Меньшикова Екатерина Александровна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения»
Должность:
магистрант

Статьи автора(3)

Особенности взаимосвязи систем мотивации и повышения операционной эффективности на предприятии

19.12.2022

Аннотация

в условиях частых внешних изменений, конкурентной борьбы, глобальных изменений и вызовов, операционная эффективность на предприятии выступает как один из основных факторов конкурентоспособности. Значимым элементом в системе управления предприятием и условием достижения и повышения операционной эффективности на предприятии является рациональная и эффективная система мотивации персонала, речь о которой идет в статье.
подробнее

Основные факторы формирования системы мотивации персонала

10.05.2023

Аннотация

статья посвящена основным факторам формирования системы мотивации персонала. Факторы формирования системы мотивации персонала являются важным элементом каждого предприятия или организации. Для каждого руководителя крайне необходимо знать и понимать, как мотивировать свой персонал, данные знания гарантируют эффективное функционирование предприятии и высокую производительность труда, а также выполнение поставленных задач в поставленный срок.
подробнее

Методы и инструменты совершенствования системы мотивации персонала

19.05.2023

Аннотация

в современных условиях экономики путь к высокой производительности каждого предприятия лежит через эффективное управление персоналом. Знание и понимание того, что является мотивом для человека, что побуждает его к деятельности, позволяет разработать эффективную систему мотивации персонала для своего предприятия. Современный руководитель должен понимать, что кроме рабочих мест на предприятии должны быть созданы дополнительные условия для мотивации и поддержания активности сотрудников, их интереса к выполняемой работе.
подробнее