En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Law, Economics and Management
  4. Vliianie tsifrovoi real'nosti na regulirovanie tru...

Vliianie tsifrovoi real'nosti na regulirovanie trudovykh otnoshenii

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Author:
Eduard A. Valiev 1
Scientific adviser:
Gul'naz N. Gil'meeva1
Work direction:
Трудовое и предпринимательское право
Pages:
188-190
Received: 30 November 2024

Rating:
Article accesses:
376
Published in:
РИНЦ
1 Kazan branch of the Russian State University of Justice named after V.M. Lebedev
For citation:
Valiev E. A. (2024). Vliianie tsifrovoi real'nosti na regulirovanie trudovykh otnoshenii. Law, Economics and Management, 188-190. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматривается современное российское законодательство, которое является основой для формирования правовой базы регулирования трудовых отношений в цифровой среде. С помощью анализа, проведенного в ходе исследования, можно выявить изменения, происходящие в содержании трудовых правоотношений в период цифровизации. В этот период возрастает роль государства, появляются новые субъекты, объекты и особенности осуществления субъективных прав и юридических обязанностей. Показана польза и вред дистанционной деятельности, а также ее взаимосвязь с работой самозанятых.

References

  1. 1. Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 г. №203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы» // Официальный интернет-портал правовой информации.
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024) // Официальный интернет-портал правовой информации.
  3. 3. Федеральный закон от 24.04.2020 г. №122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» // Официальный интернет-портал правовой информации.
  4. 4. Федеральный закон от 22.11.2021 г. №377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации.
  5. 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024) // Официальный интернет-портал правовой информации.
  6. 6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 №45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 23.12.2021 г. // Официальный интернет-портал правовой информации.
  7. 7. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.11.2021 г. «Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации.
  8. 8. Петров А.Я. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебник для вузов / А.Я. Петров. – М.: Юрайт, 2024. – 450 с.
  9. 9. Постановление Правительства РФ от 01 07 2022 г. №1192 «Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» // Официальный интернет-портал правовой информации.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.