Oformlenie kharakteristiki: naibolee vazhnye voprosy pravovogo regulirovaniia v Respublike Belarus'

Proceeding
VII All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
VII All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Author:
Ol'ga N. Liudvikevich 1
Work direction:
Международное право
Pages:
318-320
Received: 5 May 2025

Rating:
Article accesses:
109
Published in:
Информрегистр РИНЦ
1 SEI “Baranovichi State University”
For citation:
Liudvikevich O. N. (2025). Oformlenie kharakteristiki: naibolee vazhnye voprosy pravovogo regulirovaniia v Respublike Belarus'. Topical issues of law, economic and management, 318-320. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Характеристика представляет собой документ, в котором указываются деловые, профессиональные и моральные качества гражданина. В Беларуси установлены случаи, когда запрос на характеристику направляется в обязательном порядке, а также четко определены требования к сроку представления характеристики работника и ее структуре. В статье проанализированы общие требования, предъявляемые к характеристике, намечены пути дальнейшего совершенствования законодательства в исследуемой области.

References

  1. 1. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З в ред. Закона Респ. Беларусь от 08.07.2024 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2025.
  2. 2. Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций: Декрет Президента Респ. Беларусь от 15 дек. 2014 №5; в редакции Декрета от 12.10.2021 №6 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2025.
  3. 3. Галиевская Р.М. Особенности выдачи характеристики работника и выпускника учреждения образования / Р.М. Галиевская // Брестская областная коллегия адвокатов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bka.brest.by/2023/06/05/%D0%BE5D1%81%. (дата обращения: 08.01.2025).
  4. 4. Наниматель не прав, когда отказывается выдавать характеристику по запросу // Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://profmed.1prof.by/news/pravozashhitnaya-praktika (дата обращения: 08.01.2025).
  5. 5. Материалы Круглого стола «Характеристика с предыдущих мест работы» // ООО «ЮрСпектр»: информационно-поисковая система.
  6. 6. О форме характеристики: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 11 окт. 2021 г. №585 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2025.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.