Metody formirovaniia i upravleniia imidzhem organizatsii

Proceeding
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Author:
Margarita A. Timmerman 1
Work direction:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
Pages:
391-393
Received: 27 November 2023

Rating:
Article accesses:
832
Published in:
РИНЦ
1 Kuban State University
For citation:
Timmerman M. A. (2023). Metody formirovaniia i upravleniia imidzhem organizatsii. Relevant issues of management, economics and economic security, 391-393. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье представлены определения понятия «имидж организации», рассмотрены методы его формирования. Выделены этапы процесса формирования корпоративного имиджа. Рассмотрены подходы к формированию необходимого уровня имиджа. Определены основные инструменты ИМК.

References

  1. 1. Дмитренко А.М. Создание имиджа проектной организации / А.М. Дмитренко // Science Time. – 2022. – №11. – С. 40–42. – EDN JRIOTM
  2. 2. Келейникова С.В. Управление формированием имиджа организации / С.В. Келейникова, Т.И. Чиранова // Инновации и инвестиции. – 2019. – №9. – С. 378–384. – EDN UYZJBB
  3. 3. Сысоева Е.В. Стратегические технологии формирования имиджа организации / Е.В. Сысоева // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2017. – №9–1. – С. 99–109. – EDN YQVRTM
  4. 4. Хакимжанова Э.И. Имидж организации / Э.И. Хакимжанова, Р.Р. Ураев // Экономика и социум. – 2014. – №2–4. – С. 934–937. – EDN TFETMP

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.