Faktory, vliiaiushchie na budushchee sfery upravleniia chelovecheskimi resursami
Article in Collection
- Published in:
- Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
- Author:
- Ilia D. Shcherbakov 1
- Work direction:
- Экономическая теория
- Pages:
- 24-26
- Received: 10 April 2018
- Rating:
- Article accesses:
- 3743
- Published in:
- РИНЦ
- APA
For citation:
Shcherbakov I. D. (2018). Faktory, vliiaiushchie na budushchee sfery upravleniia chelovecheskimi resursami. Economics and management: realias and prospects, 24-26. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Автор статьи отмечает, что в настоящее время сфера управления человеческими ресурсами переживает множество изменений. В данной статье были проанализированы одни из главных факторов, влияющих на развитие HR, среди которых изменения в экономике, глобализация, рост этнического разнообразия среди работников, а также появление новых информационных технологий.
References
- 1. Dulebohn J.H. Human resource metrics and decision support: A classification framework / J.H. Dulebohn, R.D. Johnson // Human Resource Management Review. – 2013. – Т. 23. – С. 71–83.
- 2. SHRM study. The future of the HR profession eight leading consulting firms share their visions for the future of human resources. – 2002.
- 3. Stone D.L. Challenges and opportunities affecting the future of human resource management / D.L. Stone, D.L. Deadrick // Human Resource Management Review. – 2015. – Т. 25. – №2. – С. 139–145.
- 4. Иолкин Д.А. Теоретико-методологические основы управления персоналом в транснациональных компаниях // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2014. – №27. – С. 18–27.
- 5. Коваленко М.Г. Инновационные кадровые технологии // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2015. – №3–4. – С. 728–737.
- 6. Москвитин Г.И. Современные тенденции и прогнозы развития экономики: сфера услуг. Коллективная монография / Г.И. Москвитин, О.А. Игумнов, А.В. Кашепов [и др.]. – М., 2016.
- 7. Москвитин Г.И. Интеллектуальная собственность в экономике: Монография / Г.И. Москвитин, С.М. Мужичек, А.М. Попов. – М., 2008.
- 8. Наприев И.Л. Учет этнопсихологических особенностей в управлении персоналом / И.Л. Наприев, С.А. Калитко // Научный журнал КубГАУ – Scientific Journal of KubSAU. – 2015. – №107. – С. 1126–1140.
- 9. Салогуб А.М. Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и HR-технологий / А.М. Салогуб, Н.В. Демина // Гуманизация образования. – 2015. – №2. – С. 105–113.
Comments(0)