En
Register Log in

List of publications on a keyword: «руководитель»

  • Poniatie "organizator prestupleniia": problemnye aspekty

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Author:
    Alina R. Gerasimova
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию понятия «организатор преступления». Анализируются уголовно-правовые нормы, в которых закрепляются признаки организатора как в Общей части УК РФ, так и в Особенной. На основании проведенного анализа делается вывод о соотношении понятий руководителя и организатора.
    Keywords:
    Go 

  • Spetsifika vzaimootnoshenii mezhdu rukovoditelem vypusknoi kvalifikatsionnoi raboty i studentom

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    Выпускная квалификационная работа – это своеобразный маркер уровня знаний, приобретенных студентом за годы обучения и его умения применять эти знания на практике. В статье рассматриваются особенности взаимоотношений между руководителем выпускной квалификационной работы и студентом. В частности, анализируются ключевые аспекты взаимодействия, стили руководства, потенциальные барьеры. Кроме того, предлагаются практические стратегии для построения более эффективного сотрудничества, направленного на успешное выполнение выпускной квалификационной работы и развитие исследовательских компетенций студента.
    Keywords:
    Go 

  • Reflection as an important component in coaching and monitoring for the development of the personality of a leader, expert, consultant in practical professional activity

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Natalia I. Pereverzeva
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье кратко раскрывается значение рефлексии в развитии личностных качеств и управленческих компетенций руководителя и лидера в управленческой практике. Современная практика в области управления, область принятия решений, область обучения и развития руководителей, область развития организационных систем включает в себя и опирается на субъекта деятельности – руководителя, с его способностью мыслить, осознавать, проявлять рефлексию, развивать ее.
    Keywords:
    Go 

  • Spetsifika raboty klassnogo rukovoditelia v nachal'noi shkole

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Authors:
    Natalia A. Korosteleva, Daria A. Gofman
    Work direction:
    Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
    Abstract:
    В статье рассмотрена проблема организации деятельности классного руководителя в условиях начального общего образования По мнению авторов работы, классный руководитель в начальной школе является очень значимой фигурой организации и осуществления процесса воспитания в школе. На этапе начальной общеобразовательной подготовки он реализует весь спектр важных функций для взросления и становления личности младших школьников.
    Keywords:
    Go 

  • THE INFLUENCE OF PERSONAL QUALITIES OF A LEADER ON MAKING EFFECTIVE MANAGEMENT DECISIONS

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Olga M. Ermolaeva
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    The article is a theoretical review of the influence of personal qualities on management decisions and can serve as a basis for further empirical research in this area. The paper analyzes the key personal characteristics that affect the quality and effectiveness of management decisions, and also examines the mechanisms of interaction between personal qualities and the effectiveness of management activities.
    Keywords:
    motivation, creativity, efficiency, communication, responsibility, Personal qualities, leadership, manager, managerial decision, strategic thinking
    Go 

  • Sotsial'no-psikhologicheskaia rabota klassnogo rukovoditelia s priemnymi sem'iami

    Proceeding
    Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring
    Authors:
    Anna A. Makarenko, Elena V. Evdokimova
    Work direction:
    Методы работы социального педагога и психолога с семьей
    Abstract:
    Социально-психологическая работа классного руководителя с детьми из приемных семей и их родителями требует комплексного подхода. Для создания доверительной среды и адаптации детей проводятся индивидуальные и групповые консультации, организуются совместные проекты и мероприятия. В статье освещается важность учета уникального опыта каждого ребенка и построения доверительных отношений, что позволяет формировать позитивный климат в классе. Классный час как форма педагогической деятельности предполагает активное участие каждого ученика, избегая прямого наставничества. Моральные диалоги, мотивационная стратегия и влияние на эмоциональную сферу способствуют формированию осознанных мотивов поведения и критического мышления. Работа с приемными родителями включает тренинги и семинары по воспитанию, а также обучающие курсы, помогающие улучшить взаимопонимание в семьях и разрешать конфликты. Такой комплексный подход способствует развитию эмоционального интеллекта, интеграции детей из приемных семей и созданию безопасного пространства для самовыражения.
    Keywords:
    Go 

  • Nekotorye aspekty podgotovki klassnykh rukovoditelei v uchrezhdeniiakh vysshego obrazovaniia

    Proceeding
    University humanities education in Russia: on the 70th anniversary of the birth of Professor A.V. Arsentieva
    Author:
    Nadezhda A. Timoshkina
    Work direction:
    Университетология: прошлое, настоящее, будущее
    Abstract:
    Актуальность статьи обусловлена переосмыслением и усилением внимания общества на воспитание молодежи. В работе показана роль классного руководителя в формировании и развитии личности детей и подростков, раскрываются основные функции классного руководителя. На примере некоторых аспектов организации педагогической практики в учебных заведениях показано, как можно организовать подготовку классных руководителей.
    Keywords:
    Go 

  • Planirovanie vospitatel'noi raboty s uchashchimisia mladshego podrostkovogo vozrasta na uchebnyi god

    Proceeding
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Liubov V. Voshchenko, Anastasiia A. Demianova
    Work direction:
    Воспитание обучающихся в образовательных учреждениях в современных психолого-педагогических условиях
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу воспитания младших подростков в школе, роли классного руководителя и реализации воспитательного процесса. Описаны функции и принципы воспитательной работы, а также представлен примерный план воспитательной работы для 6 класса.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologicheskie osobennosti zhenshchiny-rukovoditelia

    Proceeding
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Anastasiia V. Usova, Mariia V. Korobova
    Work direction:
    Актуальные проблемы менеджмента и предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассматриваются психологические особенности женщин-руководителей. Актуальность этой проблемы обусловлена рядом факторов, таких как изменения в обществе, структуре взаимодействия в коллективе и противоречие между усилением позиций женщин в сфере управления и традиционными представлениями о гендерных ролях. В современном обществе происходят изменения, и женщины всё чаще становятся руководителями. Но есть и старые представления о том, как должны вести себя женщины и мужчины. Поэтому эта тема важна. Проблема психологических особенностей женщин-руководителей и требований, предъявляемых к ним, остаётся недостаточно изученной. В статье описана многофункциональная структура личности руководителя и представлены психологические особенности, необходимые для успешной управленческой деятельности.
    Keywords:
    Go 

  • Risks in the managerial activity of the head

    Book Chapter
    Principles of building a new ecosystem: Economic, legal and social aspects
    Author:
    Vladimir B. Kvasov
    Work direction:
    Глава 13
    Abstract:
    The chapter examines the specifics of the managerial activity of the head, methods of identifying adverse aspects affecting the effectiveness of such. The specifics of the stabilization of the work of the team as a result of the implementation of administrative forms and methods, both internal and external. The author presents a number of predicted results in the implementation of the application of a set of administrative resources.
    Keywords:
    team, managerial activity, administrative activity, head, factors influencing management
    Go 

  • Investitsii v chelovecheskii kapital kak faktor ekonomicheskogo razvitiia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Levon V. Kansuzian, Tarana R. Mammedova, I N. Markarian
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье проводится анализ человеческого капитала в экономической сфере. Показано, насколько важную и ключевую роль играет человеческий фактор для коммерческих организаций и экономики, какую значимость он имеет для руководящего состава.
    Keywords:
    Go 

  • Implementation of the Technology of the Creative Pedagogical Workshop in the Professional Training of School Theater Managers

    Book Chapter
    Modern educational technologies: Pedagogy and Psychology
    Author:
    Elena M. Manasyrova
    Work direction:
    Глава 12
    Abstract:
    The chapter examines and analyzes the issues of professional competence and professional training of school theater managers. The chapter analyzes educational technologies used in the organization of professional training of teachers-directors in higher educational institutions of creative and pedagogical orientation. The educational technology of the creative pedagogical workshop is considered as a pedagogical system category. The structural components and stages of the development and implementation of educational technology are determined. The principles of professional activity of the master of the creative pedagogical workshop are outlined.
    Keywords:
    educational technology, school theater, head of the school theater, teacher-director, creative pedagogical workshop, principles of professional activity
    Go 

  • Strategicheskaia model' soprovozhdeniia semei s det'mi s ogranichennymi vozmozhnostiami zdorov'ia

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Endzhe I. Razhapova, Farida F. Gazizullina
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    Основная мысль заключается в том, что дети с ограниченными возможностями нуждаются в понимании, поддержке и возможности полноценно социализироваться, получая радость и разнообразие жизни. В статье говорится также о важности инклюзивного образования и социального сопровождения для детей с особыми потребностями, акцентируется внимание на необходимости совместного обучения детей разного уровня способностей для развития навыков общения и взаимоотношений. В заключение отмечается, что любовь и поддержка родителей являются ключевыми для успешной адаптации и обучения детей с ограниченными возможностями, осуществлен призыв к дальнейшей работе над совершенствованием системы образования и социальной поддержки таких детей.
    Keywords:
    Go 

  • Model' kompetentsii rukovoditelia developerskogo proekta

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Roman S. Krasilnikov
    Work direction:
    Современные тенденции развития мирового сообщества
    Abstract:
    Рассмотрены и описаны компетенции руководителя проекта полного цикла (от покупки земельного участка до ввода в эксплуатацию здания) в сфере девелопмента, с точки зрения не только общей модели компетенций руководителей проектов, представленной в стандарте PMCD Framework, но и учтены профессиональные компетенции из области девелопмента, необходимые руководителю проектов для реализации девелоперского (строительного) проекта. Рассмотрены и описаны этапы реализации девелоперского проекта.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' rukovoditelia v formirovanii garmonichno razvitoi lichnosti rabotnika sotsiokul'turnoi sfery

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Gennadii I. Andreev, Natalia M. Chivanova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie kommunikativnykh navykov u rukovoditelei obrazovatel'nykh uchrezhdenii

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Dar'ia V. Grushina, Viktoriia V. Iur'eva
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается важность развития коммуникативных навыков у руководителей образовательных учреждений, их влияние на организационную культуру, мотивацию сотрудников, решение конфликтов и связь с сообществом. Определены основные аспекты эффективной коммуникации, включая слушание, вербальную и невербальную коммуникацию, эмоциональный интеллект и обратную связь. Представлены методы развития коммуникативных навыков, такие как тренинги, коучинг, практика и саморефлексия, а также чтение специализированной литературы. Подчеркивается значимость постоянного совершенствования коммуникативных навыков для успешного руководства и улучшения качества образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' lichnostnogo rosta rukovoditelia v effektivnom upravlenii obrazovatel'nym uchrezhdeniem

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Diana D. Primenko, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается значимость личностного роста руководителя для эффективного управления образовательным учреждением. Подчеркивается, что развитие эмоционального интеллекта, лидерских качеств, способности к самоанализу и постоянному обучению критически важно для успешного руководства школами, колледжами и университетами. Описаны ключевые аспекты личностного роста, такие как эмоциональный интеллект, самоанализ и рефлексия, лидерские качества и постоянное обучение, а также их влияние на формирование позитивной корпоративной культуры, управление изменениями и повышение эффективности управления. Примеры из практики демонстрируют, как личностный рост руководителя способствует улучшению качества образовательного процесса и достижению высоких результатов.
    Keywords:
    Go 

  • Leadership competencies of modern managers as a reflection of their value level

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    Modern socio-psychological aspects of risk in the educational environment
    Abstract:
    The article contains the results of a study of the competencies of 135 CEO-2 level managers on the topic: “Competencies of highly effective leaders 2023.” The analysis showed interesting relationships between the value levels of respondents and the competencies they chose. A total of 300 responses were received. The competencies proposed by the leaders were grouped into 9 main areas and a value analysis was carried out on them. Key findings: Russian managers are more likely to engage in strong, charismatic leadership behaviors than their counterparts around the world. At the same time, they also have a noticeable breadth of requests in terms of value levels, which, of course, coaches of top officials need to take into account in their work. The mechanisms of approaches in management activities are built on three main value bases: a fairly strong manifestation of crisis management, with a request for professionalism and responsibility through the ability to develop and motivate employee
    Keywords:
    Go 

  • Kharakteristika osnovnykh vidov strukturnykh komponentov upravleniia na sovremennom etape razvitiia pravookhranitel'nykh organov

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    В работе изучаются функциональные элементы обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах в рамках реализации структурных компонентов управления, отражающих задачи и функции выполнения служебной деятельности. Обобщается и пополняется традиционная классификации видов организационных структур в органах внутренних дел содержательными характеристиками понятий о роли влияния политических, экономических, социальных и законодательных аспектов в рационализацию и совершенствование управленческого потенциала всей правоохранительной системы как единой социальной системы развития гражданского общества.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o formirovanii razlichnykh tipov organizatsionnykh struktur upravleniia v pravookhranitel'nykh organakh

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    Актуальность изучения организационных структур управления правоохранительными органами выступает необходимым условием становления специалиста в период обучения в образовательных организациях высшего образования. Расширение представлений о существующих организационных структурах линейного, функционального и смешанного типа, является предметом нашего исследования и позволяет формулировать положения о построении более гибких управленческих моделей, которые будут позволять своевременно менять тип организационной структуры и принимать на себя ответственность за реализации процесса выполнения целей, задач, обеспеченности сотрудниками и т. п.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye aspekty vospitatel'noi deiatel'nosti klassnogo rukovoditelia

    Proceeding
    Digitalization in the education system: best practices and implementation practices
    Authors:
    Aliona A. Golovichiova, Natalia I. Abramenko
    Work direction:
    Опыт использования современных информационно-коммуникационных технологий в условиях цифровой трансформации образования
    Abstract:
    В статье рассматривается роль классного руководителя в формировании мотивации к учебе и основные аспекты его воспитательной работы в начальной школе. Описываются ключевые аспекты деятельности, особое внимание уделяется развитию мотивации обучающихся и созданию благоприятной образовательной среды. Подчеркивается важность личного вклада и профессионализма классного руководителя в успех образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Mesto nastavnika v protsesse obucheniia i vospitaniia

    Proceeding
    Inclusive education: from mass standardization to mass uniqueness
    Author:
    Elmira V. Mazitova
    Work direction:
    Наставничество в практике инклюзивного образования
    Abstract:
    В статье дан анализ наставника, всегда опытные и квалифицированные наставники нам доступны? Отсутствие права выбора, неэффективная и непрофессиональная работа наставника могут оказать негативное воздействие при формировании личности, подорвать самооценку и мотивацию. Задачи, возложенные на наставников, многочисленны и разнообразны, но они преследуют одну цель – способствовать наставляемому формированию в адаптационный период компетентных навыков.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnoe sel'skokhoziaistvennoe proizvodstvo kak faktor uspekha regiona: sintez traditsii i novatsii v deiatel'nosti zasluzhennogo rabotnika sel'skogo khoziaistva RF, rukovoditelia predpriiatiia R.K. Vafina

    Proceeding
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Alsu B. Nasibullina
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления в России
    Abstract:
    В статье в контексте анализа эффективной производственной и научной деятельности руководителя ООО «Хаерби» Лаишевского района Республики Татарстан Р.К. Вафина охарактеризован вклад данного сельскохозяйственного предприятия в обеспечение устойчивого развития агропромышленного комплекса региона. Особое внимание уделено личностным и деловым качествам, компетенциям руководителя.
    Keywords:
    Go 

  • Puti vzaimodeistviia klassnogo rukovoditelia i sem'i starsheklassnika v protsesse proforientatsionnoi raboty

    Proceeding
    Socio-Cultural and Psychological Problems of the Modern Family: Current Issues of Assistance and Support
    Author:
    Alena A. Sergeeva
    Work direction:
    Teching of family values: partnership of family, school and society
    Abstract:
    В статье проанализированы механизмы взаимодействия семьи и классного руководителя на этапе оказания профориентационной помощи старшекласснику. Рассмотрены основные направления работы, охарактеризована система воспитательных мероприятий, организованных с участием семей обучающихся.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' rukovoditelia khoreograficheskogo liubitel'skogo kollektiva v tvorcheskom protsesse

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Svetlana A. Kharitonova, Anastasiia S. Naumova
    Work direction:
    Общая педагогика, история педагогики и образования
    Abstract:
    В статье рассматривается дефиниция «творческий процесс» с точки зрения различных наук, признаки, этапы, критерии и принципы творческого процесса. Дается характеристика руководителю хореографического любительского коллектива, его профессиональным качествам и направленности деятельности для совершенствования, развития и самореализации членов коллектива.
    Keywords:
    Go