Список публикаций по ключевому слову: «работодатель»
-
Кадровые партнеры на площадках демонстрационного экзамена как залог успешной карьеры выпускников
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Автор:
- Арсенина Елена Вячеславовна
- Рубрика:
- Демонстрационный экзамен как механизм вовлечения работодателей в аттестационные процедуры и инструмент учета отраслевой специфики региональной экономики
- Аннотаци:
- В статье представлен опыт работы костромского энергетического техникума с предприятиями на площадках демонстрационного экзамена, рассмотрены механизмы взаимодействия образовательного учреждения с кадровыми партнерами, названы основные предприятия отрасли ТЭК и ЖКХ Костромской области, участвующие в подготовке отраслевых специалистов. Выявлены положительные стороны демонстрационного экзамена при трудоустройстве выпускников костромского энергетического техникума. Демонстрационный экзамен определен как площадка совместной работы техникума и предприятия.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Формы сотрудничества с работодателями и организациями-партнерами при проведении демонстрационного экзамена
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Автор:
- Игнатова Елена Владимировна, Башаринова Елена Андреевна
- Рубрика:
- Демонстрационный экзамен как механизм вовлечения работодателей в аттестационные процедуры и инструмент учета отраслевой специфики региональной экономики
- Аннотаци:
- ОГАПОУ «Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций» проводит демонстрационный экзамен по разным направлениям подготовки студентов с 2017 года. В статье представлен опыт проведения демонстрационного экзамена совместно с ПАО «Ил» – Авиастар на примере профессии 15.01.32 «Оператор станков с ЧПУ». Колледж впервые выпускал студентов, обучающихся по программам Федерального проекта «Профессионалитет».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Работодатель-эксперт на демонстрационном экзамене как форма перспективного сотрудничества с работодателями и организациями-партнерами при проведении демонстрационного экзамена
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Автор:
- Смолич-Суркова Ольга Сергеевна
- Рубрика:
- Демонстрационный экзамен как механизм вовлечения работодателей в аттестационные процедуры и инструмент учета отраслевой специфики региональной экономики
- Аннотаци:
- Статья посвящена вопросу привлечения работодателей, «производственников» в качестве экспертов на демонстрационный экзамен в колледжи и техникумы. Описаны проблемы, возникающие при реализации такого взаимодействия, и пути решения, с целью добиться качественного и долгосрочного сотрудничества с организациями-партнерами данном в вопросе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Учебный полигон для обучающихся по специальности «Банковское дело» как механизм привлечения работодателей в образовательный процесс СПО
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Автор:
- Губанов Роман Сергеевич
- Рубрика:
- Инструменты и подходы к развитию системы среднего профессионального образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается спектр современных задач обучения специалистов банковского дела в организациях среднего профессионального образования в условиях повышения требований законодательства РФ в части приближения образовательного процесса к реальным условиям практического применения знаний с использованием инновационных учебных рабочих мест. Одним из инновационных решений в сфере подготовки специалистов банковского дела по опыту областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рязанский технологический колледж» явилось внедрение в образовательный процесс учебного полигона ПАО «Сбербанк». Посредством функционирования учебного полигона обучающиеся имеют доступность использования более усовершенствованной процедуры закрепления практических навыков в рамках тренингов, мастер-классов, интерактивных и активных форм реализации банковских услуг с привлечением специалистов ведущих коммерческих банков региона. Идея создания и развития учебного полигона на базе областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рязанский технологический колледж» предопределила повышение качества обучения специалистов банковского дела с ориентацией на тесное взаимодействие с работодателем, на взаимную помощь в решении практических профессиональных задач и обеспечение максимальной приближенности выпускника к условиям труда в коммерческом банке.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль коучинга в системе среднего профессионального образования и при взаимодействии с работодателем
Статья в сборнике трудов конференцииКоучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Ковальская Мария Германовна
- Рубрика:
- Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
- Аннотаци:
- Роль среднего профессионального образования актуальна в современной России: все больше и больше студентов поступают в колледжи, появляются новые направления подготовки. Обучение носит в основном прикладной характер, ведь более 60 процентов учебного времени занимают практические занятия, которые проходят под руководством опытных наставников. Коучинг как технология ориентирована на личность и может дать возможность на раннем этапе определить направление развития и сделать правильный выбор профессии. Как следствие, работодатель может получить высококвалифицированного и мотивированного сотрудника.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Калмыков Денис Иванович
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- В статье рассматривается вопрос разрешения трудовых споров судах. Автор рассматривает различные виды индивидуальных трудовых споров, в том числе споры об оплате труда, увольнении и дискриминации. Анализируется законодательство, относящееся к каждому виду споров, и делают выводы о том, как суды рассматривают такие дела, какими принципами и критериями руководствуются при принятии решений. Кроме того, рассматривается порядок подачи искового заявление, проведения заседания, требуемый срок реагирования и возможность обжалования. Рассматривается эффективность и результативность судебной системы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, а также проблемы, с которыми могут столкнуться работник или работодатель. Автор также дает некоторые рекомендации и практические решения по совершенствованию процесса рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Гражданско-правовое регулирование деятельности спортсменов: анализ проблемы и пути решения
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Терентьев Артур Саакович, Сарсенов Исатай Арстамбекович
- Рубрика:
- Угрозы экономической безопасности и пути их преодоления
- Аннотаци:
- Гражданско-правовое регулирование деятельности спортсменов является важной составляющей спортивной индустрии. Автор проводит анализ нормативных актов и судебной практики, рассматривая права и обязанности спортсменов, особенности заключения и исполнения спортивных контрактов, а также ответственность за нарушение договорных обязательств. Также рассматривается вопрос о защите прав спортсменов, включая аспекты антидопингового контроля и медицинского обслуживания спортсменов. В заключение автор делает выводы о необходимости совершенствования гражданско-правового регулирования деятельности спортсменов и предлагает ряд мер для его улучшения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовые аспекты управления мотивацией персонала на предприятии
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Долгова Анастасия Александровна, Щеглова Алена Евгеньевна
- Рубрика:
- Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются нормативно-правовые основы трудового законодательства РФ, регламентирующие мотивацию труда работников. Акцентируется внимание на взаимосвязи локального и законодательного регулирования мотивации к труду.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Уголовная ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Васильев Алексей Михайлович, Каратеева Арина Муратовна, Хахук Тимур Заурович
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- Современное общество ставит перед собой задачу защиты прав и свобод человека и гражданина во всех сферах жизни, включая трудовые отношения. Однако на практике мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда эти права и свободы нарушаются работодателями, которые дискриминируют определенные группы работников по разным основаниям. Особо уязвимым является положение беременных женщин и женщин, у которых есть дети до трех лет, которым без веских причин отказывают в трудоустройстве или увольняют с работы из-за их состояния. Такое поведение работодателей является не только нарушением конституционных и законных гарантий трудовых прав женщин, но и преступлением, за которое предусмотрена уголовная ответственность.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Наставничество «работодатель – студент» в воспитании профессионального интереса студентов к выбранной специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста»
Статья в сборнике трудов конференцииНаставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века- Автор:
- Протопопова Ольга Сергеевна
- Рубрика:
- Современные технологии, методы и формы наставничества в подготовке будущих специалистов
- Аннотаци:
- В статье раскрывается совместная работа дошкольных учреждений в лице заведующего как работодателя и педагогов-практиков со студентами с целью воспитания интереса к будущей профессии «воспитатель дошкольного образовательного учреждения».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Понятие и признаки дисциплинарного проступка
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Шибанова Анна Анатольевна, Ванчин Василий Сергеевич
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности организации работы фрилансеров на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Радина Оксана Ивановна, Малинина Ольга Юрьевна, Радина Ильгина Наильевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Изменения в экономике, связанные с развитием многочисленными технологиями и цифровизацией экономики, оказывают существенное влияние на тенденции в сфере труда и занятости. В статье проводится анализ преимуществ и недостатков в организации работы «работодатель-фрилансер». Авторы представили результаты маркетингового исследование потребителей, обратившихся на сайт «Авито» в Ростовской области, результаты которого подтвердили возрастающую потребность в привлечении фринлансеров для выполнения работ в сфере услуг. Сотрудничество с фрилансерами имеет возможны риски, но, тем не менее, в период пандемии этот вид занятости имеет значительные преимущества для потребителя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Социально-экономические и правовые особенности определения рынка труда
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Сороколетова Марина Александровна, Мовчан Юлия Владимировна
- Рубрика:
- Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
- Аннотаци:
- В статье рассматривается с социально-экономических и правовых позиций становление и развитие рынка труда как пространства для реализации конституционного права на труд; раскрываются основные правовые гарантии государства в реализации права граждан на труд; анализируется понятие «рынок труда» в правовой, экономической и социальной интерпретации; дается определение понятиям «продавцы и покупатели рабочей силы»; раскрываются основные направления государственной политики в области развития рынка труда и занятости населения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Формирование эффективной управленческой команды в профессиональной образовательной организации с участием работодателей
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Ковалев Дмитрий Сергеевич, Востряков Александр Михайлович, Гречникова Ирина Петровна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены понятие «эффективная управленческая команда», основные аспекты формирования эффективных управленческих команд в системе среднего профессионального образования, предлагается алгоритм их формирования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Программно-целевое управление развитием социального партнёрства
Статья в сборнике статейОбразование и педагогика: теория, методология, опыт- Автор:
- Востряков Александр Михайлович
- Рубрика:
- Образовательный процесс в профессиональной школе и СПО
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены основные аспекты программно-целевого управления развитием социального партнёрства в системе среднего профессионального образования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Интеграция среднего профессионального образования и бизнеса: проблемы и векторы успешности
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Востряков Александр Михайлович
- Рубрика:
- Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
- Аннотаци:
- В данной статье рассмотрены основные аспекты интеграции среднего профессионального образования и бизнеса, а также их взаимодействие в условиях оптимально открытой образовательной модели.
- Тӗп сӑмахсем: