Sotsial'no-psikhologicheskie zakonomernosti stanovleniia organizatsionnykh kul'tur
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference «Technopark of universal pedagogical competencies»
- Author:
- Galina viktorovna G. Bezuglaia 1
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Pages:
- 10-14
- Received: 26 June 2023
- Rating:
- Article accesses:
- 1069
- Published in:
- РИНЦ
1 FGBOU VO "Kamchatskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet"
- APA
For citation:
Bezuglaia G. G. (2023). Sotsial'no-psikhologicheskie zakonomernosti stanovleniia organizatsionnykh kul'tur. Technopark of universal pedagogical competencies, 10-14. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье раскрываются различные подходы к пониманию термина «организационная культура» на основе входящих в неё компонентов, их значимости в структуре организации. Цель исследования заключается в выявлении социально-психологических закономерностей функционирования организационных культур. На основе существующих уровней понимания организационной культуры автором анализируется порядок формирования её в организациях различного типа, ключевые факторы, влияющие на устойчивость организационной культуры в изменяющихся условиях рынка.
References
- 1. Бразевич Д.С. Социологический анализ концепций организационной (корпоративной) культуры как фактора развития современной парадигмы управления человеческими ресурсами / Д.С. Бразевич // Социология и право. – 2014. – №1 (23). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiologicheskiy-analiz-kontseptsiy-organizatsionnoy-korporativnoy-kultury-kak-faktora-razvitiya-sovremennoy-paradigmy-upravleniya (дата обращения: 05.06.2023).
- 2. Горшкова Л.А. Методика управления организационной культурой крупного промышленного предприятия / Л.А. Горшкова, В.А. Поплавская // Экономический анализ: теория и практика. – 2012. – №20. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-upravleniya-organizatsionnoy-kulturoy-krupnogo-promyshlennogo-predpriyatiya (дата обращения: 05.06.2023). – EDN OXRYKV
- 3. Ермолов Ю.А. Предметно-содержательные взаимосвязи дефиниций «Организационная культура» и «Корпоративная культура» / Ю.А. Ермолов // Вестник ТГУ. – 2012. – №9. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/predmetno-soderzhatelnye-vzaimosvyazi-definitsiy-organizatsionnaya-kultura-i-korporativnaya-kultura (дата обращения: 05.06.2023).
- 4. Заец Д.А. Социально-психологические основы организационной культуры / Д.А. Заец // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 2: Гуманитарные науки. – 2012. – №4. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-osnovy-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 05.06.2023).
- 5. Кузьмин А. Организационная культура и управление фирмой / А. Кузьмин // Финансовый бизнес. – 2005. – №12. – С.31–34.
Comments(0)