Чув
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «работник»

  • К вопросу об оказании бесплатной юридической консультации работодателям, заключившим трудовой договор с несовершеннолетними лицами

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Уткин Дмитрий Сергеевич, Литвин Владимир Валерьевич
    Рубрика:
    Правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотаци:
    В статье рассмотрен вопрос о дополнении статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» пунктом, регламентирующим оказание бесплатной юридической помощи работодателям, вступающим в трудовые правоотношения с лицами, не достигшими 18 лет. Проводится анализ действующего российского законодательства в сфере труда на основе рассмотрения правовых положений Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ, особенностей трудовых правоотношений между работодателем и несовершеннолетними лицами в российском государстве. На основании этого подчеркивается влияние многочисленности льгот для указанной категории работников, а также их связь с появлением у работодателей большего числа обязанностей, на снижение желания работодателей вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, а также выявляются причины необходимости указанных нововведений. Предлагается вариант изменения российского законодательства в сфере оказания бесплатной юридической помощи в целях улучшения условий реализации прав как работодателей, так и несовершеннолетних работников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • О методах профилактики профессионального выгорания специалистов социального обслуживания

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология личностного взаимодействия в современном обществе
    Автор:
    Комарова Вероника Алексеевна, Колпакова Екатерина Игоревна, Демидова Татьяна Евгеньевна
    Рубрика:
    Факторы риска и благополучия развития личности в современном обществе
    Аннотаци:
    Профессиональное выгорание – часто встречающаяся проблема в современном мире, особенно у тех специалистов, которые работают в сфере «человек – человек». Выгорание определяется как эмоциональная усталость, которая характеризуется упадком сил и отсутствием желания выполнять свои должностные обязанности. По мнению авторов, методы профилактики способны предотвратить данное явление и улучшить эмоциональный фон сотрудников социального обслуживания.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Особенности восприятия пациентами профессиональной деятельности медицинских работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Булат Роман Евгеньевич, Харланов Иван Анатольевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    Авторами статьи на основании анализа научных публикаций в области повышения эффективности коммуникации между пациентом и медицинскими работниками делается вывод о том, что большинство из них направлено на повышение коммуникативности медицинских работников в целом, а вовлечённому в процесс коммуникации пациенту внимания уделено недостаточно. Доказывается, что значимость позиции пациента в результатах лечения предопределяет исследование социально-психологических особенностей восприятия пациентом профессиональных действий медицинских работников. Выявление различий и особенностей восприятия профессиональных действий лечащего врача различными категориями пациентов позволит разработать рекомендации по применению лечащим врачом разнообразных эффектов восприятия для повышения коммуникативности взаимоотношений с пациентами.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • О некоторых вопросах привлечения медицинских работников по статье 238 УК РФ

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Зверева Надежда Олеговна
    Рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены актуальные проблемы, возникающие при квалификации преступлений, совершенных медицинскими работниками, в частности возможно ли привлечь врачей по статье 238 УК РФ и как отграничить этот состав преступления от схожего состава, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ. Изучены мнения медицинских юристов и проанализированы нормативно-правовые акты в этой сфере.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Трансформации современного рынка труда под влиянием роботизации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Хафизова Илюза Ильдаровна, Юсупова Адалия Рустемовна, Сабирова Зульфия Зяудатовна
    Рубрика:
    Современные тенденции развития мирового сообщества
    Аннотаци:
    В статье рассмотрен вопрос трансформации современного рынка труда под влиянием роботизации. Авторами приведены последствия внедрения роботизации для рынка труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Кадровый резерв как элемент стратегии управления персоналом ОАО «РЖД»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Милая Александра Витальевна, Комарова Валентина Викторовна, Хохлов Руслан Андреевич
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены основные проблемы, цели и принципы формирования кадрового резерва. Авторами также представлены особенности управления кадровым резервом на примере ОАО «РЖД» как элемента стратегии управления персоналом.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда до места отдыха и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Павлова Вероника Владиславовна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотаци:
    В статье рассматривается право работников на компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, условия и порядок реализации этого права, проблемы соблюдения прав работника на оплачиваемый проезд со стороны работодателя, а также особенности оплаты проезда при отпуске с последующим увольнением.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Инновационная деятельность преподавателя медицинского колледжа как фактор формирования профессиональной мобильности студентов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Университет как фактор модернизации России: история и перспективы (к 55-летию ЧГУ им. И.Н. Ульянова)
    Автор:
    Щеглова Ольга Михайловна, Соболева Татьяна Никитична
    Рубрика:
    Проблема организации учебного процесса и методического обеспечения в системе высшей школы
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены вопросы инновационной деятельности преподавателя в условиях среднего профессионального образования, цель которого заключается в формировании профессиональной мобильности студентов. Содержание профессиональной подготовки обучающихся медицинского колледжа раскрывается на основе использования в учебном процессе новых педагогических технологий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Взаимосвязь молодежной политики и корпоративной культуры предприятия

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Никитин Илья Михайлович
    Рубрика:
    Динамика социальной среды как фактор развития
    Аннотаци:
    По результатам экспертного интервью с молодыми работниками в статье рассматриваются вопросы взаимосвязи молодежной политики и корпоративной культуры Пермского филиала «Газпром трансгаз «Чайковский». Результаты опроса послужили основой для принятия управленческого решения о совершенствовании нормативно-правовой базы по работе с молодежью на данном предприятии.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Работа с молодежью на предприятии в аспекте воспитания молодых работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Никитин Илья Михайлович
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотаци:
    В статье рассматривается ряд аспектов работы с молодежью на предприятии в аспекте воспитания молодых работников на примере ПАО «Газпром трансгаз Чайковский». Автор делает заключение, что выявление проблем молодежи актуально для любого предприятия с целью дальнейшего планирования и организации молодежных мероприятий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • О темпоральности профессионального отбора

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Томилов Владимир Анатольевич
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В статье рассматривается профессиональный отбор как задача института образования в контексте термина «кристалл времени», идею которого представил в 2012 году американский физик Ф. Вильчек, лауреат Нобелевской премии (2004).
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Наставничество как условие профессионального становления учителя-логопеда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Рязанова Людмила Григорьевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются вопросы профессионального становления учителя-логопеда. Автором выделены особенности данного подхода, а также целесообразность применения системы наставничества в процессе адаптации учителя-логопеда. В работе сформулированы основные факторы профессионального становления личности. Представлены основные преимущества смены социальной ситуации развития в процессе профессионального становления.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние синдрома эмоционального выгорания медицинских работников на результативность трудовой деятельности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психология личностного взаимодействия в современном обществе
    Автор:
    Семенова Файзура Ореловна, Текеева Аминат Архимедовна
    Рубрика:
    Актуальные проблемы современной социальной психологии
    Аннотаци:
    В статье рассматривается вопрос влияния профессиональной деятельности медицинских работников на развитие эмоционального выгорания в процессе трудовой деятельности. Нами данный факт объясняется тем, что формирование эмоционального выгорания связано с особенностями деятельности медицинских сестер, которая требует максимальной самоотдачи и выдержки, так как является эмоционально насыщенной. Обосновано, что, развиваясь в процессе профессиональной деятельности, синдром выгорания начинает влиять на жизнь человека, втягивая его в замкнутое пространство негативных эмоций.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Понятие и признаки дисциплинарного проступка

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Шибанова Анна Анатольевна, Ванчин Василий Сергеевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотаци:
    В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Мотивация работника как ключевое направление кадровой политики организации системы здравоохранения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Дегтярева Вероника Александровна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    Важнейшим направлением кадровой политики организации системы здравоохранения является мотивация сотрудников. В статье рассмотрены мотивационные факторы и их влияние для различных типов работников медицинских учреждений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • «Похождения» ответа об актуальности отчета СЗВ-М

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук
    Автор:
    Астраханцева Елена Анатольевна
    Рубрика:
    Современные тенденции и перспективы развития финансов, бухгалтерского учёта и налогообложения
    Аннотаци:
    Статья представляет собой продолжение дискуссии о необходимости формирования и предоставления ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд такой формы, как СЗВ-М по всем работникам организации. Автором предоставлены рассуждения на официальный ответ ПФР.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Международное собрание «Содружество педагогов XXI века»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Данильченко Сергей Леонидович
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотаци:
    Статья посвящена Содружеству педагогов XXI века – научно-просветительскому и общественно-педагогическому объединению работников общего, профессионального и дополнительного образования, деятельность которого направлена на обсуждение и исследование комплексных проблем в области новейших достижений мировой и отечественной науки, актуальных вопросов методики преподавания отдельных предметов и дисциплин в школе и вузе, реализации современных педагогических идей путем обмена конкретными результатами образовательной и воспитательной практики. Содружество педагогов XXI века – творческая научно-образовательная площадка для всех, кто работает в системе российского образования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Нормирование и специфика формирования показателей для работников профессорско-преподавательского состава в рамках выполнения эффективного контракта

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Прилепская Виктория Сергеевна, Суровцева Дарья Евгеньевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассмотрено нормирование и формирование показателей для эффективности трудовой составляющей элементов организации, а именно такие показатели, как эффективность контракта, коэффициент эффективности работника, профессиональный уровень преподавателя, эффективность его публикационной деятельности и др.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Функциональный потенциал открытого занятия по иностранному языку (в рамках профессионального конкурса)

    Статья в сборнике трудов конференции
    Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии
    Автор:
    Муратова Евгения Николаевна
    Рубрика:
    Вопросы развития профессиональных педагогических компетенций в образовательном пространстве Российской Федерации
    Аннотаци:
    Вопросы, обсуждаемые в статье, представляют интерес с точки зрения повышения педагогического мастерства преподавателей и методики преподавания иностранного языка в специализированном вузе. Представлен опыт организации и проведения открытого практического занятия по иностранному языку в рамках профессионального конкурса «На лучшего преподавателя» образовательной организации системы МВД России. Автор подчеркивает значимость профессионального конкурса для интеграции передового педагогического опыта и акцентирует внимание на важности практико-ориентированной направленности конкурсов, проводимых в специализированном вузе. Показывает необходимость анализа конкурсного занятия по иностранному языку с точки зрения функционального потенциала педагога и обучающихся. Анализируемое занятие по теме «Вещественные доказательства» рассматривается как структурное взаимосвязанное единство, в качестве примера предлагаются оптимально сочетаемые упражнения и приемы педагогического менеджмента.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Меры борьбы с эйджизмом на рынке труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Лебедева Юлия Васильевна
    Рубрика:
    Экономическая теория
    Аннотаци:
    В статье рассматривается довольно актуальная для нашего времени проблема эйджизма. Указываются меры поддержки населения, которое в определенном возрасте сталкивается с данной проблемой. Особо обращается внимание на мероприятия, которые организуются со стороны государственных органов и организаций в настоящее время.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Кулакова Светлана Владимировна
    Рубрика:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. Даётся анализ определения понятия «цифровые навыки». Подчеркивается ключевая роль сформированности «мягких» навыков, объединяющих когнитивные, поведенческие и социальные способности. Отмечается, что для успешного ведения бизнеса в цифровой реальности требуется развитие технической компетентности, в том числе наличие базовых навыков по работе с компьютером, программным обеспечением и приложениями. Эффективность развития цифровых навыков сотрудников компании требует наличия соответствующей организационной культуры и применения цифровых технологий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Научный императив опережающего образования ДППО в рамках системы научно-методического сопровождения педагогов

    Глава в книге
    Педагогика и психология как науки формирования потенциала современного общества
    Автор:
    Игнатьева Галина Александровна, Сдобняков Виктор Владимирович, Соткина Светлана Александровна, Тулупова Оксана Владимировна
    Рубрика:
    Глава 4
    Аннотаци:
    В главе коллективной монографии на основе анализа научных подходов к раскрытию категории «опережающее образование» представлена организационно-деятельностная модель проектно-организованного опережающего дополнительного профессионального педагогического образования (далее ДППО), положенная в основу деятельности центра научно-методического сопровождения педагогов ФГБОУ ВО НГПУ им. К. Минина. Предложен универсальный способ решения насущных проблем эволюционного совершенствования системы ДППО и организационно-управленческий механизм построения пространства возможностей непрерывного профессионального развития педагогов.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Мотивация как средство управления персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Дроздов Юрий Евгеньевич
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены теоретические основы потребности человека, а также пути их удовлетворения. Также приведены основные принципы стимулирования работника на предприятии. Учитывая принципы стимулирования, приведены психологические портреты работников и пути их стимулирования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Социально-экономические и правовые особенности определения рынка труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика
    Автор:
    Сороколетова Марина Александровна, Мовчан Юлия Владимировна
    Рубрика:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Аннотаци:
    В статье рассматривается с социально-экономических и правовых позиций становление и развитие рынка труда как пространства для реализации конституционного права на труд; раскрываются основные правовые гарантии государства в реализации права граждан на труд; анализируется понятие «рынок труда» в правовой, экономической и социальной интерпретации; дается определение понятиям «продавцы и покупатели рабочей силы»; раскрываются основные направления государственной политики в области развития рынка труда и занятости населения.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Некоторые аспекты учета организационной культуры предприятия в интересах адаптации новых сотрудников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: от теории к практике
    Автор:
    Астраханкина Кристина Владимировна, Глеба Ольга Владимировна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются особенности организационной культуры, изучаются подходы к понятию «адаптация новых сотрудников организации», анализируется понимание сущности, целей адаптации новых сотрудников организации, а также определяется специфика влияния организационной культуры на процесс адаптации сотрудников организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти