня профессионализма музыкальных руководителей и улучшение качества музыкального воспитания в дошкольных учреждениях.
- Тӗп сӑмахсем: