Роль наставничества в период адаптации молодого специалиста
Proceeding
- Published in:
- All-Russian Scientific and Practical Conference (with International Participation) «Mentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century»
- Author:
- Natalia I. Meshcheriakova 1
- Scientific adviser:
- Roman A. Dormidontov1
- Work direction:
- Наставничество в профессиональном самоопределении молодого специалиста, студента
- Pages:
- 126-129
- Received: 13 April 2023
- Rating:
- Article accesses:
- 800
- Published in:
- РИНЦ
1 FGBOU VO "Lipetskii gosudarstvennyi pedagogicheskii universitet im. P.P. Semenova-Tian-Shanskogo"
- APA
For citation:
Meshcheriakova N. I. (2023). Роль наставничества в период адаптации молодого специалиста. Mentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century, 126-129. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В научной статье представлены особенности взаимодействия наставника и молодого специалиста. Показывается важность роли наставничества как для самой организации, так и для молодого специалиста. Рассмотрены плюсы наставничества. Раскрыты такие проблемы, как важность поддержки молодого специалиста, адаптационный период на работе, развитие наставничества и роль наставника для молодого специалиста.
References
- 1. Енбаева М.А. Наставничество как метод обучения и развития персонала / М.А. Енбаева // Молодой ученый. – 2022. – №43 (438). – С. 246–248.
- 2. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: учеб. пособие / Е.А. Климов. – М.: Академия, 2004. – С. 112.
- 3. Крутцова М.Н. Наставничество как форма адаптации государственных гражданских служащих / М.Н. Крутцова // Вестник университета. – 2017. – №3. – С. 184–188.
- 4. А.Н. Леонтьев и современная психология / ред. А.В. Запорожец. – М.: Московский университет, 2019. – 288 c.
- 5. Петрова Д.Е. Проблема отбора и обучения персонала в современных экономических условиях / Д.Е. Петрова // За нами будущее: взгляд молодых ученых на инновационное развитие общества. – 2020. – С. 192–195.
Comments(0)