List of publications on a keyword: «трудовые отношения»
-
Osobennosti pravovogo regulirovaniia trudovykh otnoshenii s uchastiem nesovershennoletnikh sportsmenov
ProceedingInnovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Развитие правовых систем
- Abstract:
- В статье рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. На основе анализа норм трудового законодательства исследуются порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними спортсменами, обязательные особенности продолжительности ежедневной работы, предельно допустимые нормы нагрузок для данной категории работников.
- Keywords:
-
Kategoriia grazhdan, osushchestvliaiushchikh trudovuiu deiatel'nost' v religioznykh organizatsiiakh
ProceedingInnovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Развитие правовых систем
- Abstract:
- В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
- Keywords:
-
Rol' gosudarstva v regulirovanii trudovykh i predprinimatel'skikh prav i obiazannostei
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Ekaterina B. Katarzhina
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Keywords:
-
Osobennosti regulirovaniia trudovykh otnoshenii v religioznykh organizatsiiakh. Vnutrennie ustanovleniia religioznykh organizatsii
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Veronika S. Stiazhkina, Tatiana A. Riabova, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией трудовых отношений в религиозных организациях. На основе анализа действующего законодательства, внутренних установлений и локальных актов религиозных организаций устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений в религиозных организациях и оценивается их влияние.
- Keywords:
-
Chelovecheskii potentsial: institutsional'naia model' sotsial'no-trudovykh otnoshenii
Book ChapterDirections for educational development in the Year of the Teacher and Tutor- Author:
- Zalina M. Dzokaeva
- Work direction:
- Глава 3
- Abstract:
- The development of human capital is crucial for the progressive growth of organizations, making it one of the most important economic institutions. In this regard, human capital research has important theoretical and practical significance, especially when it comes to specific organizations. This chapter is devoted to the methodological foundations of human capital development. It emphasizes that the development of an organization's human capital largely depends on the established system of social and labor relations, especially with regard to labor processes and the efficiency of using highly intelligent workers. The chapter considers different types and structure of social and labor relations in modern organizations, as well as factors influencing the formation of the institutional model of social and labor relations.
- Keywords:
- human capital, organization, institutional model, social and labor relations, types of social and labor relations, system of social and labor relations
-
Pravovoe regulirovanie truda inostrannykh grazhdan v Rossiiskoi Federatsii. Edinstvo i differentsiatsiia
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Irina P. Nazarova
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- Статья посвящена исследованию правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Проанализировано российское законодательство с точки зрения его единства и дифференциации применительно к сфере труда иностранных граждан на территории Российской Федерации. Выявлены проблемы построения нормативной базы регулирования труда иностранных граждан. По итогу исследования даны рекомендации по совершенствованию законодательства в исследуемой области права.
- Keywords:
-
Poniatie i priznaki distsiplinarnogo prostupka
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Anna A. Shibanova, Vasilii S. Vanchin
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
- Keywords: