Ot monologa k dialogu: kak komandnye obsuzhdeniia vliiaiut na vovlechennost' personala
Proceeding
- Published in:
- All-Russian Scientific and Practical Conference «Coaching psychology: methodology, theory, practice»
- Author:
- Anna V. Pareva 1
- Work direction:
- Разработка и опыт применения оригинальных методов и инструментов в коучинге
- Pages:
- 241-245
- Received: 31 March 2025
- Rating:
- Article accesses:
- 59
1 net
- APA
For citation:
Pareva A. V. (2025). Ot monologa k dialogu: kak komandnye obsuzhdeniia vliiaiut na vovlechennost' personala. Coaching psychology: methodology, theory, practice, 241-245. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье рассматривается внедрение комплексной программы по повышению вовлеченности персонала на примере крупного российского дистрибьютора продуктов питания на Дальнем Востоке. Автор акцентирует внимание на использовании коучинговых инструментов в рамках данной программы, направленной на развитие командной работы и обучение руководителей. Описываются ключевые этапы реализации проекта, включая планирование, проведение лидерских конференций, обучение руководителей и HR-специалистов, а также создание «Настольной книги лидера». Программа охватывает различные форматы мероприятий, такие как опросы по вовлеченности, командные сессии и мастер-классы. Результаты показывают положительную динамику вовлеченности сотрудников, что подтверждается ростом средних показателей вовлеченности с 3,9 до 4,3 за два года. Статья подчеркивает важность коучинга как инструмента для решения бизнес-задач и повышения эффективности работы команды, а также необходимость поддержки со стороны HR-подразделений для успешной реализации инициатив.
References
- 1. Бакингем М. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому /М. Бакингем, К. Коффман. – М.: Альпина Паблишер, 2009.
- 2. Голви У.Т. Работа как внутренняя игра / У.Т. Голви. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.
- 3. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор. – М.: Альпина Паблишер, 2018.
- 4. Клаус Дж. Коучинг команд: методы и практики для повышения эффективности / Дж. Клаус. – 2010.
- 5. Хокинс П. Лидерство и командный коучинг: системный подход / П. Хокинс. – 2021.
- 6. Эдмондсон Э. Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний / Э. Эдмондсон. – М.: Эксмо, 2016.
- 7. Gallup (2023). State of the Global Workplace Report. Harvard Business Review.
- 8. Опросник Gallup – Q12 и другие инструменты оценки вовлеченности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/67963-oprosnik-gallup---q12-i-drugie-instrumenty-otsenki-vovlechennosti (дата обращения: 31.03.2025).
- 9. Talent management [Electronic resource]. – Access mode: https://www.youtube.com/watch?v=gFkz7kh9Yq0 (date of request: 31.03.2025).
Comments(0)