Чув
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «государственная служба»

  • Системная значимость обучения государственных служащих в современных условиях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Автор:
    Саралинова Джамиля Сайдулаевна, Ильясова Карина Хасайновна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотаци:
    Развитие персонала государственной службы должно осуществляться с учетом современных запросов органов государственной власти и цифровизации управления. Одной из важнейших функций управления персоналом является обучение и развитие персонала. Государственная гражданская служба не является исключением. План повышения квалификации должен учитывать специфику каждой должности и уровня служащего, а также требования государственных органов. Однако он должен быть гибким и адаптированным к текущим потребностям служащих и органа власти. Целесообразно расширять применение кадровых практик наставничества, причем в обе стороны – от старших коллег по отношению к молодым сотрудникам и наоборот. Предложено включить обязательное выполнение индивидуального проекта служащими первого года работы с целью формирования и развития у них исследовательских и аналитических навыков под руководством наставника.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние общественных трендов на обеспечение государственной службы: история, современность, будущее

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Мурсалимова Софья Эдуардовна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества: исторический аспект
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются ключевые аспекты влияния общественных изменений на вопросы обеспечения государственной службы. На базе исторического анализа, изучения современных подходов и прогнозов на будущее автором анализируется специфика указанного выше процесса, выделяются его основные черты, формируется видение важнейших факторов, влияющих на видение института государственной службы в будущем с точки зрения его обеспечения.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Некоторые пути совершенствования системы управления персоналом на государственной службе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Ахмед Мохамед Ахмед Альхалифа Альхавад, Байдаев Мухтар Магаметович
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются проблемы и некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы. Авторы посредством контент-анализа научных источников определяют круг проблем в области управления персоналом государственной службы. На основе изучения апробированного опыта цифровизаций отдельных направлений деятельности в различных крупных корпорация, таких как «Сбербанк», «Газпром», «Лукойл», «МТС» и др. применения программ, таких как E-Staff Ре-крутер, 1С, Experium предлагаются некоторые пути совершенствования управления персоналом государственной службы, включая совершенствование подбора и найма госслужащих путем цифровизации процессов, снижения бюрократизма, создания оптимальной системы подготовки и обучения кадров, актуализации нормативных правовых актов с учетом современных реалий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Лидерство в контексте меритократических принципов кадрового отбора для государственной службы Республики Сингапур

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Ефремов Александр Владиславович
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В работе рассматривается феномен лидерства в контексте уникальной меритократической модели управления человеческим капиталом в Сингапуре, основанной на личных достижениях талантливых людей, а не на политико-административных связях. На основе исторического, системного, структурно-функционального, логического и сравнительного (компаративного) методов исследования был проведён анализ материалов, а именно монография М.Г. Осиповой, труды Ли Куан Ю, описание институциональных механизмов (Комиссия по вопросам государственной службы PSC, модель компетенций HAIR), а также данные по структуре Административной службы (AS). Особое внимание уделено анализу принципов меритократии, включая жёсткие критерии профессионального отбора, материальную мотивацию и ротацию кадров. Установлено, что сингапурская меритократическая модель позволила трансформировать страну благодаря созданию системы отбора талантов, ориентированной на профессиональные компетенции, креативность и прагматизм (модель HAIR), формированию интеллектуального ядра управления (AS), ответственного за стратегические инициативы (например, Smart Nation), а также внедрению гибкой системы мотивации и жёстких возрастных критериев для сохранения эффективности кадров. В результате проведенного исследования автором сделаны выводы о том, что меритократия стала основополагающим принципом, способствующим успешному развитию Сингапура, где государственная кадровая политика фокусируется на стратегической ценности талантливых людей с лидерскими качествами, их профессиональных навыках и высокой нравственности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • К вопросу о проблеме взаимодействия службы охраны труда и руководства организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Автор:
    Крюкова Ульяна Борисовна, Сизова Виктория Валентиновна
    Рубрика:
    Инновационные подходы к управлению
    Аннотаци:
    В статье рассматривается проблема зависимости службы охраны труда от руководства организации. Предлагается механизм решения данной проблемы путём создания новой государственной структурной единицы в области охраны труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • HR-брендинг как инструмент привлечения персонала на государственную службу

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Хулаева Алина Ибрагимовна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматривается HR-брендинг как эффективный инструмент привлечения персонала на государственную службу. Анализируются основные принципы и стратегии формирования позитивного имиджа государственного органа как привлекательного работодателя. Особое внимание уделяется разработке и реализации HR-брендинговых программ, направленных на повышение привлекательности государственной службы для потенциальных сотрудников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Государственная служба как особый вид деятельности государства

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Щербаков Андрей Александрович
    Рубрика:
    Административное право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования государственной службы в Российской Федерации. Основное внимание уделено анализу роли государственных служащих в обеспечении эффективного функционирования государственного аппарата, укреплении законности и борьбе с коррупцией. Рассматриваются проблемы кадрового отбора, профессиональной подготовки и мотивации служащих, а также влияние данных факторов на качество управления. Автор подчеркивает необходимость реформирования системы государственной службы в сторону повышения прозрачности, профессионализма и ответственности. Важным аспектом является внедрение общественного контроля и совершенствование правовых механизмов управления, что способствует укреплению доверия граждан к государственным институтам.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Проблемы правового регулирования внутриведомственного контроля в системе государственной службы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Решетникова Татьяна Николаевна
    Рубрика:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос института внутриведомственного контроля. Внутриведомственный контроль определяется как контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе, осуществляемый внутри соответствующего ведомства и входящих в него государственных органов. Он проводится в иерархическом порядке и осуществляется всеми руководителями государственных органов и их структурных подразделений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Этические аспекты проведения госзакупок: история одного контракта

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Молчанов Фёдор Дмитриевич
    Рубрика:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Аннотаци:
    В статье актуализирована проблема этической составляющей при проведении государственных закупок. Проводится анализ документов, регламентирующих поведение государственных служащих при осуществлении госзакупок. Рассматриваются данные результатов вторичных социологических исследований об отношении населения России к деятельности чиновников, приводятся примеры о недобросовестном поведении участников государственных закупок.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Становление и развитие социального образования в Российской Федерации.

    Статья в сборнике трудов конференции
    Тенденции развития образования: педагог, образовательная организация, общество – 2022
    Автор:
    Рахматов Александр Ахмедович
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотаци:
    В статье автор делает вывод, что появление социального образования вытекает не только из возможностей социальной науки, но и из общих процессов, характеризующих развитие цивилизации. Существенной характеристикой современного развития цивилизации является радикальное изменение картины мира, его крайняя социальная, экологическая и духовная неустойчивость, что при стечении негативных факторов может ввергнуть человечество в масштабную катастрофу.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Дни студенческой науки
    Автор:
    Габдракипов Ильгизар Рашитович, Мифтахов Ренат Ленарович
    Рубрика:
    Актуальные проблемы юридической науки и практики
    Аннотаци:
    Институт государственной службы РФ является ключевым элементом в системе государственного регулирования. Без построения структуры государственной службы не удастся построить слаженно работающий механизм реализации функций государства. В свою очередь, государственной службе необходимо наличие высококвалифицированных служащих. Поэтому важно, каким именно образом будет происходить отбор кадров. В статье рассмотрено влияние меритократической и патронатной моделей на кадровую политику государственной службы Российской Федерации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • К вопросу о системе управления персоналом в государственных учреждениях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Белова Нина Михайловна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Предупреждение коррупционных преступлений, совершаемых должностными лицами на государственной службе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Онин Денис Александрович
    Рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены некоторые проблемные вопросы предупреждения коррупционных преступлений, совершаемых должностными лицами на государственной службе. Особое внимание автор уделяет разграничению профилактического и превентивного видов предупреждения таких преступлений по ряду значимых для юридической науки и практики критериев. Кроме того, предлагаются способы совершенствования деятельности по предупреждению коррупционных преступлений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Проблемы мотивации в государственной службе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Перспективы социально-экономического развития России
    Автор:
    Худяков Роман Александрович
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотаци:
    В статье рассматривается тема мотивации и стимулирования государственных служащих, которая, в первую очередь, основана на материальных методах.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Коррупционные преступления в современной России: причины и условия

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: современные тенденции № 2
    Автор:
    Никишкин Александр Владимирович, Степанов Игорь Валерьевич, Налимов Артём Александрович
    Рубрика:
    Логистика, экономическая безопасность
    Аннотаци:
    В работе авторами рассматривается вопрос о природе возникновения преступных посягательств коррупционной направленности. Рассматриваются правовой аспект и объекты коррупционных интересов. Выделяются различные формы проявления коррупции в системе государственной власти Российской Федерации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти