Чув
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «труд»

  • Правовое регулирование труда женщин: современное состояние и перспективы развития

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Никанорова Анастасия Павловна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются основные этапы формирования правового регулирования труда женщин, анализируются международные стандарты и национальное законодательство в этой сфере. Особое внимание уделено специальным нормам, направленным на охрану репродуктивного здоровья женщин, а также гарантиям для работающих женщин, имеющих детей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Формирование трудолюбия будущих специалистов в процессе работы с информационными системами

    Конференци статья
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Фаизов Владислав Ильдарович, Мамалимов Родион Русланович, Насретдинова Зульфия Табрисовна, Матвейчук Наталья Михайловна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотаци:
    В статье анализируется воспитательный потенциал работы с информационными системами для формирования трудолюбия у будущих специалистов в области прикладной информатики. Рассматриваются особенности труда в сфере информационных технологий: отложенный и неочевидный результат, итеративность, необходимость длительной отладки. Показано, что проектное обучение, работа с ошибками и инструменты самоорганизации формируют у студента усидчивость, дисциплину и способность доводить начатое дело до завершённого результата. Подчёркивается, что трудолюбие воспитывается не нравоучениями, а самой природой профессиональной деятельности. Авторы приходят к выводу, что задача преподавателя – превратить естественные трудности освоения информационных систем в управляемые ступени развития характера обучающегося. Статья адресована студентам ИТ-направлений и преподавателям профильных дисциплин.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Теория и практика спортивной подготовки курсантов образовательных организаций МВД России

    Конференци статья
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Алдошин Андрей Витальевич, Носов Станислав Андреевич
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотаци:
    Статья посвящена анализу системы спортивной подготовки курсантов МВД России. Современная служебная деятельность сопряжена с необходимостью действовать в нестандартных, быстро меняющихся ситуациях, где шаблонное применение заученных приемов часто неэффективно. В работе критически рассматриваются традиционные подходы к тренировкам, ограниченные отработкой стандартных действий в предсказуемых условиях, и обосновывается необходимость внедрения инновационных методик.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Сравнительный анализ трудового потенциала регионов Урала

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Баразгова Ксения Руслановна, Кочкина Елена Михайловна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В статье представлен статистический анализ трудового потенциала в регионах Урала. Рассмотрены количественные и качественные характеристики трудового потенциала. По большинству показателей проведено сравнение регионов между собой и со среднероссийскими показателями. На основе выбранных показателей выполнен кластерный анализ, позволивший определить лучшие и худшие регионы в выбранном признаковом пространстве.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Актуальные проблемы малого и среднего бизнеса

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Такмазян Карен Меликович, Маркарян Ирина Николаевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    Статья посвящена анализу актуальных проблем малого и среднего предпринимательства, сохраняющих значимость для российской и мировой экономики. Рассматриваются ключевые барьеры: ограниченный доступ к финансовым ресурсам, высокая административная нагрузка, распространение теневой занятости, кадровый дефицит, пространственная неравномерность развития, а также риски цифровизации и зависимости от маркетплейсов. Обосновывается необходимость системного подхода к государственной поддержке МСП, включающего снижение бюрократических барьеров, развитие финансовых инструментов, повышение цифровых компетенций и региональную адаптацию мер поддержки.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Трансформация рынка интеллектуального труда в США и перспективы России в условиях автоматизации

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Коннова Оксана Алексеевна, Иноземцева Мария Сергеевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В статье рассматривается влияние технологической трансформации на сектор умственной деятельности. На основе опыта США сопоставляются концептуальные подходы глобальной цифровизации, выявляются общие закономерности изменений профессиональной занятости в сфере обработки информации. Авторами описываются процессы упрощения аналитических задач, анализируются риски для специалистов среднего звена и предлагаются варианты адаптации полученных выводов к российским условиям в контексте дефицита трудовых ресурсов. В статье обосновывается солидарность с выводами современных исследователей о том, что искусственный интеллект выступает как технология общего назначения, кардинально меняющая инновационные и производственные процессы.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Практика самозанятости в зарубежных странах

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Зайнуллин Максим Альбертович
    Рубрика:
    Международная экономика и право
    Аннотаци:
    Статья посвящена анализу практики самозанятости в зарубежных странах в условиях трансформации современного рынка труда и развития цифровой экономики. Рассматриваются сущность самозанятости, ее основные признаки, преимущества и риски, а также особенности правового и социально-экономического положения самозанятых граждан. Особое внимание уделяется сравнительному анализу моделей регулирования самозанятости в странах Европы, США и Канаде. Автором показано, что самозанятость в разных странах выступает как важный инструмент повышения занятости населения, развития малого предпринимательства и адаптации экономики к новым формам трудовой деятельности. При этом выявлено, что эффективность самозанятости во многом зависит от государственной политики в сфере налогообложения, социальной защиты, правового статуса самозанятых и регулирования платформенной занятости.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Юшин Всеволод Сергеевич, Ермаков Дмитрий Николаевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Мотивация и стимулирование труда в современных организациях как факторы управления деловой карьерой

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Вершняк Ангелина Андреевна, Михнева Светлана Владимировна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации и стимулирования труда работников в современных условиях построения деловой карьеры. Анализируются ключевые подходы к формированию эффективной системы мотивации и стимулирования в управления персоналом, выявляются основные проблемы и направления их решения. Особое внимание уделяется роли нематериальных факторов и корпоративной культуры.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Методы и проблемы подбора персонала в современной организации

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Головкова Арина Анатольевна, Михнева Светлана Владимировна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются современные методы подбора персонала, особенности организации процесса найма сотрудников, а также основные проблемы, возникающие при формировании кадрового состава организаций. Особое внимание уделяется цифровым технологиям, тестированию кандидатов и использованию искусственного интеллекта в HR-практике. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода к оценке соискателей в условиях динамичного рынка труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Политика управления заработной платой на предприятии

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Соколова Лариса Георгиевна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотаци:
    Результаты деятельности предприятий определяет квалификационный и профессиональный потенциал трудового коллектива, управление которым во многом зависит от организации рациональной системы оплаты труда. В статье рассмотрены методические аспекты организации оплаты труда в постсоветское время и современных условиях. Проведен анализ дифференциации оплаты труда по видам экономической деятельности и категориям работников. Обоснованы направления формирования политики заработной платы на предприятии. Предложены направления в области регулирования оплаты труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Формирование современности: основные социально-экономические факторы и их социальные последствия

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Рязанцева Полина Андреевна, Рязанцева Дарья Андреевна, Кравченко Софья Антоновна, Шипиль Дарья Денисовна, Летучая Софья Романовна, Костенко Алина Николаевна, Шарапова Ольга Владимировна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотаци:
    В статье предлагается систематический анализ основных социально-экономических процессов, которые формируют структуру, стабильность и эволюцию современных обществ. Выходя за рамки упрощенных экономических моделей, она опирается на междисциплинарную основу, объединяющую социологическую теорию, политическую экономию и эмпирические наблюдения. Анализируемые ключевые процессы включают цифровизацию и платформенный капитализм, финансиализацию, демографические изменения, повышение гибкости рынка труда и социально-экономические аспекты изменений окружающей среды. В статье утверждается, что эти процессы разворачиваются не изолированно, а диалектически взаимодействуют, приводя к парадоксальным результатам, таким как одновременная концентрация богатства и нестабильность, взаимосвязанность и социальная фрагментация. Опираясь на опыт постиндустриальных экономик и развивающихся рынков, в статье демонстрируется, как национальные институциональные условия влияют на глобальное давление. В заключении излагаются важные для политики стратегии содействия инклюзивному и устойчивому развитию в эпоху системной неопределенности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние демографической ямы на рынок труда в Российской Федерации

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Хубецова Алла Алановна, Ситохова Татьяна Ельзарикоевна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотаци:
    В статье рассматривается влияние демографической ямы на рынок труда Российской Федерации. На основе актуальных данных Росстата, Банка России, Минтруда России и утвержденных документов демографической политики показано, что российский рынок труда одновременно сталкивается с рекордно низкой безработицей, ограниченным притоком молодых работников, ростом демографической нагрузки и усилением конкуренции работодателей за квалифицированные кадры. Сделан вывод о том, что демографический фактор уже перешел из разряда долгосрочных социальных рисков в число текущих ограничений экономического роста. При этом снижение напряженности на рынке труда возможно только при сочетании мер демографической политики, повышения производительности труда, расширения занятости отдельных групп населения, развития профессионального образования и управляемой трудовой миграции.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Преодоление кадрового дефицита в условиях импортозамещения: стратегии взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Шеренкова Мария Петровна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье исследуется проблема кадрового дефицита как одного из ключевых барьеров на пути успешной реализации политики импортозамещения в Российской Федерации. Цель исследования – систематизировать основные причины возникновения кадрового разрыва в условиях технологической трансформации экономики, проанализировать существующие форматы взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений и предложить комплекс стратегических мер по преодолению кадрового голода в приоритетных отраслях промышленности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние цифровизации на эффективность деятельности предприятий речного транспорта

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Колесникова Валерия Алексеевна, Самусева Татьяна Валентиновна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье рассматривается влияние цифровизации на эффективность деятельности предприятий речного транспорта. Актуальность обусловлена незаменимой ролью речного транспорта в транспортном сообщении труднодоступных регионов России. Проанализированы история внедрения цифровых технологий и современный опыт использования ERP-систем и аппаратуры спутниковой навигации. Установлено, что цифровизация способствует оптимизации деятельности, повышению безопасности перевозок и сокращению издержек, что положительно сказывается на функционировании всей судоходной отрасли.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние работодателей на формирование личности молодого специалиста в учебном заведении

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Попова Ирина Михайловна, Абдулина Елена Андреевна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье рассматривается роль работодателей в становлении личности молодого специалиста, а также критерии качества подготовки специалистов. Уделено внимание формированию различных навыков у выпускника в процессе взаимодействия с работодателями. Рассчитана экономия от затрат на текучесть кадров и экономия в период адаптации. Сделаны выводы о влиянии работодателей на профессиональные и личностные качества молодого специалиста.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Взаимосвязь бережливого производства и клиентоориентированности как фактор повышения эффективности и производительности предприятия

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Недвижай Павел Дмитриевич, Недвижай Светлана Викторовна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье исследуется, как операционная эффективность, достигаемая через Lean, становится инструментом создания ценности для клиента, что в совокупности формирует устойчивое конкурентное преимущество предприятия.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Проблемы и перспективы развития законодательства, регулирующего службу в полиции

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Халимов Данил Ильич, Тарасова Ольга Евгеньевна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются актуальные проблемы кадрового дефицита в органах внутренних дел Российской Федерации, обусловленные низким уровнем оплаты труда, повышенной психоэмоциональной нагрузкой, снижением престижа профессии и управленческой несогласованностью. Обоснована необходимость законодательного закрепления инструкции по информированию сотрудников об их социальных правах и гарантиях с возложением обязанностей на подразделения по работе с личным составом.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Особенности исполнения отдельных видов административных наказаний в деятельности полиции

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Рутковский Павел Сергеевич
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются особенности исполнения отдельных видов административных наказаний сотрудниками органов внутренних дел. На основе анализа действующего административного законодательства и судебной практики выявлена проблематика правоприменения и выработаны предложения для дальнейшего совершенствования законодательства.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Проблемы применения трудового законодательства в деятельности органов внутренних дел

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Лавриненко Александра Александровна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены подходы к правовому регулированию отношений при прохождении службы в органах внутренних дел с точки зрения применения к ним трудового законодательства. Автор проводит анализ возможности субсидиарного применения трудового законодательства к служебно-трудовым отношениям в органах внутренних дел.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Принцип ограничения использования детского труда: международно-правовой и национальный аспекты

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Леканова Екатерина Евгеньевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье затронута проблема незаконного использования детского труда, обозначены международно-правовые и российские условия законности привлечения детей к трудовой деятельности. Автором рассмотрены способы выявления эпизодов незаконного использования детского труда и меры борьбы с ними.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Автоматизация и технологическая безработица

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Кильдиярова Ильсия Кирамовна, Сафаров Владислав Раильевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье анализируется влияние автоматизации и внедрения искусственного интеллекта на рынок труда. Рассматриваются понятие технологической безработицы, отрасли, наиболее подверженные автоматизации, а также правовые механизмы защиты работников в новых условиях. Авторы приходят к выводу, что автоматизация неизбежно приведёт к сокращению ряда профессий, но одновременно создаст новые рабочие места, требующие иной квалификации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Гражданско-правовой механизм осуществления и защиты субъективных прав в отрасли трудового права

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Сафаров Владислав Раильевич, Кужин Ильсен Азаматович, Гладков Даниил Александрович
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье анализируется взаимодействие гражданского и трудового права в механизме осуществления и защиты субъективных прав работников. Рассматриваются правовые конструкции, заимствованные трудовым правом из гражданского: сроки, соглашения, компенсации, возмещение морального вреда. Автор приходит к выводу, что гражданско-правовые инструменты органично дополняют трудовое право, но их применение требует учёта специфики трудовых отношений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Социально-психологические механизмы формирования трудовой этики и альтруизма в цифровых волонтёрских сообществах (на примере Open Source)

    Конференци статья
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Идрисов Ильнар Гайсарович, Нигматзянов Линар Забирович, Насретдинова Зульфия Табрисовна, Матвейчук Наталья Михайловна
    Рубрика:
    Динамика социальной среды как фактор развития
    Аннотаци:
    В статье исследуется феномен бескорыстного высококвалифицированного труда в сфере информационных технологий, который не укладывается в традиционные экономические модели поведения, основанные на прямой денежной мотивации. Проблематика работы определяется необходимостью объяснить, почему разработчики добровольно и безвозмездно вносят вклад в проекты с открытым исходным кодом и каким образом это участие трансформирует их личностные качества. Цель – выявить социально-психологические механизмы, превращающие архитектуру информационных систем коллективной разработки в среду формирования трудолюбия, ответственности и альтруизма.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти