Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «трудовые отношения»

  • Проблемы государственного регулирования платформенной занятости в условиях цифровизации рынка труда

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Боцян Мария Леонидовна, Землин Александр Игоревич
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    Статья исследует трансформации рынка труда, вызванные цифровизацией экономики и развитием цифровых платформ. Цель – раскрыть сущность платформенной занятости, её признаки, выявить ключевые проблемы (недостаток социальных гарантий, сложность квалификации отношений, отсутствие механизмов коллективного отстаивания прав) и сформулировать направления регулирования для баланса между гибкостью платформенной экономики и социальной защищённостью работников. Методологическая основа – комплексный анализ динамики платформенной занятости и самозанятости в России на основе актуальных данных, методы классификации цифровых платформ, сравнительного анализа трёх подходов к правовому статусу платформенных работников (независимые подрядчики, трудовые отношения, промежуточные модели). Результаты включают систематизированные данные о масштабах платформенной занятости, классификацию платформ, обобщение подходов к правовому статусу. Выделены ключевые проблемы и предложены направления совершенствования регулирования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Проблемы правовой защиты от моббинга в трудовых отношениях: анализ российского законодательства и перспективы совершенствования

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Эйфир Маргарита Михайловна, Землин Александр Игоревич
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье проводится комплексный анализ правовой защиты работников от моббинга – систематического психологического преследования в сфере трудовых отношений. Российское законодательство закрепляет право работника на защиту достоинства, однако не содержит легального определения моббинга, специальных обязанностей работодателя по его предупреждению и адаптированных правил доказывания. Цель – выявление пробелов правового регулирования и формулирование предложений по его совершенствованию с учётом международных стандартов и зарубежного опыта. На основе формально-юридического, сравнительно-правового и системного методов исследуются понятие и признаки моббинга, его отличие от конфликта, буллинга и дискриминации, нормы Конституции РФ, ТК РФ, смежного законодательства, а также положения Конвенции МОТ №190. Особое внимание уделено проблемам доказывания: латентный характер действий, зависимое положение работника, сложность установления системности и причинно-следственной связи. Обоснована необходимость введения легального определения моббинга, закрепления обязанности работодателя управлять психосоциальными рисками, изменения распределения бремени доказывания и использования судебно-психологической экспертизы.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Андреева Екатерина Геннадьевна, Фастова Марина Андреевна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    Актуальность исследования обусловлена комплексом социально-экономических вызовов, с которыми столкнулась Россия в последние годы. Санкционное давление и структурная трансформация ключевых отраслей экономики обострили проблему соблюдения трудовых прав граждан, особенно в регионах с высокой концентрацией промышленных предприятий. В этих условиях прокурорский надзор приобретает особое значение как механизм противодействия системным нарушениям работодателями норм трудового законодательства. Особую значимость проблема защиты трудовых прав приобретает в секторах с преобладанием неформальной занятости и значительной долей трудовых мигрантов. Несовершенство правового регулирования в сочетании с латентностью нарушений создаёт благоприятную среду для эксплуатации уязвимых категорий работников. Прокуратура как независимый надзорный орган призвана стать гарантом баланса интересов в условиях нарастающей социальной напряжённости. Целью работы является выявление институциональных пробелов в организации прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства и разработка практических мер по оптимизации его превентивного потенциала. Исследование направлено на создание методологической базы для повышения эффективности надзорной деятельности в условиях новых экономических реалий. Исследования заключается в комплексном подходе к оценке эффективности прокурорского надзора в условиях изменения трудовых отношений. Работа впервые систематизирует проблемы надзорной деятельности прокуратуры, возникающие при защите прав работников в секторах с неформальной занятостью и высокой миграционной активностью. Практическая значимость исследования определяется возможностью применения его результатов для укрепления социальной стабильности через совершенствование механизмов защиты трудовых прав. Предлагаемые рекомендации по оптимизации прокурорского надзора могут быть использованы при разработке ведомственных инструкций и методик раннего выявления системных нарушений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Трудовые отношения у индивидуального предпринимателя: особенности и пробелы в законодательстве

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Матвеева Анна Ильинична, Фастова Марина Андреевна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    Статья посвящена комплексному исследованию трудовых отношений, возникающих у индивидуальных предпринимателей (ИП) в Российской Федерации, с акцентом на их особенности, проблемные аспекты и законодательные пробелы. Рассматривается специфика взаимодействия ИП с наемными работниками, включая прямой характер управления, малое число сотрудников и ограниченность социальных гарантий. Особое внимание уделяется анализу правового статуса трудовых и гражданско-правовых договоров, выявлению случаев их некорректного применения и изучению судебной практики по спорам, возникающим между ИП и работниками. В работе использованы методы системного анализа, сравнительного и критического исследования, а также статистические данные и эмпирические примеры из практики малого бизнеса. В результате выявлены основные проблемы правового регулирования: недостаточная защита работников, сложность контроля со стороны государства, неопределенность в квалификации трудовых отношений и ограниченные социальные гарантии. Статья также формулирует предложения по совершенствованию законодательства, направленные на повышение прозрачности и правовой защищенности трудовых отношений у ИП, обеспечение соблюдения социальных гарантий, а также предотвращение злоупотреблений с использованием гражданско-правовых договоров. Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для разработки методических рекомендаций для индивидуальных предпринимателей, совершенствования правоприменительной практики и повышения эффективности государственного регулирования малого бизнеса в сфере трудовых отношений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Правовое регулирование управленческой деятельности в некоммерческих организациях

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Марков Даниил Александрович, Гусева Галина Викторовна
    рубрика:
    Гражданское, предпринимательское и семейное право
    Аннотаци:
    Управленческая деятельность в некоммерческих организациях (НКО) представляет собой сложный процесс, направленный на координацию ресурсов и усилий коллектива для достижения целей, не связанных с извлечением прибыли. В условиях рыночной экономики и усиления роли государства в координации общественных отношений правовое регулирование управленческой деятельности НКО приобретает ключевое значение. В статье проведен комплексный анализ проблем нормативно-правового регулирования управленческих процессов в НКО с учетом роли государства, социально-культурных особенностей, а также предлагаются некоторые возможные пути их решения. Основной задачей статьи является привлечение внимания к важности правовых аспектов управления в некоммерческих организациях.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Проблемы правового регулирования самозанятости в Российской Федерации: правовой статус, риски и перспективы развития

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Рубцова Алина Алексеевна, Коротина Полина Сергеевна, Кузнецова Надежда Ильинична
    рубрика:
    Гражданское, предпринимательское и семейное право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются особенности правового регулирования самозанятости в Российской Федерации в условиях трансформации современных социально-экономических отношений. Анализируется правовая природа самозанятости, определяется место данной формы занятости в системе гражданско-правовых и трудовых отношений. Особое внимание уделяется исследованию правового статуса самозанятых граждан, а также специфике применения специального налогового режима – налога на профессиональный доход. Проведён анализ действующего законодательства Российской Федерации, а также правоприменительной практики. В результате выявлены основные проблемы правового регулирования самозанятости, в том числе неопределённость правового статуса самозанятых, риски подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, а также недостаточный уровень социальной защищённости данной категории граждан. Обоснована необходимость совершенствования законодательства в части уточнения правового положения самозанятых и расширения механизмов их социальной защиты.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Роль индивидуального предпринимателя в Российской Федерации: правовые аспекты, проблемы и перспективы

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Матвеева Анна Ильинична, Фастова Марина Андреевна
    рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    Статья посвящена всестороннему и комплексному анализу правового положения индивидуального предпринимателя (ИП) в Российской Федерации, а также выявлению ключевых проблем, возникающих в процессе осуществления предпринимательской деятельности, и рассмотрению перспектив развития данного института в современных социально-экономических условиях. В работе исследуется правовая природа статуса индивидуального предпринимателя, его место в системе субъектов гражданского и предпринимательского права, а также особенности сочетания статуса физического лица и хозяйствующего субъекта.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Экономико-правовые аспекты регулирования трудовых отношений и социальной защиты населения на Севере

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Чапкина Надежда Анатольевна, Кочетова Вероника Сергеевна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    Целью исследования является анализ регулирования трудовых отношений и социальной защиты населения на Севера. Рассмотрено влияние климатических факторов на трудовые отношения в северных регионах. Выделены особенности трудового законодательства, а также экономические аспекты регулирования труда и социально-экономического положения работников в условиях Крайнего Севера. Подробно рассмотрены вопросы социальной защиты работников в северных регионах. Особое внимание уделено аспектам регулирования трудовых отношений как в России, так и в Магаданской области. Выявлены проблемы, а также рассмотрены перспективы развития трудового законодательства и социальной защиты населения в северных регионах.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Задачи и функции государственной инспекции труда

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Андреева Екатерина Геннадьевна, Фастова Марина Андреевна
    рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются ключевые задачи и функции Государственной инспекции труда в Российской Федерации как основного органа надзора за соблюдением трудового законодательства. Анализируются контрольные полномочия инспекции, включая проведение плановых и внеплановых проверок, мониторинг условий и охраны труда, а также предупреждение производственного травматизма. Особое внимание уделяется правозащитной и консультативной деятельности инспекции, направленной на поддержку работников и работодателей, разрешение трудовых споров и повышение правовой грамотности. Освещаются меры государственного принуждения, применяемые к нарушителям, и взаимодействие инспекции с иными государственными и общественными структурами. Подчеркивается значимость регионального подхода, позволяющего учитывать отраслевую и территориальную специфику. Делается вывод о том, что реализация рассмотренных функций формирует целостную систему защиты трудовых прав граждан и обеспечения безопасных условий труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Вопросы организации правовой поддержки участников боевых действий в сфере труда

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Муреева Анастасия Станиславовна, Воронина Полина Михайловна, Землин Александр Игоревич
    рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотаци:
    В статье представлены результаты студенческого проекта, посвященного вопросам совершенствования системы правовой поддержки участников боевых действий в сфере труда и оптимизации льгот, предоставляемых указанной категории лиц в сфере труда. Авторы, используя методологию формально-догматического подхода, критически оценили совокупность действующих правовых норм, регламентирующих основания и порядок предоставления льгот в сфере труда участникам боевых действий. Обоснован вывод о целесообразности расширения перечня льгот в сфере труда для участников боевых действий как категории лиц, имеющих особые заслуги перед обществом и государством. Отмечается возможность использования налогового механизма для стимулирования работодателей (нанимателей) к привлечению участников и ветеранов боевых действий для осуществления трудовой (служебной) деятельности. Реализация в позитивном праве сформулированных предложений может способствовать оптимизации отношений в трудовой сфере с участием лиц, имеющих право на особую государственную поддержку, реализации принципов заложенных в системе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Некоторые вопросы регулирования труда педагогических работников

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Сергеева Дарья Александровна
    рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    В статье исследуются актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений педагогических работников высших учебных заведений на примере Санкт-Петербурга – региона с высокой концентрацией ведущих университетов России. Автор анализирует противоречия между законодательными нормами и реальной практикой, включая дисбаланс в договорном регулировании, несовершенство нормирования рабочего времени, дефекты системы материального стимулирования и декларативность социальных гарантий. Методологическую основу исследования составляют: формально-юридический анализ нормативных актов (ТК РФ, ФЗ «Об образовании»), статистический анализ трудовых споров и нагрузки преподавателей, социологические методы (анкетирование), а также метод правового моделирования для разработки предложений по совершенствованию законодательства. Результаты исследования выявили системные проблемы, такие как преобладание срочных трудовых договоров, превышение фактической нагрузки над законодательно установленной 36-часовой неделей, недостаточность механизмов реализации социальных гарантий. В качестве решений предложены: запрет срочных договоров для обладателей ученых степеней, введение понятия «академическая нагрузка», создание федеральных программ жилищной поддержки и цифровых платформ учета рабочего времени. Особое внимание уделено региональной специфике Санкт-Петербурга, где высокая конкуренция между вузами усугубляет проблемы перегрузки и оттока кадров. Автор подчеркивает необходимость комплексного подхода с участием федеральных и региональных властей для сохранения кадрового потенциала высшей школы.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Влияние цифровой реальности на регулирование трудовых отношений

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Валиев Эдуард Аделевич, Гильмеева Гульназ Нургалиевна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье рассматривается современное российское законодательство, которое является основой для формирования правовой базы регулирования трудовых отношений в цифровой среде. С помощью анализа, проведенного в ходе исследования, можно выявить изменения, происходящие в содержании трудовых правоотношений в период цифровизации. В этот период возрастает роль государства, появляются новые субъекты, объекты и особенности осуществления субъективных прав и юридических обязанностей. Показана польза и вред дистанционной деятельности, а также ее взаимосвязь с работой самозанятых.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Влияние цифровизации на рынок труда

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Береславец Алексей Владимирович, Фомичева Татьяна Леонидовна
    рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотаци:
    Цифровизация оказывает существенное влияние на рынок труда, преобразуя существующие модели занятости, меняя структуры профессий и повышая требования к квалификации работников. В статье рассматриваются основные направления воздействия цифровых технологий на трудовые процессы, а также возникающие вызовы и возможности для экономики и общества. Оценка тенденций цифровизации, таких как автоматизация и внедрение искусственного интеллекта, позволяет выявить ключевые особенности изменения трудового ландшафта, а также возможные последствия для работников и работодателей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием несовершеннолетних спортсменов

    Конференци статья
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Автор:
    Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
    рубрика:
    Развитие правовых систем
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. На основе анализа норм трудового законодательства исследуются порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними спортсменами, обязательные особенности продолжительности ежедневной работы, предельно допустимые нормы нагрузок для данной категории работников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Категория граждан, осуществляющих трудовую деятельность в религиозных организациях

    Конференци статья
    Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах
    Автор:
    Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
    рубрика:
    Развитие правовых систем
    Аннотаци:
    В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Роль государства в регулировании трудовых и предпринимательских прав и обязанностей

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Катаржина Екатерина Борисовна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях. Внутренние установления религиозных организаций

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Стяжкина Вероника Сергеевна, Рябова Татьяна Анатольевна, Нуриева Эльвира Марсовна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией трудовых отношений в религиозных организациях. На основе анализа действующего законодательства, внутренних установлений и локальных актов религиозных организаций устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях и оценивается их влияние.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Человеческий потенциал: институциональная модель социально-трудовых отношений

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Направления развития образования в год педагога и наставника
    Автор:
    Дзокаева Залина Майрамовна
    рубрика:
    Глава 3
    Аннотаци:
    Развитие человеческого капитала имеет решающее значение для поступательного роста организаций, что делает его одним из важнейших экономических институтов. В связи с этим исследования человеческого капитала имеют важное теоретическое и практическое значение, особенно если речь идет о конкретных организациях. Данная глава монографии посвящена методологическим основам развития человеческого капитала. В ней подчеркивается, что развитие человеческого капитала организации в значительной степени зависит от сложившейся системы социально-трудовых отношений, особенно в отношении трудовых процессов и эффективности использования высокоинтеллектуальных работников. В главе рассматриваются различные виды и структура социально-трудовых отношений в современных организациях, а также факторы, влияющие на формирование институциональной модели социально-трудовых отношений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Правовое регулирование труда иностранных граждан в Российской Федерации. Единство и дифференциация

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Назарова Ирина Петровна
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    Статья посвящена исследованию правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Проанализировано российское законодательство с точки зрения его единства и дифференциации применительно к сфере труда иностранных граждан на территории Российской Федерации. Выявлены проблемы построения нормативной базы регулирования труда иностранных граждан. По итогу исследования даны рекомендации по совершенствованию законодательства в исследуемой области права.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Понятие и признаки дисциплинарного проступка

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Шибанова Анна Анатольевна, Ванчин Василий Сергеевич
    рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ