Lichnostnye determinanty vozniknoveniia sindroma emotsional'nogo vygoraniia v upravlencheskoi deiatel'nosti

Article in Collection
Сollection of articles «Economics and Management: Theory, Methodology, Practice»
Creative commons logo
Published in:
Сollection of articles «Economics and Management: Theory, Methodology, Practice»
Authors:
Marina V. Lanskikh 1 , Ekaterina E. Moskalenko 1
Work direction:
Экономика труда, демография
Pages:
69-74
Received: 19 January 2020

Rating:
Article accesses:
2280
Published in:
РИНЦ
1 FSAEI of HE “Belgorod State National Research University”
For citation:
Lanskikh M. V., & Moskalenko E. E. (2020). Lichnostnye determinanty vozniknoveniia sindroma emotsional'nogo vygoraniia v upravlencheskoi deiatel'nosti. Economics and Management: Theory, Methodology, Practice, 69-74. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье раскрывается понятие «эмоциональное выгорание» и компоненты данного синдрома. Рассматриваются такие личностные детерминанты, влияющие на возникновение эмоционального выгорания у руководителей, как выносливость, локус контроля, стиль сопротивления, самооценка, экстраверсия, самоконтроль, нейротизм. Приведен количественный и качественный анализ данных, сделаны выводы о влиянии личностных детерминант на возникновение синдрома эмоционального выгорания. Выявлены детерминанты, повышающие и снижающие эмоциональное выгорание у руководителей.

References

  1. 1. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. – СПб.: Питер, 1999. – 105 с.
  2. 2. Водопьянова Н.Е. Профилактика и коррекция синдрома выгорания: методология, теория, практика. – СПб.: СПбГУ, 2011. – 169 с.
  3. 3. Ильин Е.П. Психология взрослости. – СПб: Питер, 2012. – 542 с.
  4. 4. Орёл В.Е. Синдром психического выгорания личности. – М.: Ин-т психологии РАН, 2005. – 329 с.
  5. 5. Орёл В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал. – 2001. – Т. 22. – №1. – С. 90–101.
  6. 6. Dolan S.L. Individual, organizational and social determinants of managerial burnout: A multivariate approach // Journal of Social Behavior and Personality. – 1992. – Vol. 7 (1). – P. 95–110.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.