En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Socio-Economic Processes of Modern Society
  4. Printsipy upravleniia personalom organizatsii

Printsipy upravleniia personalom organizatsii

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Author:
Elena I. Shvetsova 1
Scientific adviser:
Ramil S. Bikmetov1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
94-96
Received: 10 August 2021

Rating:
Article accesses:
1507
Published in:
РИНЦ
1 Sterlitamak Branch of FSBEI of HE "Bashkir State University"
For citation:
Shvetsova E. I. (2021). Printsipy upravleniia personalom organizatsii. Socio-Economic Processes of Modern Society, 94-96. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье были рассмотрены понятия «управление персоналом», «задачи и принципы управления персоналом». Также автором рассмотрены различные стили управления персоналом и основные тенденции развития данной сферы менеджмента.

References

  1. 1. Бикметов Р.Ш. Креативный стиль управления персоналом организации в современных условиях / Р.Ш. Бикметов // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т.7, №3. – С. 427–438. doi 10.18334/lim.7.3.110714.
  2. 2. Левин К. Разрешение социальных конфликтов / К. Левин. – СПб.: Речь, 2000. – 407 c.
  3. 3. Управление персоналом // Audit-it.ru. – 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/terms/trud/upravlenie_personalom.html (Дата обращения: 25.07.2021).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.