Nastavnichestvo na promyshlennykh predpriiatiiakh RF

Theses of Report
International Research-to-practice conference «Coaching and mentoring: theory and practice»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Coaching and mentoring: theory and practice»
Author:
Dmitrii A. Shchiolokov 1
Work direction:
Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
Pages:
268-273
Received: 14 May 2024

Rating:
Article accesses:
597
Published in:
РИНЦ
1 RKTs "Progress"
For citation:
Shchiolokov D. A. (2024). Nastavnichestvo na promyshlennykh predpriiatiiakh RF. Coaching and mentoring: theory and practice, 268-273. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассмотрены методы развития и реализации системы наставничества на промышленных предприятиях РФ. Описано, какие сейчас проводятся мероприятия, с какими сложностями сталкивались в процессе внедрения системы наставничества.

References

  1. 1. Каким должен быть наставник – 5 основных критериев [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rsv.ru/blog/kakim-dolzhen-byt-nastavnik-5-osnovnyh-kriteriev/ (дата обращения: 14.05.2024).
  2. 2. Калужский завод КВТ занял призовое место на Всероссийском конкурсе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.vest-news.ru/news/203309 (дата обращения: 14.05.2024).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.