List of publications on a keyword: «трудовые отношения»
-
Problemy pravovogo regulirovaniia samozaniatosti v Rossiiskoi Federatsii: pravovoi status, riski i perspektivy razvitiia
Conference PaperTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Alina A. Rubtsova, Polina S. Korotina, Nadezhda I. Kuznetsova
- Work direction:
- Гражданское, предпринимательское и семейное право
- Abstract:
- В статье рассматриваются особенности правового регулирования самозанятости в Российской Федерации в условиях трансформации современных социально-экономических отношений. Анализируется правовая природа самозанятости, определяется место данной формы занятости в системе гражданско-правовых и трудовых отношений. Особое внимание уделяется исследованию правового статуса самозанятых граждан, а также специфике применения специального налогового режима – налога на профессиональный доход. Проведён анализ действующего законодательства Российской Федерации, а также правоприменительной практики. В результате выявлены основные проблемы правового регулирования самозанятости, в том числе неопределённость правового статуса самозанятых, риски подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, а также недостаточный уровень социальной защищённости данной категории граждан. Обоснована необходимость совершенствования законодательства в части уточнения правового положения самозанятых и расширения механизмов их социальной защиты.
- Keywords:
-
Pravovoe regulirovanie upravlencheskoi deiatel'nosti v nekommercheskikh organizatsiiakh
Conference PaperTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Daniil A. Markov, Galina V. Guseva
- Work direction:
- Гражданское, предпринимательское и семейное право
- Abstract:
- Управленческая деятельность в некоммерческих организациях (НКО) представляет собой сложный процесс, направленный на координацию ресурсов и усилий коллектива для достижения целей, не связанных с извлечением прибыли. В условиях рыночной экономики и усиления роли государства в координации общественных отношений правовое регулирование управленческой деятельности НКО приобретает ключевое значение. В статье проведен комплексный анализ проблем нормативно-правового регулирования управленческих процессов в НКО с учетом роли государства, социально-культурных особенностей, а также предлагаются некоторые возможные пути их решения. Основной задачей статьи является привлечение внимания к важности правовых аспектов управления в некоммерческих организациях.
- Keywords:
-
Rol' individual'nogo predprinimatelia v Rossiiskoi Federatsii: pravovye aspekty, problemy i perspektivy
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Anna I. Matveeva, Marina A. Fastova
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- Статья посвящена всестороннему и комплексному анализу правового положения индивидуального предпринимателя (ИП) в Российской Федерации, а также выявлению ключевых проблем, возникающих в процессе осуществления предпринимательской деятельности, и рассмотрению перспектив развития данного института в современных социально-экономических условиях. В работе исследуется правовая природа статуса индивидуального предпринимателя, его место в системе субъектов гражданского и предпринимательского права, а также особенности сочетания статуса физического лица и хозяйствующего субъекта.
- Keywords:
-
Economic and legal aspects of regulation of labor relations and social protection of the population in the North
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Nadezhda A. Chapkina, Veronika S. Kochetova
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- Целью исследования является анализ регулирования трудовых отношений и социальной защиты населения на Севера. Рассмотрено влияние климатических факторов на трудовые отношения в северных регионах. Выделены особенности трудового законодательства, а также экономические аспекты регулирования труда и социально-экономического положения работников в условиях Крайнего Севера. Подробно рассмотрены вопросы социальной защиты работников в северных регионах. Особое внимание уделено аспектам регулирования трудовых отношений как в России, так и в Магаданской области. Выявлены проблемы, а также рассмотрены перспективы развития трудового законодательства и социальной защиты населения в северных регионах.
- Keywords:
-
Zadachi i funktsii gosudarstvennoi inspektsii truda
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Ekaterina G. Andreeva, Marina A. Fastova
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- В статье рассматриваются ключевые задачи и функции Государственной инспекции труда в Российской Федерации как основного органа надзора за соблюдением трудового законодательства. Анализируются контрольные полномочия инспекции, включая проведение плановых и внеплановых проверок, мониторинг условий и охраны труда, а также предупреждение производственного травматизма. Особое внимание уделяется правозащитной и консультативной деятельности инспекции, направленной на поддержку работников и работодателей, разрешение трудовых споров и повышение правовой грамотности. Освещаются меры государственного принуждения, применяемые к нарушителям, и взаимодействие инспекции с иными государственными и общественными структурами. Подчеркивается значимость регионального подхода, позволяющего учитывать отраслевую и территориальную специфику. Делается вывод о том, что реализация рассмотренных функций формирует целостную систему защиты трудовых прав граждан и обеспечения безопасных условий труда.
- Keywords:
-
Issues of organizing legal support for combatants in the field of labor
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Anastasiia S. Mureeva, Polina M. Voronina, Aleksandr I. Zemlin
- Work direction:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Abstract:
- В статье представлены результаты студенческого проекта, посвященного вопросам совершенствования системы правовой поддержки участников боевых действий в сфере труда и оптимизации льгот, предоставляемых указанной категории лиц в сфере труда. Авторы, используя методологию формально-догматического подхода, критически оценили совокупность действующих правовых норм, регламентирующих основания и порядок предоставления льгот в сфере труда участникам боевых действий. Обоснован вывод о целесообразности расширения перечня льгот в сфере труда для участников боевых действий как категории лиц, имеющих особые заслуги перед обществом и государством. Отмечается возможность использования налогового механизма для стимулирования работодателей (нанимателей) к привлечению участников и ветеранов боевых действий для осуществления трудовой (служебной) деятельности. Реализация в позитивном праве сформулированных предложений может способствовать оптимизации отношений в трудовой сфере с участием лиц, имеющих право на особую государственную поддержку, реализации принципов заложенных в системе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.
- Keywords:
-
Nekotorye voprosy regulirovaniia truda pedagogicheskikh rabotnikov
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Daria A. Sergeeva
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- В статье исследуются актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений педагогических работников высших учебных заведений на примере Санкт-Петербурга – региона с высокой концентрацией ведущих университетов России. Автор анализирует противоречия между законодательными нормами и реальной практикой, включая дисбаланс в договорном регулировании, несовершенство нормирования рабочего времени, дефекты системы материального стимулирования и декларативность социальных гарантий. Методологическую основу исследования составляют: формально-юридический анализ нормативных актов (ТК РФ, ФЗ «Об образовании»), статистический анализ трудовых споров и нагрузки преподавателей, социологические методы (анкетирование), а также метод правового моделирования для разработки предложений по совершенствованию законодательства. Результаты исследования выявили системные проблемы, такие как преобладание срочных трудовых договоров, превышение фактической нагрузки над законодательно установленной 36-часовой неделей, недостаточность механизмов реализации социальных гарантий. В качестве решений предложены: запрет срочных договоров для обладателей ученых степеней, введение понятия «академическая нагрузка», создание федеральных программ жилищной поддержки и цифровых платформ учета рабочего времени. Особое внимание уделено региональной специфике Санкт-Петербурга, где высокая конкуренция между вузами усугубляет проблемы перегрузки и оттока кадров. Автор подчеркивает необходимость комплексного подхода с участием федеральных и региональных властей для сохранения кадрового потенциала высшей школы.
- Keywords:
-
Vliianie tsifrovoi real'nosti na regulirovanie trudovykh otnoshenii
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Eduard A. Valiev, Gulnaz N. Gilmeeva
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматривается современное российское законодательство, которое является основой для формирования правовой базы регулирования трудовых отношений в цифровой среде. С помощью анализа, проведенного в ходе исследования, можно выявить изменения, происходящие в содержании трудовых правоотношений в период цифровизации. В этот период возрастает роль государства, появляются новые субъекты, объекты и особенности осуществления субъективных прав и юридических обязанностей. Показана польза и вред дистанционной деятельности, а также ее взаимосвязь с работой самозанятых.
- Keywords:
-
Vliianie tsifrovizatsii na rynok truda
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Aleksei V. Bereslavets, Tatyana L. Fomicheva
- Work direction:
- Социально-экономическое развитие общества
- Abstract:
- Цифровизация оказывает существенное влияние на рынок труда, преобразуя существующие модели занятости, меняя структуры профессий и повышая требования к квалификации работников. В статье рассматриваются основные направления воздействия цифровых технологий на трудовые процессы, а также возникающие вызовы и возможности для экономики и общества. Оценка тенденций цифровизации, таких как автоматизация и внедрение искусственного интеллекта, позволяет выявить ключевые особенности изменения трудового ландшафта, а также возможные последствия для работников и работодателей.
- Keywords:
-
Osobennosti pravovogo regulirovaniia trudovykh otnoshenii s uchastiem nesovershennoletnikh sportsmenov
Conference Paper
Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Развитие правовых систем
- Abstract:
- В статье рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. На основе анализа норм трудового законодательства исследуются порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними спортсменами, обязательные особенности продолжительности ежедневной работы, предельно допустимые нормы нагрузок для данной категории работников.
- Keywords:
-
Kategoriia grazhdan, osushchestvliaiushchikh trudovuiu deiatel'nost' v religioznykh organizatsiiakh
Conference Paper
Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Развитие правовых систем
- Abstract:
- В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
- Keywords:
-
Rol' gosudarstva v regulirovanii trudovykh i predprinimatel'skikh prav i obiazannostei
Conference Paper
Topical issues of law, economic and management- Author:
- Ekaterina B. Katarzhina
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Keywords:
-
Osobennosti regulirovaniia trudovykh otnoshenii v religioznykh organizatsiiakh. Vnutrennie ustanovleniia religioznykh organizatsii
Conference Paper
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Veronika S. Stiazhkina, Tatiana A. Riabova, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией трудовых отношений в религиозных организациях. На основе анализа действующего законодательства, внутренних установлений и локальных актов религиозных организаций устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях и оценивается их влияние.
- Keywords:
-
Chelovecheskii potentsial: institutsional'naia model' sotsial'no-trudovykh otnoshenii
Book Chapter
Directions for educational development in the Year of the Teacher and Tutor- Author:
- Zalina M. Dzokaeva
- Work direction:
- Глава 3
- Abstract:
- The development of human capital is crucial for the progressive growth of organizations, making it one of the most important economic institutions. In this regard, human capital research has important theoretical and practical significance, especially when it comes to specific organizations. This chapter is devoted to the methodological foundations of human capital development. It emphasizes that the development of an organization's human capital largely depends on the established system of social and labor relations, especially with regard to labor processes and the efficiency of using highly intelligent workers. The chapter considers different types and structure of social and labor relations in modern organizations, as well as factors influencing the formation of the institutional model of social and labor relations.
- Keywords:
- human capital, organization, institutional model, social and labor relations, types of social and labor relations, system of social and labor relations
-
Pravovoe regulirovanie truda inostrannykh grazhdan v Rossiiskoi Federatsii. Edinstvo i differentsiatsiia
Conference Paper
Law, Economics and Management- Author:
- Irina P. Nazarova
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- Статья посвящена исследованию правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Проанализировано российское законодательство с точки зрения его единства и дифференциации применительно к сфере труда иностранных граждан на территории Российской Федерации. Выявлены проблемы построения нормативной базы регулирования труда иностранных граждан. По итогу исследования даны рекомендации по совершенствованию законодательства в исследуемой области права.
- Keywords:
-
Poniatie i priznaki distsiplinarnogo prostupka
Conference Paper
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Anna A. Shibanova, Vasilii S. Vanchin
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
- Keywords: