Список публикаций по ключевому слову: «управление»
-
Трудовое долголетие работников с ранним завершением карьеры: роль корпоративного образования
Статья в сборнике трудов конференции
Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы- Автор:
- Ананченкова Полина Игоревна
- Рубрика:
- Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
- Аннотация:
- В условиях демографического старения населения и трансформации рынков труда проблема трудового долголетия приобретает особую актуальность. Наряду с продлением трудовой активности работников старших возрастных групп всё большее внимание привлекает феномен раннего завершения карьеры, обусловленный структурными, профессиональными и институциональными факторами. В статье показано, что корпоративное образование выступает ключевым механизмом поддержания профессиональной пригодности, адаптивности и вовлечённости работников, способствуя снижению рисков преждевременного завершения карьеры.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, корпоративное образование, непрерывное обучение, трудовое долголетие, раннее завершение карьеры, работники старших возрастных групп
-
Внешнее рейтинговое управление как инструмент развития региональных систем энергообеспечения
Глава в книге
Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты- Автор:
- Шабанов Никита Тимофеевич
- Рубрика:
- Глава 7
- Аннотация:
- В главе представлен анализ механизмов влияния внешнего рейтингового управления на развитие региональных систем энергообеспечения в России. Автор рассматривает вопрос теоретической базы рейтингового управления как комплекса организационных, информационно-аналитических и коммуникационных действий, направленных на взаимодействие с независимыми рейтинговыми институтами. Дана характеристика структурной организации региональной энергосистемы и механизмов её взаимодействия с системой внешнего рейтингового управления через замкнутый цикл обратной связи. Выделены и проанализированы пять основных механизмов рейтингового управления: информационный, нормативно-правовой, экономический, организационно-управленческий и социально-психологический. Рассмотрены конкретные примеры влияния инвестиционных рейтингов регионов, отраслевых рейтингов эффективности энергетических компаний, кредитных рейтингов, международной сертификации и публичного мониторинга на развитие региональных энергосистем. Выводы подтверждают, что комплексное воздействие различных механизмов рейтингового управления создаёт благоприятную среду для развития региональных энергосистем и повышения их эффективности.
- Ключевые слова:
- финансовая устойчивость, стратегическое планирование, энергоэффективность, энергетические компании, механизмы влияния, кредитные рейтинги, внешнее рейтинговое управление, региональные системы энергообеспечения, развитие региональной энергетики, инвестиционные рейтинги, отраслевые рейтинги эффективности, ESG-рейтинги
-
Инновационные подходы к управлению товарными остатками в оптовой неспециализированной торговле
Глава в книге
Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты- Автор:
- Шайбакова Людмила Фаритовна
- Рубрика:
- Глава 9
- Аннотация:
- В главе дана характеристика проблем управления товарными остатками в оптовой неспециализированной торговле и описана ее роль в удовлетворении общественных потребностей. Особенностью данного вида торговли отмечена работа с широким ассортиментом разнородных товаров, создающая специфические сложности в управлении запасами. В механизме управления товарными остатками выделены систематический учет и контроль состояния запасов, постоянная работа с неликвидами и медленно оборачивающимися товарами. Анализ деятельности ООО «Константа Торг» (основной вид деятельности – оптовая и розничная торговля в неспециализированных магазинах) выявил операционный рост при системном падении прибыльности. Несмотря на увеличение выручки и валовой маржи, чистая прибыль снижается из-за роста коммерческих расходов на новые торговые точки и склады. Выявлены ключевые проблемы: неформализованная сегментация ассортимента, реактивная работа с неликвидами, отсутствие дифференцированных нормативов, организационная разобщенность отделов закупок, продаж и маркетинга. Для решения предложено внедрить инновации: институт категорийных менеджеров, систему операционного контроллинга с мониторингом KPI, цифровизацию управления на базе Big Data. Механизм управления запасами должен интегрироваться в цифровые системы организации для своевременного выявления отклонений. Объектом исследования выступила оптовая неспециализированная торговля (ОКВЭД 46.9), предметом – управление товарными остатками ООО «Константа Торг». Применялись общенаучные (анализ, синтез, обобщение) и частные (наблюдение, сравнение, измерение) методы.
- Ключевые слова:
- управление, товарные запасы, товарные остатки, оптовая неспециализированная торговля, ООО «Константа Торг»
-
Математические методы управления спортивными организациями в системе устойчивого развития
Глава в книге
Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты- Автор:
- Костенко Елена Геннадьевна
- Рубрика:
- Глава 15
- Аннотация:
- В главе рассматриваются вопросы математических методов управления спортивными организациями в контексте устойчивого развития. Показана роль количественного анализа, моделирования и прогнозирования в повышении обоснованности управленческих решений, оптимизации использования ресурсов и снижении управленческих рисков. Обоснована значимость интеграции математических методов в систему подготовки управленческих кадров в сфере спорта как условия формирования аналитических компетенций и устойчивых управленческих практик. Материалы главы могут быть использованы в научных исследованиях и образовательных программах по спортивному менеджменту.
- Ключевые слова:
- подготовка управленческих кадров, моделирование, математические методы, устойчивое развитие, спортивный менеджмент, управление спортивными организациями
-
Профилактика профессионального выгорания: цифровые помощники воспитателя
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Фатыхова Альфия Хабибзяновна, Шевелева Ирина Ивановна, Халтурина Ирина Владимировна, Чехонина Екатерина Сергеевна, Денисова Ирина Владимировна, Иванова Марина Борисовна
- Рубрика:
- Тенденции развития цифрового образования
- Аннотация:
- Статья посвящена актуальной проблеме профессионального выгорания работников образования. Авторами рассмотрены основные причины и факторы, способствующие эмоциональному выгоранию воспитателей, а также предлагаются инновационные решения для его профилактики с использованием цифровых технологий.
- Ключевые слова:
- обучение, информационные технологии, воспитатель, повышение квалификации, профилактика, дошкольное образование, продуктивность, цифровая грамотность, цифровизация, эмоциональное истощение, профессиональное выгорание, организация учебного пространства, профессиональная поддержка, детская психология, управление рабочей нагрузкой, мониторинг состояния
-
Анализ состояния проблемы организации студенческого самоуправления в вузе
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Авторы:
- Сабанина Виолетта Алексеевна, Салаватова Асиль Магомедовна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотация:
- В статье представлены результаты социологического исследования, отражающие состояние студенческого самоуправления в вузе. Выделены основные проблемы его функционирования, потребности студентов, отношение к студенческому самоуправлению, мотивы участия студентов в активной жизнедеятельности вуза.
- Ключевые слова:
- мотивация, студенческое самоуправление, информированность, активисты, проблемы студенческого самоуправления
-
Модель управления непрерывным личностно-профессиональным развитием педагогов в дошкольной образовательной организации
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Авторы:
- Рыбакина Наталья Александровна, Фролова Оксана Сергеевна
- Рубрика:
- Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
- Аннотация:
- В статье поднимается проблема обеспечения качества образования в дошкольной образовательной организации посредством реализации идеи непрерывного личностно-профессионального развития педагогов. Представлен опыт разработки и реализации модели управления личностно-профессиональным развитием педагогов в дошкольной образовательной организации, обеспечивающей проектирование и сопровождение индивидуальных траекторий профессионального роста педагогов на основе управления-самоуправления. Сущность разработанной модели раскрыта посредством характеристики ключевых управленческих функций: планирование, организация, руководство, контроль. Показано, что представленная модель обеспечивает качественное изменение образовательных потребностей и профессиональных компетенций педагогов, что определяет положительную динамику результатов образования воспитанников.
- Ключевые слова:
- качество образования, непрерывное образование, модели профессионального труда, личностно-профессиональное развитие педагога, управление личностно-профессиональным развитием педагогов
-
Влияние мотивационного управления в формировании здорового образа жизни студентов на занятиях по физической культуре
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Пахомов Алексей Геннадьевич
- Рубрика:
- Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
- Аннотация:
- На сегодняшний день наблюдается возрастающая потребность в продвижении здорового образа жизни среди студенческой молодежи. При наличии множества негативных и отравляющих факторов, которые отрицательно сказываются на здоровье, вопрос о важности его сбережения встает на первый план. Одним из положительно воздействующих факторов на формирование здорового образа жизни может выступать мотивационное управление.
- Ключевые слова:
- студенты, физическая культура, спорт, здоровый образ жизни, мотивационное управление
-
Нормативно-правовая база реализации личностно-ориентированного подхода в процессе управления общеобразовательной организацией
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Авторы:
- Ризаева Интизар Арсеновна, Салаватова Асиль Магомедовна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотация:
- Статья посвящена исследованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей реализацию личностно-ориентированного подхода в управлении общеобразовательными организациями. В работе рассматриваются актуальные проблемы, связанные с внедрением этого подхода в образовательный процесс, а также исследуется вклад современных научных публикаций в данную область. Основное внимание уделяется формулировке целей, задач и выводов, позволяющих расширить существующие научные представления о данной проблеме.
- Ключевые слова:
- образовательный процесс, управление, личностно-ориентированный подход, нормативно-правовая база, общеобразовательные организации
-
Управление интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса
Глава в книгеУправление интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса- Автор:
- Батьковский Александр Михайлович, Ефимова Наталья Сергеевна, Кравчук Павел Валерьевич, Ермаков Александр Александрович, Камбаров Алтынбек Манапбаевич, Нестеров Олег Владимирович, Суркова Екатерина Валерьевна, Яковлев Андрей Алексеевич, Андреев Георгий Сергеевич
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотация:
- Монография посвящена исследованию проблем управления интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Исследованы особенности данного процесса, отечественный и зарубежный опыт управления интеграцией в период цифровой трансформации предприятий. Проанализированы методы и инструментарий управления интеграционным процессом в ОПК в современных условиях его развития. Определены проблемы и задачи совершенствования процесса управления интеграцией предприятий ОПК с целью повышения эффективности их деятельности. Предложены экономико-математические модели оптимизации данного управления. Монография рекомендуется специалистам предприятий ОПК, органов управления данными предприятиями, ученым, занимающимся исследованием проблем менеджмента, а также аспирантам и студентам, изучающим управление производством. Издание направлено на формирование системного понимания интеграционного развития оборонных предприятий в новых условиях государственного строительства.
- Ключевые слова:
- оборонно-промышленный комплекс, эффективность деятельности, цифровая трансформация, интеграционные процессы, экономико-математическое моделирование, развитие предприятий, управление производством, управление интеграцией
-
Активные операции коммерческих банков
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Иргалина Линара Булатовна, Рахматова Сабрина Муроддуловна
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотация:
- В статье систематизируются активные операции коммерческих банков России: кредитно-депозитные, расчетно-кассовые, операции с ценными бумагами, валютные, факторинговые, лизинговые. Рассматриваются цели инвестирования капитала, источники привлечения средств и риски. Обоснована роль информационных технологий и внутреннего контроля в управлении рисками. Подчеркнута необходимость адаптации стратегий к изменениям законодательства и рыночных тенденций для обеспечения прибыльности и конкурентоспособности банков.
- Ключевые слова:
- факторинг, управление рисками, лизинг, активные операции банков, кредитно-депозитные операции, расчетно-кассовое обслуживание, валютные операции, банковская ликвидность
-
Медицинские ошибки как фактор финансовых потерь в системе здравоохранения
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Павлова Ирина Ивановна, Аль-Халифа Тамер Мохамедович
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотация:
- В статье представлен комплексный анализ влияния медицинских ошибок на финансовые показатели системы здравоохранения Российской Федерации. Исследование выявляет основные типы медицинских ошибок, их распространенность и экономические последствия. Особое внимание уделено разработке стратегий минимизации финансовых потерь через внедрение систем управления качеством и риск-ориентированного подхода. На основе анализа статистических данных и экспертных оценок предложены практические меры по снижению экономического ущерба от медицинских ошибок.
- Ключевые слова:
- управление рисками, качество медицинской помощи, экономика здравоохранения, медицинские ошибки, финансовые потери, пациентская безопасность
-
Создание сетей стоматологических центров: эффективность, стандартизация и расширение доступа
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Абрамов Андрей Алексеевич, Павлова Ирина Ивановна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема современной организационной модели в здравоохранении – создание сетей стоматологических центров. Проанализированы ключевые преимущества сетевого подхода, включая повышение экономической эффективности, обеспечение стандартизации качества медицинской помощи и расширение географической доступности стоматологических услуг для населения. Особое внимание уделено механизмам управления, унификации клинических протоколов, системам контроля качества и роли цифровизации в функционировании сетей.
- Ключевые слова:
- стандартизация, эффективность, цифровизация, доступность, управление качеством, стоматологические сети, клинические протоколы
-
Управление рисками в коммерческом банке
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Орлова Анастасия Александровна, Сабирова Зульфия Зяудатовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- Авторы статьи отмечают, что для коммерческих банков и финансовых институтов кредитные риски являются одной из главных угроз их стабильному функционированию. Поэтому умение эффективно управлять ими – это не просто задача, а ключевой фактор, позволяющий банку оставаться финансово устойчивым и конкурентоспособным. В статье анализируются основные подходы к управлению кредитными рисками, инструменты их оценки и мониторинга, а также возможности, которые открывают современные технологии.
- Ключевые слова:
- управление рисками, кредитный риск, мониторинг кредитных рисков, риски в коммерческих банках
-
Реализация активного подхода к управлению субъектами предпринимательской деятельности с использованием положений маркетинга отношений
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Парфенчук Лилия Матвеевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- Автор статьи подчеркивает, что в современных условиях, когда субъекты предпринимательской деятельности из-за сложных экономических ситуаций вынуждены покинуть рынки товаров и услуг, объявлять о банкротстве или о ликвидации субъекта, актуализируются проблемы вывода из кризиса субъектов предпринимательской деятельности и управления их дальнейшим развитием. Предлагается при разрешении данных проблем использовать активный подход, способствующий активизации управленческой деятельности субъектов предпринимательской деятельности. При реализации активного подхода к управлению субъектов предпринимательской деятельности целесообразно применять принципы маркетинга взаимодействия, что будет способствовать улучшению основных коммуникаций субъектов предпринимательской деятельности за счёт интеграции инструмента активного регулирования и маркетинга в их системах управления.
- Ключевые слова:
- управление, коммуникация, кризис, субъект предпринимательской деятельности, активный подход, маркетинг отношений
-
Принципы управления удовлетворенностью трудом персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Тимченко Леонид Юрьевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье представлен анализ базовых принципов, в соответствии с которыми предприятие должно управлять удовлетворенностью трудом персонала. Данная тема позволяет сформировать понимание инструментов, которые предприятие может использовать для повышения уровня удовлетворенности трудом персонала. Также автор рассматривает действия и управленческие решения, которые предприятие должно предпринимать для изменения уровня удовлетворенности трудом персонала в кризисные периоды деятельности.
- Ключевые слова:
- удовлетворенность трудом персонала, управление удовлетворенностью трудом персонала
-
Стратегия управления персоналом онкологического диспансера
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Петрова Светлана Вячеславовна, Стёксова Наталия Евгеньевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема разработки стратегии управления персоналом. Авторы подчеркивают, что это важный элемент стратегического менеджмента, в зависимости от типа стратегии предприятия, руководство выбирает направление развития системы управления персоналом. Описаны основные этапы и методы разработки.
- Ключевые слова:
- управление, анализ, стратегия, человеческие ресурсы
-
К вопросу об использовании терминов «корпоративная культура» и «организационная культура» в управлении образовательной организацией
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Павлушкова Светлана Вадимовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье представлен сравнительный теоретический и прикладной анализ терминов «корпоративная культура» и «организационная культура» в аспекте противопоставления и тождественности их содержания, а также обоснованности применения к образовательной организации. Проанализированы ключевые этапы развития теории, обоснована применимость термина «корпоративная культура» к образовательным организациям как профессиональному сообществу с общей системой ценностей и норм.
- Ключевые слова:
- управление, ценности, организационная культура, корпоративная культура, миссия организации, культура организации
-
Совершенствование правового механизма защиты персональных данных в условиях цифровой трансформации государственного управления
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Мартен Яна Борисовна
- Рубрика:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Аннотация:
- В статье рассматривается вопрос развития правового регулирования защиты персональных данных в условиях цифровизации государственного управления. На основе сравнительно-правового и формально-юридического подходов анализируется центральная роль Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» как основного нормативного акта, а также влияние норм Федеральных законов №266-ФЗ и №149-ФЗ, направленных на обеспечение цифрового суверенитета и национальной безопасности. Исследование выявляет основные вызовы, связанные с внедрением цифровых технологий в публично-правовую сферу, и обосновывает необходимость последовательной гармонизации законодательства через уточнение подзаконных актов и совершенствование правоприменительной практики для укрепления доверия граждан и устойчивого развития цифровой государственности.
- Ключевые слова:
- государственное управление, информационная безопасность, цифровая трансформация, персональные данные, правоприменительная практика, цифровой суверенитет, защита персональных данных, гармонизация законодательства
-
Мультикультурный коллектив как объект управления: сущность, характеристики и управленческие особенности. Влияние методов управления на эффективность кросс-культурных коллективов
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Суржиков Михаил Андреевич, Оцимик Дмитрий Сергеевич
- Рубрика:
- Межкультурное пространство современной России
- Аннотация:
- Авторы статьи отмечают, что в условиях глобализации и трансформации социально-экономических процессов мультикультурные коллективы становятся устойчивой характеристикой современных организаций. Целью настоящей статьи является теоретическое осмысление мультикультурного коллектива как объекта управления, выявление его ключевых характеристик и анализ влияния методов управления на эффективность функционирования кросс-культурных команд. В результате исследования обосновано, что эффективность мультикультурных коллективов определяется не столько уровнем культурного разнообразия, сколько адекватностью используемых управленческих инструментов, степенью адаптивности менеджмента и учетом социокультурных различий персонала. Практическая значимость работы заключается в формировании управленческих рекомендаций, направленных на повышение результативности кросс-культурных коллективов в современных организациях.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, управление персоналом, эффективность организации, кросс-культурный менеджмент, культурные различия, мультикультурный коллектив, поколения Z и Alpha, международный менеджмент
-
Подходы к формированию устойчивой профессиональной идентичности и этики у курсантов
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Грязнов Сергей Александрович, Вдовин Сергей Александрович
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье анализируются вопросы теоретических и прикладных аспектов профессиональной устойчивости и этики у курсантов с акцентом на формирование профессиональной идентичности будущих сотрудников ФСИН. В частности, рассмотрена интегративная педагогическая стратегия, включающая теоретические курсы, практикоориентированные тренинги и симуляции, программы управления стрессом и инструменты рефлексивной практики. Сделан вывод о необходимости системного, гуманистически ориентированного подхода, обеспечивающего устойчивость профессиональной идентичности, а также соблюдение этического стандарта в пенитенциарной службе.
- Ключевые слова:
- психолого-педагогические технологии, профессиональная идентичность, профессиональная устойчивость, управление стрессом, этика службы, курсанты ФСИН, симуля-ционные тренинги
-
Применение искусственного интеллекта и анализа «больших данных» в управлении торговыми платформами в сети Интернет
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Суржиков Михаил Андреевич, Косиченко Даниил Дмитриевич
- Рубрика:
- Социальные процессы в контексте глобализации
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема трансформации управления интернет-торговлей под влиянием технологий искусственного интеллекта (ИИ) и анализа больших данных (Big Data). Проанализированы ключевые направления их применения: персонализация пользовательского опыта, оптимизация ценообразования и управления запасами, повышение эффективности логистики, а также борьба с мошенничеством. Выявлены преимущества и новые возможности, которые эти технологии открывают для торговых платформ.
- Ключевые слова:
- искусственный интеллект, машинное обучение, кибербезопасность, большие данные, электронная коммерция, персонализация, цепочка поставок, управление платформами, динамическое ценообразование
-
Актуальные проблемы правоприменения в сфере корпоративных отношений в Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Зоркова Александра Владимировна, Кокина Светлана Борисовна
- Рубрика:
- Совершенствование государственного регулирования экономики и правового регулирования экономических процессов
- Аннотация:
- В статье рассматриваются актуальные проблемы правоприменения в сфере корпоративных отношений в Российской Федерации. Анализируются существующие правовые коллизии, особенности судебной практики и предлагаются пути совершенствования правового регулирования корпоративных отношений.
- Ключевые слова:
- ответственность, судебная практика, правоприменение, корпоративное управление, корпоративные отношения, акционер, участник, корпоративный контроль
-
Эволюция форм государственного управления на территории России: от Киевской Руси до современности
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономический ландшафт региона: человек и цифровая трансформация- Авторы:
- Григорян Давид Артурович, Александрова Жанна Павловна
- Рубрика:
- Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
- Аннотация:
- В статье проводится комплексный анализ становления государственного управления Российского государства в период существования Киевской Руси до современного этапа развития Российской Федерации. Цель исследования заключается в выявлении ключевых особенностей механизмов власти на различных исторических этапах и установлении преемственности между ними. Изучение эволюции государственного управления в России является важным элементом понимания современной политической системы.
- Ключевые слова:
- государственное управление, государственность, эволюция, историческое развитие России, централизация власти
-
Концептуальная модель процессного подхода к управлению стратегическими изменениями в организациях малого бизнеса
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономический ландшафт региона: человек и цифровая трансформация- Автор:
- Развин Иван Дмитриевич
- Рубрика:
- Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
- Аннотация:
- В статье рассматривается процессный подход как теоретическая и прикладная основа управления стратегическими изменениями в организациях малого бизнеса. Обосновывается, что для малых компаний проблемой изменений становится не дефицит идей, а дефицит воспроизводимого управленческого механизма – прозрачных ролей, измеримых результатов, дисциплины исполнения и обратной связи. Показано, как процессная логика (описание цепочки создания ценности, владельцы процессов, показатели, регламенты минимально достаточного уровня, цикл PDCA) может быть встроена в управление стратегическими изменениями и снизить риски «разовых реформ», перегрузки персонала и потери управляемости. Предложена концептуальная модель процесса стратегических изменений для малого бизнеса, включающая этапы инициирования, проектирования целевого состояния, внедрения, стабилизации и обучения организации.
- Ключевые слова:
- малый бизнес, процессный подход, управление изменениями, показатели эффективности, стратегические изменения, BPM, PDCA, процессная зрелость, устойчивость изменений