En
Register Log in

List of publications on a keyword: «труд»

  • Иллюзия сотрудничества: феномен «социальной лени» в контексте групповой учебной деятельности

    Conference Paper
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Майорова Кристина Александровна
    Work direction:
    Социальная педагогика
    Abstract:
    В статье рассматривается феномен «социальной лени» как один из психологических рисков групповой учебной деятельности. Анализируется противоречие между внешней организацией совместной работы и реальным индивидуальным вкладом участников, которое может формировать иллюзию сотрудничества. Раскрываются основные психологические механизмы «социальной лени»: диффузия ответственности, снижение идентифицируемости индивидуального вклада, ожидание активности других участников, недостаточная значимость задания и снижение субъективной связи между усилием и результатом. Особое внимание уделяется проявлениям феномена в образовательной среде и условиям, при которых групповая работа перестает выполнять развивающую функцию. Предлагаются педагогические способы профилактики «социальной лени»: индивидуализация ответственности, распределение взаимодополняющих ролей, сочетание групповой и индивидуальной оценки, организация взаимного контроля и рефлексии.
    Keywords:

  • Kul'tura bezopasnosti truda kak sotsial'nyi fenomen: vliianie tsifrovizatsii rabochikh mest na povedenie cheloveka i profilaktiku proizvodstvennogo travmatizma

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Nataliia V. Pechnina, Larisa R. Voiush
    Work direction:
    Современные тенденции развития мирового сообщества
    Abstract:
    В статье анализируется влияние цифровизации (видеоаналитики, СИЗ, «умных касок», электронных допусков) на формирование культуры безопасности. Цифровые решения рассматриваются не как инструменты слежки, а как система спасения жизней через своевременное предупреждение об опасности, что смещает мотивацию работников со страха наказания на внутреннюю убеждённость – персонал начинает воспринимать технологии как заботу, а не надзор. На примерах внедрения показано, как эти инструменты меняют мотивацию работников, формируя внутреннюю ответственность. Обосновывается роль цифровизации как драйвера концепции Vision Zero и предлагаются рекомендации по внедрению с учётом восприятия персоналом.
    Keywords:
    Go 

  • Instrumenty motivatsii personala v kontekste teorii pokolenii

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Uliana A. Pervushina
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В условиях трансформации современного рынка труда и нарастания демографического многообразия актуализируется необходимость учета специфики возрастных когорт при построении эффективных систем стимулирования персонала. В статье исследуется специфика разработки и внедрения дифференцированных инструментов мотивации для представителей различных поколений работников («X», «Y», «Z» и бэби-бумеров). На основе вторичного анализа эмпирических данных предложен комплексный подход, обеспечивающий сочетание материальных и нематериальных стимулов с целью минимизации кадровых рисков и повышения долгосрочной конкурентоспособности организации.
    Keywords:
    Go 

  • Modern socio-economic processes in Russia: challenges, trends, and development paths

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Andrei A. Plotnikov, Olga V. Chepik
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    The article examines contemporary socio-economic processes in the Russian Federation and their impact on the sustainability of the national economy and the quality of life of the population. The main areas of analysis include economic dynamics, changes in household incomes, the state of the labor market, inflationary processes, and investment activity. The article proposes directions for improving socio-economic policy aimed at developing human capital, promoting technological modernization, increasing labor market efficiency, and ensuring sustainable household incomes.
    Keywords:
    human capital, labor market, economic growth, investment, labor productivity, inflation, socio-economic development, socio-economic processes, household incomes, government policy
    Go 

  • Sinteticheskie dannye i domennaia adaptatsiia kak faktor transformatsii sotsial'no-ekonomicheskikh protsessov v tsifrovom obshchestve

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Polina D. Cherniaeva, Veronika I. Panchenko, Alena A. Stupina
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние технологий синтеза данных в физически точных виртуальных средах и методов доменной адаптации на структуру издержек инновационных проектов и рынок цифрового труда. Показано, что конвейер «симуляция + рандомизация + состязательная адаптация» обеспечивает сбалансированную точность 87,1% на реальных видеопотоках без ручной разметки, снижая барьеры входа для малого инновационного бизнеса и трансформируя профессии цифровой экономики.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie tsifrovoi ekonomiki na rynok truda i transformatsiiu professii: analiz trendov

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Aniuta A. Avakian, I N. Markarian
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние цифровой экономики на современный рынок труда и трансформацию профессий. Анализируются последствия внедрения искусственного интеллекта, автоматизации, цифровых платформ и дистанционных технологий. Особое внимание уделяется изменению содержания трудовой деятельности и требований к профессиональным компетенциям. Обосновывается положение о том, что цифровизация приводит не только к сокращению отдельных трудовых функций, но и к появлению новых профессий и форм занятости. Делается вывод о необходимости развития цифровых компетенций и непрерывного профессионального образования.
    Keywords:
    Go 

  • Assessing the readiness of high school students for employment: analysis of survey results

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Valentin A. Pisarev
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье представлены результаты опроса учащихся старших классов Санкт-Петербурга (N = 102) о трудовом опыте, ожидаемых и реальных трудностях при выходе на работу и оценке школьной подготовки. Выявлено, что ожидаемые трудности у учащихся без опыта превышают реальные у работающих сверстников (особенно в самостоятельном принятии решений и стрессоустойчивости). Школа получает низкие оценки по востребованным компетенциям: управление конфликтами, цифровые навыки, оценка рисков, знание трудового законодательства. Результаты согласуются с данными опроса 793 школ (2025): около трети фиксируют разрыв между практиками и требованиями рынка труда. Первый трудовой опыт снижает завышенные ожидания трудностей.
    Keywords:
    Go 

  • Transformatsiia professional'noi motivatsii i krizis uderzhaniia kadrov v sisteme regional'nogo obrazovaniia: sotsiokul'turnyi i psikhoemotsional'nyi analiz (na primere Novgorodskoi oblasti)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Daria I. Novikova, Anna I. Ros
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье проводится комплексное исследование проблем профессиональной мотивации, эмоционального выгорания и текучести кадров в системе общего образования на примере Новгородской области. Эмпирическую базу составили данные анкетирования и глубинного анализа педагогических работников образовательных учреждений Великого Новгорода, а также студентов педагогических направлений Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого (НовГУ). Рассматривается историко-культурная эволюция статуса учителя, выявляется влияние региональной специфики на профессиональное самоопределение. На основе теорий мотивации и модели Е.А. Климова проводится деконструкция факторов ухода специалистов. Особое внимание уделено структурным проблемам: чрезмерной бюрократической нагрузке, региональному дисбалансу в оплате труда и институциональным барьерам в реализации права на отпуск. Разработана многоуровневая модель профилактики выгорания и удержания кадров, включающая рекомендации для педагогов, школьной администрации и органов управления образованием.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovye aspekty primeneniia sistem prediktivnogo videomonitoringa na baze komp'iuternogo zreniia

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Polina D. Cherniaeva, Veronika I. Panchenko, Galina V. Korableva, Mikhail V. Zhuravlev
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    В статье анализируются правовые и организационные условия внедрения систем неконтролируемого обнаружения биомеханических аномалий (Vision Transformer, энтропия карт внимания) в контуры охраны труда и безопасности производств. Показано, что архитектура Edge-обработки и принцип минимизации данных обеспечивают соответствие законодательству о персональных данных, а объективный цифровой след формирует доказательную базу должной осмотрительности работодателя.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy zaniatosti molodykh spetsialistov i ikh vliianie na ekonomicheskuiu bezopasnost' strany

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Elena V. Iumasheva, Angelina R. Masliuk
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию проблем безработицы молодых специалистов и их влиянию на экономическую безопасность государства. Авторами рассматриваются формы, причины и последствия безработицы выпускников учебных заведений. Особое внимание уделено анализу статистических показателей по проблеме исследования. Предлагаются мероприятия по снижению уровня молодежной безработицы, которые позволят укрепить экономическую безопасность и конкурентоспособность России.
    Keywords:
    Go 

  • Vospitanie eticheskikh norm u mladshikh shkol'nikov na urokakh okruzhaiushchego mira i ORKSE

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Valentina A. Tretiakova
    Work direction:
    Общая педагогика, история педагогики и образования
    Abstract:
    Воспитание этических норм у младших школьников – важное направление духовно-нравственного развития личности, реализуемое в том числе через уроки «Окружающего мира» и курса ОРКСЭ. В статье раскрываются педагогические возможности указанных учебных предметов для формирования у детей нравственно-этических ориентиров, способности различать добро и зло, оценивать поступки с точки зрения моральных норм, проявлять уважительное отношение к людям, природе и культуре.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie navykov sotrudnichestva i komandnoi raboty u mladshikh shkol'nikov

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Svetlana V. Iakovleva
    Work direction:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема формирования навыков сотрудничества и командной работы у младших школьников как одного из ключевых метапредметных результатов обучения, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования. Автор анализирует возрастные и психологические барьеры, препятствующие эффективной групповой деятельности детей 7–10 лет, а также предлагает систему методических приемов, включающих поэтапное освоение алгоритмов взаимодействия, использование заданий с взаимозависимостью результатов и организацию коллективных творческих дел для постепенного перехода от соревновательной модели обучения к кооперативной.
    Keywords:
    Go 

  • Labor functions of a supplementary education teacher in the professional training of a future children’s choir director

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Natal'ia N. Timoshenko
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Abstract. This article examines the need to align the content of professional training for a future children’s choir director with the specific features of professional activity in the field of supplementary education. Based on an analysis of the Professional Standard “Teacher of Supplementary Education for Children and Adults”, as well as relevant pedagogical and methodological literature, the labor functions required for the future teacher’s professional activity are identified. The relationship between these labor functions, the principal professional tasks of a children’s choir director, and the content of future specialists’ training is established.
    Keywords:
    labor functions, professional training of students, supplementary education teacher, future children’s choir director
    Go 

  • Professional'no-prikladnaia fizicheskaia podgotovka uchitelei russkogo iazyka i literatury

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Dmitrii V. Iakovenko, Elena V. Efimova
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье рассматриваются условия труда учителей русского языка и литературы – нервно-эмоциональное напряжение, статические позы у экрана или доски, проверка тетрадей и большой объем работы голосом. Определение условий труда позволяет лучше понять и определить подходящие средства профессионально-прикладной физической подготовки учителя словесника. Методы исследования: анализ научно-методической литературы, наблюдение, опрос, педагогический эксперимент, методы математической статистики. На основе изученных условий труда предложенный комплекс ППФП позволяет значительно снизить утомляемость и отрицательные последствия условий труда учителя словесника повышая общую работоспособность учителя.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologiia ekonomicheskogo povedeniia na rynke truda kak rezul'tat proiavleniia "ekonomicheskogo imperializma" v psikhologii

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Ekaterina E. Lekanova
    Work direction:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Abstract:
    Статья посвящена «экспансии» экономической теории в психологию. В качестве методологической основы использованы такие методы, как анализ, синтез, индукция, сравнение, обобщение. В статье проанализированы следующие психологические проблемы экономического поведения на рынке труда: неправильный трудовой идеал в виде стремления прилагать минимальное количество усилий для получения заработной платы, наличие в некоторых трудовых коллективах моббинга. Кроме того, по мнению автора, одной из проблем на рынке труда выступает также отсутствие в качестве обязательного требования наличия основного высшего психологического образования для оказания психологической помощи. Рассматриваются варианты решения указанных проблем.
    Keywords:
    Go 

  • Mobbing kak psikhologicheskoe iavlenie

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Ekaterina E. Lekanova
    Work direction:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Abstract:
    Данная статья посвящена психологическому насилию со стороны работодателя или других работников. В качестве методологической основы использованы такие методы, как анализ, синтез, индукция, сравнение, обобщение. Рассмотрены признаки и разновидности моббинга. В статье сделан вывод о том, что по целевому критерию в качестве основных форм моббинга можно выделить «токсичную» трудовую конкуренцию, гедонистический моббинг, «офисную дедовщину». Также проанализированы наиболее действенные меры по преодолению моббинга.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologiia izmenenii

    Book Chapter
    The Psychology of Change
    Authors:
    Galina V. Serebriakova, Ivan V. Nezamaikin
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Учебное пособие посвящено рассмотрению эмоционально-психологического состояния сотрудников в процессе реализации изменений и описанию методических подходов к определению их поведения в период перемен. В работе интегрированы результаты теоретических исследований в области психологии эмоций и психологии личности с процессом управления изменениями. Материал содержит описание влияния личностных характеристик сотрудников на отношение к изменениям, стили управления сопротивлением, типологию сотрудников по отношению к изменениям, виды и причины сопротивления сотрудников, исследованы различные технологии и методы нейтрализации сопротивления. Материалы учебного пособия могут быть использованы в образовательном процессе, при подготовке и повышении квалификации управленческих кадров, а также в процессе управления современными социально-экономическими системами.
    Keywords:
    Go 

  • The labor market as the foundation of the new economic ecosystem of the Russian Federation: an empirical assessment of the transformation cycle

    Book Chapter
    Principles of building a new ecosystem: social, economic and legal aspects
    Author:
    Olga I. Khudiakova
    Work direction:
    Глава 8
    Abstract:
    The study, covering the period from 2010 to 2025, analyzes the transformation of the Russian labor market in the context of four fundamental shifts (recovery from the global crisis, sanctions adaptation, the COVID-19 pandemic, and the transition to technological sovereignty). Using a comprehensive econometric toolkit (testing time series for stationarity, correlation and cointegration analysis, principal component analysis, and autoregressive models), the study establishes that the labor market has ceased to serve as a passive shock absorber during crises and has become a core load-bearing element of the new economic ecosystem. Systemic contradictions are identified: an anomalous relationship between key rate increases and nominal wage growth, rising structural unemployment due to a mismatch between worker qualifications and employer demands, an acute shortage of engineers, and job creation predominantly in traditional heavy industry, which runs counter to environmental objectives. Principal component analysis reveals that 70% of the system's variability is captured by a single latent factor (employment, wages, and the key rate); a pro-cyclical pattern of monetary policy is identified. A significant negative correlation is found between environmental pressure and unemployment. An autoregressive model incorporating the macroeconomic overheating index, environmental factors, and innovation is identified as optimal. The key driver of qualitative growth is the rate of human capital renewal rather than its absolute volume. Institutional conditions for the transition to intensive labor resource management are formulated.
    Keywords:
    human capital, Russian labor market, structural transformation of the economy, frictional unemployment, shortage of engineering personnel, time series econometrics, principal component analysis, autoregressive models, macroeconomic overheating, key interest rate of the Central Bank of the Russian Federation
    Go 

  • Project management of the development and implementation of social programs in Moscow and the Moscow region

    Book Chapter
    Principles of building a new ecosystem: social, economic and legal aspects
    Author:
    Vladimir N. Kruglov
    Work direction:
    Глава 16
    Abstract:
    Numerous imbalances in socio-economic development in the regions of the Russian Federation require the resolution of rather acute issues and long-overdue problems. This area is not only relevant, but also in demand by the times. The author uses empirical research on project management in Moscow and the Moscow Region to demonstrate the strengths and weaknesses of this process in the social sphere. Through a multifactorial analysis, new threats and opportunities for further development are identified, and recommendations for growth dynamics are provided for the medium and long term. The material can be equally useful for both theorists and practitioners who are engaged in solving the problems of socioeconomic development of territories.
    Keywords:
    labor market, management, quality of life, indicators, demographic situation, family values, project approach, and government regulation, national strategy, planning and forecasting
    Go 

  • Institutsional'nye osnovy obespecheniia prav i svobod grazhdan Gosudarstvennoi Dumoi Rossiiskoi Federatsii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Svetlana L. Paevskaia
    Work direction:
    Конституционное и муниципальное право
    Abstract:
    В статье исследуется роль Государственной Думы РФ в обеспечении конституционных прав и свобод граждан. На основе анализа Конституции РФ, федеральных законов и парламентской практики обосновано, что законодательная и контрольная функции ГД РФ служат правовым механизмом реализации конституционных прав. Особое внимание уделено роли комитетов и комиссий в законотворчестве и надзоре, а также значению парламентских запросов и слушаний для выявления нарушений и корректировки правоприменительной практики. Проанализированы ограничения контрольных полномочий и предложены направления совершенствования парламентских процедур.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovye i organizatsionnye aspekty primeneniia sistem prediktivnoi videoanalitiki v okhrane truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Svetlana V. Kukartseva, Boris V. Potapov, Mikhail V. Zhuravlev
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Рассматривается проблема выполнения работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий труда в условиях высокой неопределенности и отсутствия размеченных баз данных производственных инцидентов. Обосновывается правомерность и экономическая эффективность применения систем неконтролируемого машинного обучения (Unsupervised Learning) на базе архитектур Vision Transformer (ViT) для выявления биомеханических аномалий и микротравм. Анализируются вопросы соответствия законодательству о персональных данных и биометрии. Экспериментально подтверждена способность системы детектировать отклонения в суставах на 3–5 градусов (AUC-ROC = 0.94), что формирует доказательную базу должной осмотрительности работодателя.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy gosudarstvennogo regulirovaniia platformennoi zaniatosti v usloviiakh tsifrovizatsii rynka truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Mariia L. Botsian, Aleksandr I. Zemlin
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья исследует трансформации рынка труда, вызванные цифровизацией экономики и развитием цифровых платформ. Цель – раскрыть сущность платформенной занятости, её признаки, выявить ключевые проблемы (недостаток социальных гарантий, сложность квалификации отношений, отсутствие механизмов коллективного отстаивания прав) и сформулировать направления регулирования для баланса между гибкостью платформенной экономики и социальной защищённостью работников. Методологическая основа – комплексный анализ динамики платформенной занятости и самозанятости в России на основе актуальных данных, методы классификации цифровых платформ, сравнительного анализа трёх подходов к правовому статусу платформенных работников (независимые подрядчики, трудовые отношения, промежуточные модели). Результаты включают систематизированные данные о масштабах платформенной занятости, классификацию платформ, обобщение подходов к правовому статусу. Выделены ключевые проблемы и предложены направления совершенствования регулирования.
    Keywords:
    Go 

  • Kodifikatsionnye i dekodifikatsionnye protsessy trudovogo zakonodatel'stva

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Ekaterina E. Lekanova
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена кодификационным и декодификационным процессам в трудовом законодательстве. На основе формально-юридического и общенаучных методов (анализ, синтез, сравнение, обобщение) автором обосновано, что выбытие норм права социального обеспечения из кодифицированного акта, посвящённого трудовому праву, и их перемещение в текущее законодательство является масштабным декодификационным процессом. Сделан вывод, что в обозримом будущем данный процесс может дать импульс для разработки и принятия первого российского кодекса социального обеспечения.
    Keywords:
    Go 

  • The Role of Heads of Budgetary Organizations in Ensuring Compliance with Labor Legislation: Legal Responsibilities and Liabilities

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Aleksei V. Avdeev, Marina A. Fastova
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматривается правовой статус руководителя бюджетной организации и его роль арбитра, обеспечивающего соблюдение трудовых норм перед всеми заинтересованными лицами. Перечислены нормативные основы обязанностей руководителя и виды ответственности. Особое внимание уделено императивным требованиям статей 57, 72, 74, 113, 122, 136, 163, 261 Трудового кодекса РФ, регулирующим содержание и изменение трудового договора, изменение организационных условий труда, привлечение к работе в нерабочие дни, предоставление отпусков и выплату заработной платы. Рассматриваются уголовная и административная ответственность за правовой нигилизм руководителей. Научная новизна заключается в обосновании концептуальной связи между уровнем правовой дисциплины руководителя бюджетной организации и формированием социального доверия граждан к институтам государственной власти. Доказывается, что правовой нигилизм в государственном секторе ведёт к дестабилизации легитимности власти. Исследование базируется на судебной практике 2025–2026 годов.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy pravovoi zashchity ot mobbinga v trudovykh otnosheniiakh: analiz rossiiskogo zakonodatel'stva i perspektivy sovershenstvovaniia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Margarita M. Eifir, Aleksandr I. Zemlin
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье проводится комплексный анализ правовой защиты работников от моббинга – систематического психологического преследования в сфере трудовых отношений. Российское законодательство закрепляет право работника на защиту достоинства, однако не содержит легального определения моббинга, специальных обязанностей работодателя по его предупреждению и адаптированных правил доказывания. Цель – выявление пробелов правового регулирования и формулирование предложений по его совершенствованию с учётом международных стандартов и зарубежного опыта. На основе формально-юридического, сравнительно-правового и системного методов исследуются понятие и признаки моббинга, его отличие от конфликта, буллинга и дискриминации, нормы Конституции РФ, ТК РФ, смежного законодательства, а также положения Конвенции МОТ №190. Особое внимание уделено проблемам доказывания: латентный характер действий, зависимое положение работника, сложность установления системности и причинно-следственной связи. Обоснована необходимость введения легального определения моббинга, закрепления обязанности работодателя управлять психосоциальными рисками, изменения распределения бремени доказывания и использования судебно-психологической экспертизы.
    Keywords:
    Go