En
Register Log in
  1. Main
  2. Digest of articles
  3. Economics and Management: Theory, Methodology, Pra...
  4. Adaptatsiia personala: sushchnost', vidy, pokazate...

Adaptatsiia personala: sushchnost', vidy, pokazateli otsenki

Article in Collection
Сollection of articles «Economics and Management: Theory, Methodology, Practice»
Creative commons logo
Published in:
Сollection of articles «Economics and Management: Theory, Methodology, Practice»
Authors:
Elena P. Solodova 1 , Rasul A. Isakhodzhaev 1
Work direction:
Экономика труда, демография
Pages:
82-87
Received: 28 January 2020

Rating:
Article accesses:
3298
Published in:
РИНЦ
1 FGAOU VO "Samarskii natsional'nyi issledovatel'skii universitet im. akademika S.P. Koroleva"
For citation:
Solodova E. P., & Isakhodzhaev R. A. (2020). Adaptatsiia personala: sushchnost', vidy, pokazateli otsenki. Economics and Management: Theory, Methodology, Practice, 82-87. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Адаптация персонала является одним из ключевых элементов в системе управления персоналом. В статье рассмотрены виды адаптации персонала и предложены показатели оценки производственной адаптации.

References

  1. 1. Брагина З.В. Адаптация персонала в современной России: пути и методы снижения // Управление персоналом: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по сециальности «Менеджмент организации» / З.В. Брагина, В.П. Дудяшева, З.Т. Каверина. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 68.
  2. 2. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели / Е.Н. Кобцева [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=12061639
  3. 3. Управление персоналом организации: учебник / Государственный университет управления; под ред. А.Я. Кибанова. – 3-e изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 638 с. – ISBN 978–5–16–002273–4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/151276

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.