En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Topical issues of law, economic and management
  4. Sovershenstvovanie deiatel'nosti organizatsii-rabo...

Sovershenstvovanie deiatel'nosti organizatsii-rabotodatelia pri prieme personala na rabotu

Proceeding
VII All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
VII All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Authors:
Daria D. Ramazanova 1 , Marina A. Riabova 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
80-82
Received: 18 April 2025

Rating:
Article accesses:
55
1 Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov
For citation:
Ramazanova D. D., & Riabova M. A. (2025). Sovershenstvovanie deiatel'nosti organizatsii-rabotodatelia pri prieme personala na rabotu. Topical issues of law, economic and management, 80-82. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье освещаются аспекты повышения эффективности работы организации-работодателя в контексте подбора персонала. Анализируются ключевые элементы, способствующие привлечению специалистов, применение современных методик оценки профессиональных компетенций и оптимизация взаимодействия всех сторон, задействованных в процессе подбора кадров.

References

  1. 1. Вотинцева С.А. Теоретические основы повышения эффективности деятельности по подбору персонала / С.А. Вотинцева // Достойный труд – основа стабильного общества: материалы ХV Международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 14–18 ноября 2023 года). – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2023. – С. 187–190. EDN EABBBD
  2. 2. Горленко О.А. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2024. – 217 с.
  3. 3. Лапшова О.А. Управление персоналом: учебник и практикум / О.А. Лапшова [и др.]; под общ. ред. О.А. Лапшовой. – М.: Юрайт, 2024. – 406 с.
  4. 4. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, В.В. Павлова, А.В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – 575 с.
  5. 5. Рогов Е.И. Психология управления персоналом: учебник / Е.И. Рогов [и др.]; под общ. ред. Е.И. Рогова. – М.: Юрайт, 2024. – 350 с.
  6. 6. Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. – EDN RWGTRX.
  7. 7. Рябова М.А. Механизм формирования трудовых отношений на предприятии (организации): учебное пособие / М.А. Рябова, Е.Г. Куликова. – Ульяновск: Регион-Инвест, 2018. – 100 с. – ISBN 978-5-86045-956-4. – EDN XQAQHB.
  8. 8. Рябова М.А. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие / М.А. Рябова, Е.Г. Куликова. – Ульяновск: Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова, 2017. – ISBN 978-5-86045-910-6. – EDN ZVQAAR.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.