Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «управление»

  • Управление бизнесом в условиях цифровизации: виртуальный подход

    Глава в книге
    Управление бизнесом в условиях цифровизации: виртуальный подход
    Авторы:
    Дуйков Дмитрий Сергеевич, Тронина Ирина Алексеевна
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    Монография посвящена исследованию вопросов управления бизнесом в условиях цифровизации. Рассмотрено состояние и перспективы IT-бизнеса в условиях трансформационной экономики с учётом отраслевых и региональных особенностей, выявленных проблем и предпосылок развития. Проработаны теоретико-методические основы создания виртуального бизнеса. Предложен механизм построения виртуальной организации, а также организационно-структурная модель управления бизнесом. Даны методические рекомендации по формированию виртуальной бизнес-модели на примере организации строительной сферы. Предназначена научным работникам, занимающимся исследованиями в области социальных и гуманитарных наук. Может использоваться преподавателями, аспирантами, студентами экономических направлений. Будет полезна специалистам, осуществляющим организационно-управленческую и предпринимательскую деятельность в приоритетных отраслях и сферах экономики.
    Ключевые слова:
    цифровизация, управление бизнесом, IT-бизнес
    Перейти 

  • Стратегии устойчивого развития предприятий оборонно-промышленного комплекса

    Глава в книге
    Стратегии устойчивого развития предприятий оборонно-промышленного комплекса
    Автор:
    Батьковский Александр Михайлович, Ермаков Александр Александрович, Ефимова Наталья Сергеевна, Камбаров Алтынбек Манапбаевич, Кравчук Павел Васильевич, Ратникова Елена Александровна
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    В монографии рассмотрены актуальные задачи совершенствования теоретических основ и инструментария разработки стратегий устойчивого развития предприятий оборонно-промышленного комплекса России в период его системного преобразования. Представленные в ней методы, методики, алгоритмы, критерии и показатели оптимизации основных управленческих задач, решаемых при формировании и реализации мероприятий, обеспечивающих данное развитие, являются методологической и инструментальной базой его регулирования в современных условиях государственного строительства. Монография предназначена для специалистов, занимающихся вопросами управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса, а также научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов высшей школы. Монография предназначена для специалистов, занимающихся управлением предприятиями ОПК, а также научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов высшей школы.
    Ключевые слова:
    оборонно-промышленный комплекс, предприятия оборонно-промышленного комплекса, управление предприятиями оборонно-промышленного комплекса
    Перейти 

  • Мотивация руководителей в организации как социокультурный фактор их психологического и профессионального благополучия

    Статья в сборнике трудов конференции
    Позитивная психотерапия в современном мире: ресурс и инструмент совладания с социокультурными вызовами
    Авторы:
    Михнева Светлана Владимировна, Левичева Ксения Алексеевна
    Рубрика:
    Транскультуральность и толерантность в современном мире
    Аннотация:
    Статья посвящена исследованию форм и видов мотивации руководителей организаций. Анализируются подходы к стимулированию персонала, рассматриваются тенденции и инновационные методы повышения эффективности управления человеческими ресурсами. Выявлены оптимальные способы мотивирования персонала для повышения уровня психологического и профессионального благополучия.
    Ключевые слова:
    мотивация, управление персоналом, корпоративная культура, эффективность труда, лидерство, руководители
    Перейти 

  • Организационно-педагогическая модель управления качеством сенсорного развития подростков с ОВЗ на основе цикла PDCA

    Статья в сборнике трудов конференции
    Начальное образование в новой реальности: направления развития, актуальные проблемы, лучшие практики – 2025
    Авторы:
    Уткина Юлия Сергеевна, Панферова Елена Владимировна
    Рубрика:
    Воспитание и развитие личности в современных социокультурных условиях
    Аннотация:
    В статье рассматривается проблема повышения качества сенсорного развития подростков с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в системе специального образования. На основе анализа отечественной психолого-педагогической теории и практики разработана и апробирована организационно-педагогическая модель управления этим процессом. Модель включает диагностический, технологический и организационно-методический компоненты, реализуемые в циклической системе PDCA. Проведенное экспериментальное исследование подтвердило эффективность предложенного подхода, показав положительную динамику развития представлений о форме у подростков с УО и повышение профессиональной компетентности педагогов. Полученные результаты свидетельствуют о необходимости системного управления сенсорным развитием для достижения стабильных образовательных результатов.
    Ключевые слова:
    дидактические игры, сенсорное развитие, управление качеством, подростки с ОВЗ, организация педагогической деятельности, системное моделирование, мониторинг профессионального развития педагогов
    Перейти 

  • Формирование у студентов организационных умений в процессе управления деятельностью детского музыкального коллектива

    Статья в сборнике трудов конференции
    Начальное образование в новой реальности: направления развития, актуальные проблемы, лучшие практики – 2025
    Автор:
    Тимошенко Наталья Николаевна
    Рубрика:
    Подготовка современного педагога: от профессионального стандарта к реальной практике
    Аннотация:
    В статье представлены теоретико-методологические основы формирования организационных умений у студентов – будущих хормейстеров, необходимых для работы с детским хоровым коллективом. Рассмотрены основные педагогические и дирижерские управленческие навыки при работе с хором. Обосновывается необходимость синтеза организационных умений для преодоления фрагментарности подготовки, обеспечения эффективного управления образовательным процессом и устойчивого развития коллектива.
    Ключевые слова:
    будущий учитель, управление образовательным процессом, организационные умения, детский музыкальный коллектив
    Перейти 

  • Использование классической теории Г. Марковица для формирования личного инвестиционного портфеля

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Пустовит Анастасия Олеговна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В статье рассматривается вопрос применения классической теории портфеля Гарри Марковица в контексте формирования индивидуальных инвестиционных стратегий частных инвесторов. Исследуются основные принципы портфельной теории, включая концепцию эффективной границы, оптимизацию соотношения доходности и риска, а также методы диверсификации. Анализируются возможности и ограничения применения математических моделей Г. Марковица для решения практических задач частного инвестирования в современных условиях российского финансового рынка. Представлены результаты сравнительного анализа различных подходов к портфельной оптимизации и их адаптации к специфике индивидуального инвестирования. Выявлены ключевые факторы успешного применения теории Г. Марковица в личном финансовом планировании.
    Ключевые слова:
    диверсификация, управление рисками, доходность, личные финансы, портфельная теория, теория Г. Марковица, эффективная граница, оптимизация портфеля, индивидуальное инвестирование, корреляция активов
    Перейти 

  • Управление рисками предприятия: анализ, идентификация и формирование бизнес-решений

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Киреева Марина Михайловна, Вернидуб Роман Ильич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена проблеме функционирования предприятия в условиях высокой неопределенности и потенциальных опасностей – от рыночных изменений и внешних кризисов до внутренних проблем, способных существенно повлиять на их успешность и стабильность. Цель статьи – анализ и идентификация бизнес-рисков предприятия для формирования управленческих бизнес-решений. Объект исследования – ООО «Агроторг» (магазин «Пятерочка», г. Иваново). Предмет работы – риски в деятельности предприятия. Методы исследования: описательный, аналитический, графический, табличный, общенаучные методы (синтез, дедукция, индукция и пр.). Результатом исследования стали идентификация и классификация рисков в деятельности фирмы, их оценка с точки зрения вероятности и опасности наступления. Сформированы управленческие бизнес-решения по исключению, снижению и контролю бизнес-рисков магазина «Пятерочка», г. Иваново.
    Ключевые слова:
    оценка, управление, анализ, управленческие решения, бизнес-риски
    Перейти 

  • Кадровый резерв как инструмент карьерного роста персонала в организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Милый Арсений Михайлович
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматривается вопрос актуальности формирования и подготовки кадрового резерва в организации как инструмента целенаправленного развития карьерного роста сотрудников. Сделан вывод: грамотно выстроенная система управления карьерой, интегрированная с процессом формирования кадрового резерва, обеспечивает компании конкурентное преимущество, снижает затраты на подбор персонала, повышает вовлеченность сотрудников как в развитие себя, так и в развитие организации в целом.
    Ключевые слова:
    мотивация, карьера, управление персоналом, персонал, кадровый резерв, карьерный рост
    Перейти 

  • Корреляция стратегического менеджмента и управления персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Вишневский Владимир Валерьевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье исследуется тесная взаимосвязь между стратегическим управлением компанией и эффективным управлением человеческими ресурсами. Проведен анализ, как стратегические цели организации напрямую влияют на формирование кадровой политики, а также как грамотное управление персоналом способствует достижению этих целей. Статья демонстрирует, что успешная реализация стратегии невозможна без согласованной работы отделов стратегического планирования и HR, подчеркивая важность их взаимодействия для устойчивого развития бизнеса.
    Ключевые слова:
    компетенции, организационная культура, стратегический менеджмент, миссия организации, стратегическое управление персоналом, стратегический рекрутинг
    Перейти 

  • Платформенная экономика как драйвер роста малого предпринимательства: новые возможности и вызовы цифрового неравенства

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Кузнецова Светлана Владимировна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье исследуется противоречивая роль платформенной экономики в развитии малого предпринимательства. Анализируются ключевые возможности, которые цифровые платформы открывают для МСП, такие как выход на новые рынки, снижение транзакционных издержек и доступ к инфраструктуре. Параллельно раскрываются вызовы, связанные с усилением цифрового неравенства, зависимостью от алгоритмов и асимметрией информации. На основе аналитических данных делается вывод о необходимости целенаправленных мер поддержки для нивелирования рисков и реализации потенциала платформ для малого бизнеса.
    Ключевые слова:
    малое предпринимательство, транзакционные издержки, цифровая трансформация, платформенная экономика, цифровое неравенство, маркетплейсы, алгоритмическое управление
    Перейти 

  • Этика управления: социологический анализ восприятия справедливости в рабочих коллективах

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Алейник Даниил Валерьевич, Аксакалидис Янис, Лесных Юлия Георгиевна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    В статье рассматриваются социологические и психологические аспекты восприятия справедливости в рабочих коллективах в контексте этики управления. Анализируются зарубежные и отечественные подходы к организационной справедливости и её ключевым компонентам. Особое внимание уделяется связи восприятия справедливости с этическими принципами управления и климатом справедливости в организациях. Представлены рекомендации для управленцев по повышению справедливости и снижению конфликтности в коллективе.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, корпоративная социальная ответственность, организационная справедливость, этика управления, восприятие справедливости, рабочие коллективы, климат справедливости
    Перейти 

  • Типология коррупционного воздействия на экономическую безопасность страны

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Мясоедов Cергей Александрович
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    Угрозу национальной безопасности страны представляют неспособность или нежелание центрами принятия решений на уровне государства реформировать созданные условия существования. Коррупционные проявления многие государства мира закрепляют на законодательном уровне, за счёт принятия институтов лоббирования интересов лиц, имеющих в собственности значительные ресурсы, нарушая тем самым факторы справедливости взаимодействия внутри общества. Борьба с коррупцией комплексный системный процесс, направленный на обеспечение основ безопасности любого государства. По мнению автора, откладывание реализации мероприятий по борьбе с коррупцией приводит к трансформации основ государственности в интересах правящих финансовых и политических элит.
    Ключевые слова:
    управление, безопасность, коррупция
    Перейти 

  • Обучение и развитие сотрудников: обзор зарубежных источников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Бабанов Борис Львович, Сизова Виктория Валентиновна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    Статья посвящена теме анализа зарубежных источников, исследующих обучение и развитие персонала. Рассматриваются понятия «обучение», «развитие» и «производительность», современные тенденции, влияние на организационный рост и конкурентные преимущества, а также методы оценки эффективности обучения.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, производительность труда, обучение персонала, развитие сотрудников, оценка эффективности обучения персонала
    Перейти 

  • Эмоциональный интеллект в профессии юриста (на примере концепции Дэниела Гоулмана)

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Шутова Ирина Юрьевна, Черевко Марина Александровна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассматривается значение эмоционального интеллекта (EQ) для успешной профессиональной деятельности юриста. Опираясь на концепцию Дэниела Гоулмана, автор анализирует, как составляющие EQ – самосознание, саморегуляция, социальная осведомленность и управление отношениями – влияют на эффективность работы юриста в различных аспектах, от ведения переговоров до разрешения конфликтов. В работе приводятся примеры практического применения EQ в юридической профессии, и подчеркивается необходимость развития эмоционального интеллекта у будущих юристов.
    Ключевые слова:
    юрист, профессионализм, саморегуляция, конфликт, самосознание, эмоциональный интеллект, переговоры, социальная осведомленность, управление отношениями
    Перейти 

  • Развитие цифрового государственного управления в Оренбургской области

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Круталевич Марина Геннадьевна, Цуркан Артем Вячеславович
    Рубрика:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотация:
    В 2024 году Правительство России утвердило стратегию цифровой трансформации государственного правления, которая предусматривает перевод органов власти на электронный документооборот и регистрацию 124 миллионов граждан на «Госуслугах» к 2030 году. Цели стратегии включают обеспечение безопасного информационного взаимодействия между властями, гражданами и бизнесом, переход на электронное хранение документов, использование единой платформы ГосТех, а также автоматизацию бюджетного процесса. Целью статьи является анализ развития цифрового государственного управления в Оренбургской области. Эмпирической основой исследования выступили отчетные материалы, управленческие и финансовые документы Государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Оренбургской области».
    Ключевые слова:
    государственные услуги, цифровое развитие, цифровое государственное управление, информационное взаимодействие
    Перейти 

  • Цифровая трансформация бизнес-процессов в туризме: от теоретических основ к преодолению практических вызовов

    Глава в книге
    Стратегии устойчивого развития: экономические, юридические и социальные аспекты
    Авторы:
    Бекетова Ольга Николаевна, Зевеке Ольга Юрьевна, Ковалев Глеб Андреевич, Абдуллаева Эмилия
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    Исследование посвящено изучению влияния цифровых технологий на трансформацию бизнес-процессов. Авторы разграничивают ключевые понятия «цифровизация», «цифровая трансформация», анализируя их эволюциюю и специфику. В главе рассмотрены ключевые для туризма технологии цифровой трансформации, их воздействие на операционную эффективность, клиентский опыт и бизнес-модели. Особое внимание уделено вызовам и барьерам процесса трансформации, а также предложены возможные пути их преодоления. Результаты исследования демонстрируют, что цифровая трансформация в туризме является стратегическим императивом для поддержания конкурентоспособности в современных экономических условиях.
    Ключевые слова:
    бизнес-процессы, цифровая трансформация, управление изменениями, вызовы цифровой трансформации
    Перейти 

  • Управление рисками цифровизации и цифровой трансформации предприятий авиастроительной промышленности

    Глава в книге
    Управление рисками цифровизации и цифровой трансформации предприятий авиастроительной промышленности
    Автор:
    Батьковский Александр Михайлович, Ефимова Наталья Сергеевна, Камбаров Алтынбек Манапбаевич, Ратникова Елена Александровна, Суркова Екатерина Валерьевна
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    Монография посвящена исследованию управления рисками цифровой трансформации предприятий авиационной промышленности, включающих процессы цифровизации, внедрения цифровых технологий и изменения бизнес-моделей организаций отрасли. Рассматриваются методологические подходы к оценке рисков, управлению ими и снижению угроз безопасности в условиях масштабирования цифровых решений. Работа основана на анализе отечественной практики цифровизации авиастроительных компаний и выявлении особенностей риска технологических изменений в авиастроительной отрасли. Предложены рекомендации по повышению устойчивости организаций к цифровым изменениям и оптимизации управленческих процессов на предприятиях данной сферы деятельности.
    Ключевые слова:
    процессы цифровизации, управление рисками цифровой трансформации предприятий авиационной промышленности, процессы внедрения цифровых технологий, процессы изменения бизнес-моделей организаций отрасли
    Перейти 

  • Совершенствование управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса в современных условиях

    Глава в книге
    Совершенствование управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса в современных условиях
    Авторы:
    Батьковский Александр Михайлович, Ефимова Наталья Сергеевна
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    В монографии на основе анализа развития предприятий оборонно-промышленного комплекса исследованы актуальные проблемы совершенствования управления ими в условиях проведения специальной военной операции. Решение данной задачи направлено на повышение темпов и качества инновационного развития предприятий оборонно-промышленного комплекса. В настоящее время данная задача решается путем мобилизации ОПК и проведения военной диверсификации производства, т.е. изменения номенклатуры и роста объемов производства продукции военного назначения. Проводимая ранее в ОПК диверсификация производства, направленная на увеличение доли гражданской продукции в общем объеме производства, в современных военно-политических условиях оказалась неприемлемой, т.к. она не соответствует новым задачам обеспечения военной безопасности страны. Поэтому возникла острая научно-практическая потребность совершенствования теоретических основ и инструментария управления оборонно-промышленным комплексом в период проведения гибридной войны стран Запада против России и специальной военной операции. В монографии представлены методики, модели и алгоритмы решения основных за-дач, регулирующих развитие предприятий оборонно-промышленного комплекса в совре-менных условиях. Они имеют универсальный характер и являются научно-методической базой оптимизации управления данными предприятиями. Монография предназначена для специалистов, занимающихся вопросами управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса, а также научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов высшей школы.
    Ключевые слова:
    оборонно-промышленный комплекс, управление предприятиями, инновационное развитие предприятий
    Перейти 

  • Применение технологий адаптивного обучения в корпоративной аналитике: на примере ИАС учета рабочего времени

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Авторы:
    Оганисян Артур Ашотович, Таракан Нина Сергеевна, Панфилов Илья Александрович
    Рубрика:
    Современные технологии в образовании
    Аннотация:
    В статье рассматривается инновационный подход к повышению корпоративной продуктивности через адаптацию технологий адаптивного обучения для управления персоналом. Исследование базируется на разработке информационно-аналитической системы (ИАС), которая переносит принципы персонализации образовательного процесса в инструмент оптимизации рабочих процессов.
    Ключевые слова:
    адаптивные технологии, машинное обучение, оптимизация бизнес-процессов, информационно-аналитическая система, персонализация обучения, корпоративная аналитика, управление продуктивностью, автоматизация учета рабочего времени, образовательные технологии в бизнесе
    Перейти 

  • Образовательная система как объект муниципального управления в контексте современных социально-экономических изменений

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Авторы:
    Мамонтова Юлия Павловна, Акталиева Дана Исаевна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Образовательная система – особый объект муниципального управления, что связано с его влиянием на другие социально-экономические сферы. С качеством образования связаны возможности развития территории, ее привлекательность, как в экономическом, так и социальном аспекте. Современная образовательная система, учитывающая потребности общества, может быть сформирована только при грамотном управлении, в том числе на муниципальном уровне. Выявление и решение проблем в сфере образования – одно из направлений на пути к созданию такой системы. Учитывая многообразие российских муниципальных образований авторами проведено исследование на примере городского округа Реутов.
    Ключевые слова:
    система образования, управление, заработная плата, национальные проекты, квалифицированные кадры, муниципальный уровень
    Перейти 

  • Управление предприятием для повышения показателей конкурентоспособности

    Глава в книге
    Экономика и право: проблемы, стратегия, мониторинг
    Автор:
    Маркелова Юлия Владимировна
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    В главе представлено определение понятий «конкуренция», «конкурентоспособность». Перечислены признаки предприятия, которое обладает высокой конкурентоспособностью. Акцентируется внимание на следующем: для роста конкурентоспособности большое количество предприятий, стремящихся выйти на мировой рынок по экспорту, используют такой эффективный инструмент, как бенчмаркетинг. Цель управления конкурентоспособностью – обеспечение эффективной функциональной деятельности компании и уровня ее конкурентоспособности, что выступает условием успешного управления и эффективного использования потенциала компании в сравнении с ее конкурентами.
    Ключевые слова:
    конкурентоспособность, конкурентоспособность предприятий, управление предприятием
    Перейти 

  • Оценка банковских рисков и необходимость управления ими

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Цатурян Эльвира Рафиковна, Маркарян Ирина Николаевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В условиях динамично развивающейся экономики банки сталкиваются с множеством рисков, которые могут негативно сказаться на их финансовой устойчивости и репутации. Оценка банковских рисков является важным элементом финансового менеджмента, позволяющим выявить, измерить и управлять потенциальными угрозами. В статье рассматриваются основные виды банковских рисков, методы их оценки и необходимость внедрения систем управления рисками в банковской деятельности. Особое внимание уделяется современным подходам к управлению рисками, включая использование информационных технологий и аналитических инструментов.
    Ключевые слова:
    информационные технологии, оценка рисков, финансовая устойчивость, управление рисками, кредитный риск, банковские риски, рыночный риск, операционный риск
    Перейти 

  • Роль цифровизации в развитии финансовых рынков: тенденции и перспективы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Данелян Алина Гарриевна, Маркарян Ирина Николаевна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    Современная финансовая система претерпевает значительные изменения благодаря развитию цифровых технологий. Цифровизация оказывает влияние на все аспекты деятельности участников финансового рынка – от повышения эффективности процессов до появления новых моделей бизнеса и инструментов управления рисками. Анализируются инновационные технологии блокчейн, большие данные, облачные вычисления, искусственный интеллект и другие решения, оказывающие значительное воздействие на развитие финансовых институтов, регулирование и поведение инвесторов. Обосновывается необходимость адаптации традиционных подходов к управлению финансовыми активами и предложены рекомендации по внедрению инновационных решений в практику российских компаний.
    Ключевые слова:
    финансовые рынки, искусственный интеллект, цифровизация, блокчейн, управление рисками, финансовые институты, большие данные, цифровые платформы, технологические инновации, глобальная экономика, финансовые услуги, финансовый рынок России
    Перейти 

  • О совершенствовании управления развитием АЗРФ

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Конов Александр Михайлович
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    В статье описываются проблемы в управлении развитием Арктической зоны Российской Федерации (АЗРФ), а также возможные пути их решения. В качестве концептуальной основы исследования использовались работы И.К. Адизеса, В.Н. Лексина и Б.Н. Порфирьева. Исследование осуществлялось в рамках системного подхода с использованием метода качественного контент-анализ открытых публикаций в отечественных СМИ и документов стратегического планирования, регламентирующих развитие АЗРФ.
    Ключевые слова:
    системный подход, развитие, управление, проблема, стратегия, концепция, Арктическая зона Российской Федерации, система стратегического планирования, качественный контент-анализ
    Перейти 

  • Оценка методов управления мультикультурными коллективами

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Суржиков Михаил Андреевич, Оцимик Дмитрий Сергеевич
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    В статье рассмотрены методы управления мультикультурными коллективами, требующие особых подходов к управлению с целью оценки их эффективности для рекомендаций менеджерам, работающими с такими командами.
    Ключевые слова:
    мотивация, управление, культурные различия, мультикультурные команды, коммуникационные барьеры, межкультурная компетентность конфликты
    Перейти