Список публикаций по ключевому слову: «корпоративная культура»
-
Процессы внедрения системы управления знаниями в компаниях в условиях цифровой экономики
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Симонова Анна Анатольевна, Гумерова Гюзель Исаевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- На сегодняшний день управление знаниями остается достаточно экзотическим явлением для российского корпоративного сектора. Основной интерес к внедрению технологий управления знаниями проявляют компании IT-сектора, так как высокий уровень конкуренции на данном рынке и имеющиеся компетентные специалисты в штатах конкурирующих компаний позволяют таким организациям внедрять передовые технологии управления знаниями быстрее, чем организациям в других секторах экономики. В статье описан процесс разработки и внедрения системы управления знаниями в условиях цифровой экономики.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Источники финансирования корпоративной культуры в составе нематериальных активов предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Диярова Диана Искандеровна, Шаймиева Эльмира Шамилевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются разные подходы к определению источников финансирования корпоративной культуры, затраты и особенности учета расходов на корпоративную культуру в организации в составе нематериальных активов предприятия.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Сывлăха çирĕплетмелли учрежденисенчи корпоратив культурине аталантармаллин педагогика условийĕсем
Научная статьяРазвитие образования № 2 (4)- Автор:
- Колчина Анастасия Андреевна, Пицик Наталья Владимировна
- Рубрика:
- Вĕренӳпе çыхăннă теори тата ĕçлевлĕх тĕпчевĕсем
- Аннотаци:
- Статьяра сывлăха çирĕплетмелли учрежденисенче корпоратив культура уйрăмлăхĕсене пăхса тухнă. Кун пек учрежденисен корпоратив культурине аталантармалли педагогика условийĕсен комплексне сĕннĕ. Профессипе çыхăннă задачăсене пурнăçланă вăхăтрах ушкăнри ĕçтешсен пурнăçĕ аталанмаллине, вĕсен компетенцилĕхне ӳстерме, хăйсен ĕмĕчĕсене пурнăçа кĕртме майсем ытларах пулма кирлине çирĕплетсе панă.
- Тӗп сӑмахсем:
- корпоратив культури, корпоратив культурин пайĕсем, сывлăха çирĕплетмелли учреждени, корпоратив культурин аталанăвĕ, профессипе çыхăннă ушкăнри çынсен пурнăçĕ
-
Пĕтĕмĕшле пĕлӳ паракан организацин корпораци культурине хакламалли критерисем
Научная статьяРазвитие образования № 1 (1)- Автор:
- Михайленко Анастасия Александровна
- Рубрика:
- Теоретические и прикладные исследования в образовании
- Аннотаци:
- Ĕçре хăйне майлă организаци шутланакан шкулăн корпораци культурине хакламалли критерисе- не сĕннĕ. Пĕтĕмĕшле пĕлӳ паракан организацисен пĕтĕмĕшле культурине хаклама май паракан тĕп çул-йĕре пăхса тухнă. Вĕренӳ организацийĕн хăйне евĕрлĕхне кура ун корпораци культурине хаклама никамран килмен критерипе кăтарту системине ăнлантарнă. Ку система корпораци культурине балсемпе хаклама май парать. Унпа тĕрлĕ шкулăн корпораци культурине ялан сăнаса тăма тата вĕсен культура шайне кунсерен танлаштарса пыма май килет.
- Тӗп сӑмахсем:
- вĕренӳ организацийĕ, корпораци культури, корпораци культурине тишкерни, хаклав критерийĕсем, никамран килмен хаклав, хаклав кăтартăвĕсем
-
Управление корпоративной культурой при реализации стратегии
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: теория и практика № 1- Автор:
- Царитова Кристина Герасимовна, Рыскина Оксана Ивановна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Аннотаци:
- Статья посвящена проблемам формирования сильной корпоративной культуры как фактора эффективной реализации стратегии организации. Авторами представлены принципы формирования организационной культуры.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности проведения реинжиниринга бизнес-процессов в организации
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: теория и практика № 1- Автор:
- Галичкина Марина Александровна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Аннотаци:
- В статье кратко представлены основные этапы проведения реинжиниринга, выделяются ключевые факторы, способствующие его успешному внедрению, а также выявлены основные ошибки и проблемы, с которыми сталкиваются организации в процессе реинжиниринга своих бизнес-процессов.
- Тӗп сӑмахсем: