Список публикаций по ключевому слову: «трудовые отношения»
-
Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием несовершеннолетних спортсменов
Статья в сборнике трудов конференции
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
- Рубрика:
- Развитие правовых систем
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. На основе анализа норм трудового законодательства исследуются порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними спортсменами, обязательные особенности продолжительности ежедневной работы, предельно допустимые нормы нагрузок для данной категории работников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Категория граждан, осуществляющих трудовую деятельность в религиозных организациях
Статья в сборнике трудов конференции Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
- Рубрика:
- Развитие правовых систем
- Аннотаци:
- В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль государства в регулировании трудовых и предпринимательских прав и обязанностей
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Катаржина Екатерина Борисовна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях. Внутренние установления религиозных организаций
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Стяжкина Вероника Сергеевна, Рябова Татьяна Анатольевна, Нуриева Эльвира Марсовна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией трудовых отношений в религиозных организациях. На основе анализа действующего законодательства, внутренних установлений и локальных актов религиозных организаций устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях и оценивается их влияние.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Человеческий потенциал: институциональная модель социально-трудовых отношений
Глава в книге
Направления развития образования в год педагога и наставника- Автор:
- Дзокаева Залина Майрамовна
- Рубрика:
- Глава 3
- Аннотаци:
- Развитие человеческого капитала имеет решающее значение для поступательного роста организаций, что делает его одним из важнейших экономических институтов. В связи с этим исследования человеческого капитала имеют важное теоретическое и практическое значение, особенно если речь идет о конкретных организациях. Данная глава монографии посвящена методологическим основам развития человеческого капитала. В ней подчеркивается, что развитие человеческого капитала организации в значительной степени зависит от сложившейся системы социально-трудовых отношений, особенно в отношении трудовых процессов и эффективности использования высокоинтеллектуальных работников. В главе рассматриваются различные виды и структура социально-трудовых отношений в современных организациях, а также факторы, влияющие на формирование институциональной модели социально-трудовых отношений.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовое регулирование труда иностранных граждан в Российской Федерации. Единство и дифференциация
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Назарова Ирина Петровна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- Статья посвящена исследованию правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Проанализировано российское законодательство с точки зрения его единства и дифференциации применительно к сфере труда иностранных граждан на территории Российской Федерации. Выявлены проблемы построения нормативной базы регулирования труда иностранных граждан. По итогу исследования даны рекомендации по совершенствованию законодательства в исследуемой области права.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Понятие и признаки дисциплинарного проступка
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Шибанова Анна Анатольевна, Ванчин Василий Сергеевич
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
- Тӗп сӑмахсем: