En
Register Log in

List of publications on a keyword: «межкультурные конфликты»

  • Repertuar trudnykh situatsii sotsial'nogo vzaimodeistviia podrostkov iz semei migrantov

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Saida V. Kaipbekova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос социальных трудностей, с которыми сталкиваются подростки из семей мигрантов. Анализируются ключевые проблемы, с которыми сталкиваются подростки в процессе адаптации к новой социокультурной среде, включая конфликты, трудности коммуникации, проявления межкультурного непонимания и внутренние психологические барьеры. Представлены типичные сценарии трудных социальных ситуаций, характерные для данной группы, и обсуждаются способы их преодоления. Делается акцент на необходимости психокоррекционной работы и развития навыков адаптивного взаимодействия для успешной интеграции подростков в образовательное и социальное пространство. Автор подчеркивает, что в условиях глобализации и увеличения миграционных потоков, понимание особенностей адаптации подростков становится важным для разработки эффективных стратегий поддержки.
    Keywords:
    Go 

  • Conflict management in Multinational Organizations in Russia: theoretical analysis and practical approaches

    Book Chapter
    Effective development of the modern economy: problems and prospects
    Authors:
    Natal'ia S. Shcherbakova, Mekhdi Tuzandekhdzhani
    Work direction:
    Глава 16
    Abstract:
    In the context of growing cultural diversity, conflict management in multinational organizations is becoming one of the key tasks of HR management. The authors conducted a systematic analysis of theoretical approaches to conflict management, reviewed modern conflict management strategies and identified the specifics of their application in the Russian context. The research is based on the method of systematic literature review and comparative analysis. Special attention is paid to the role of HR managers in conflict prevention and resolution, as well as practical recommendations for creating an effective corporate culture in the context of intercultural interaction. The conclusions made by the authors can be useful for heads of organizations, HR specialists and researchers dealing with personnel management issues in multinational teams.
    Keywords:
    communication, mediation, trust, conflict management, multinational organizations, intercultural conflicts, conflictology, conflict resolution methods, negotiation, cross-cultural management, collaboration strategies, conflict preventio
    Go