En
Register Log in
  1. Main
  2. Digest of articles
  3. Economics and management: realias and prospects
  4. Formirovanie sistemy material'nogo stimulirovaniia

Formirovanie sistemy material'nogo stimulirovaniia

Article in Collection
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Creative commons logo
Published in:
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Author:
Aleksandra D. Kanavina 1
Work direction:
Экономика труда, демография
Pages:
56-59
Received: 10 April 2018

Rating:
Article accesses:
3444
Published in:
РИНЦ
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
For citation:
Kanavina A. D. (2018). Formirovanie sistemy material'nogo stimulirovaniia. Economics and management: realias and prospects, 56-59. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье проанализирована роль системы материального стимулирования. Рассмотрены основные принципы, которыми нужно руководствоваться для формирования эффективной оплаты труда.

References

  1. 1. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – Альпина Паблишер, 2007. – 140 с
  2. 2. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2018. – 695 с.
  3. 3. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – 2015.
  4. 4. Москвитин Г.И. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития организации / Г.И. Москвитин, Д.И. Шпак // Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации: Сборник статей Международной научно-практической конференции / Под редакцией Г.И. Москвитина, Е.З. Карпенко, А.А. Степанова. – 2016. – С. 147–151.
  5. 5. Москвитин Г.И. Современные тенденции и прогнозы развития экономики: сфера услуг: Коллективная монография / Г.И. Москвитин, О.А. Игумнов, А.В. Кашепов [и др.]. – М., 2016.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.