Brend-menedzhment kak instrument effektivnogo upravleniia organizatsiei

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Vitalii A. Pavlov 1 , Aleksandra V. Milaia 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
85-89
Received: 30 August 2021

Rating:
Article accesses:
1348
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VO "Dal'nevostochnyi gosudarstvennyi universitet putei soobshcheniia"
For citation:
Pavlov V. A., & Milaia A. V. (2021). Brend-menedzhment kak instrument effektivnogo upravleniia organizatsiei. Socio-Economic Processes of Modern Society, 85-89. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматривается роль бренда в повышении эффективности управления организацией; отражены понятие бренд-манеджмента и методы управления брендом.

References

  1. 1. Данилова В. Self-брендинг, или Маркетинг индивидуальности / В. Данилова. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. – 512 c.
  2. 2. Рожков И.Я. Брендинг: учебник / И.Я. Рожков. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 331 c.
  3. 3. Секстон, Д. Университет Трампа. Брендинг 101 / Д. Секстон. – Мн.: Попурри, 2015. – 96 c.
  4. 4. Осовицкая Н. Актуальный HR-брендинг: секреты лучших работодателей / Н. Осовицкая. – СПб.: Питер, 2017. – 240 c.
  5. 5. Музыкант В.Л. Брендинг: Управление брендом: учебное пособие / В.Л. Музыкант. – М.: Риор, 2018. – 256 c.
  6. 6. Мужицкая Т. Измени жизнь, оставаясь собой: Личный ребрендинг / Т. Мужицкая И. Белашева. – М.: Альпина Пабл., 2018. – 251 c.
  7. 7. Карпова С.В. Брендинг: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / С.В. Карпова, И.К. Захаренко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 439 c.
  8. 8. Мансуров Р.Е. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. / Р.Е. Мансуров. – СПб.: BHV, 2018. – 224 c.
  9. 9. Курсовая работа: Управление брендом на примере индустрии спортивной моды [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.bestreferat.ru/referat-119444.html (дата обращения: 01.10.2020).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.