List of publications on a keyword: «менеджмент»
-
Теоретические основы использования нераспределённой прибыли в финансовой деятельности предприятия
Conference Paper
Law, Economics and Management- Author:
- Irina M. Golovkina
- Work direction:
- Финансы и кредит. Экономика предпринимательства
- Abstract:
- This article examines the theoretical aspects of the formation and distribution of retained earnings as a key element of an enterprise's internal financing. It analyzes the economic essence of retained earnings and their role in ensuring the financial stability and investment attractiveness of a business entity. The main approaches of Russian scholars to defining this concept and the principles of dividend policy are discussed.
- Keywords:
- equity, capital structure, financial management, retained earnings, self-financing, reinvestment
-
ECONOMIC AND LEGAL ANALYSIS AS A TOOL FOR ASSESSING THE RELIABILITY OF BUSINESS ENTITIES
Conference Paper
Law, Economics and Management- Author:
- Серова Вероника Владимировна
- Work direction:
- Финансы и кредит. Экономика предпринимательства
- Abstract:
- The article examines the methodology of comprehensive economic and legal analysis as a tool for assessing the reliability of counterparties and minimizing business risks. Using the example of specific companies (JSC "Forum Electro" and LLC "ElectroPartner"), the practical application of an integrated approach combining financial diagnostics, verification of legal integrity and analysis of arbitration practice is demonstrated. The author has developed and tested assessment algorithms that made it possible to identify key risk indicators and determine the level of reliability of business entities. Special attention is paid to the operationalization of the principle of due diligence through a system of formalized criteria. In conclusion, the effectiveness of the proposed methodology is substantiated and recommendations for its implementation in the corporate risk management system are formulated.
- Keywords:
- risk management, due diligence, economic and legal analysis, counterparty reliability, financial diagnostics, arbitration practice
-
Formation of the personnel reserve of the university management staff: selection criteria, development programs, talent retention
Conference Paper
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Elizaveta I. Shurupova, Tatiana B. Khoroshilova
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается актуальная проблема формирования кадрового резерва руководящего состава вузов в условиях трансформации высшего образования. Анализируются методологические подходы к построению системы кадрового резерва, критерии отбора кандидатов и инструменты их оценки.
- Keywords:
-
Ispol'zovanie iskusstvennogo intellekta i mashinnogo obucheniia dlia vyiavleniia finansovykh riskov i makhinatsii dlia predpriiatii
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Nikita A. Trufanov
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Abstract:
- В статье рассматривается использование методов искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения (МО) для выявления финансовых рисков и мошенничества на предприятиях. Объектом исследования являются финансовые операции компаний, а предметом – технологии анализа данных для обнаружения аномалий. Цель работы – проанализировать возможности ИИ/МО в обнаружении подозрительных платежей, нетипичных операций, искажения отчётности, фиктивных контрагентов и признаков внутреннего мошенничества. Выполнен обзор научных публикаций по тематике, выделены основные методы (классификация, кластеризация, поиск аномалий, анализ временных рядов, NLP) и их ограничения. В результате приведены выводы об эффективности применения ИИ/МО: например, ML-модели способны повышать точность обнаружения мошенничества до 85 % при снижении ложных срабатываний до 92 %. Выявлено, что ИИ помогает быстро находить сложные паттерны в больших объёмах транзакционных данных. Вместе с тем отмечены ограничения: зависимость от качества и разметки данных, необходимость защиты личной информации, «чёрный ящик» моделей и потребность участия специалистов.
- Keywords:
-
Pravovye aspekty organizatsii festival'nykh meropriiatii
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Viktor E. Lebedev
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Потребности любого общества проявляются как в материальных, так и в духовных ценностных ориентациях и установках людей, в их стремлении реализовать свой личностный потенциал. Это определяет, в том числе, и развитие профессиональной event-сферы, ее нормативное регулирование, формирование рынка услуг, на котором появляется все больше разнообразных событийных мероприятий. Среди них фестивальные event'ы выступает одним из важных и востребованных инструментов формирования и развития такой традиционной ценности как культура сотрудничества и взаимодействия, которая представляет собой систему объединения индивидов для реализации общих интересов самосохранения и саморазвития.
- Keywords:
-
Rol' HR-strategii v obespechenii kul'turnoi sinkhronizatsii strategicheskikh al'iansov v innovatsionnykh sektorakh
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Sergei V. Muradov, Dmitrij N. Ermakov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье выявлены роли современных HR-стратегий в обеспечении организационной устойчивости инновационных альянсов и разработка подходов к минимизации рисков «культурного отторжения» в условиях интеграции. В работе доказана необходимость проведения регулярного аудита корпоративной среды для превентивного выявления «зон трения». Сформулирована концепция «избирательной ассимиляции», позволяющая сохранять творческую свободу малых инновационных компаний при их поглощении крупными игроками.
- Keywords:
-
Tsifrovaia ekosistema "bot-pedagog" kak instrument optimizatsii upravleniia obrazovatel'noi organizatsiei v usloviiakh tsifrovizatsii
Conference PaperDigitalization in the education system: best practices and implementation practices- Authors:
- Viktoriia G. Naumenko, Olga A. Pogodina, Igor R. Gerzhod
- Work direction:
- Опыт использования современных информационно-коммуникационных технологий
- Abstract:
- В статье представлен анализ практического опыта разработки и внедрения цифровой экосистемы «Бот-педагог» в деятельности образовательной организации. Актуальность исследования определяется возрастающей нагрузкой на педагогических работников и необходимостью оптимизации управленческих и коммуникационных процессов в условиях цифровизации образования. Рассматриваются особенности проектирования системы, ее архитектурные и функциональные решения, а также результаты апробации в реальной школьной среде. Методологическую основу составляют системный анализ, моделирование цифровых процессов и эмпирическая оценка эффективности внедрения. Полученные результаты свидетельствуют о снижении операционной нагрузки на педагогов, повышении управляемости образовательных процессов и улучшении качества коммуникации между участниками образовательных отношений.
- Keywords:
-
Effektivnye praktiki upravlencheskoi deiatel'nosti v obrazovatel'noi organizatsii: otechestvennyi i zarubezhnyi opyt, terminologicheskie aspekty i rol' angliiskogo iazyka
Conference PaperEffective practices of educational and management activities in the education system- Authors:
- Sof'ia A. Maksimova, Alina D. Manoilenko, Iuliia G. Zalutskaia, Daniil R. Khairullin
- Work direction:
- Методическое и управленческое развитие образовательной организации
- Abstract:
- В статье рассматриваются эффективные практики управленческой деятельности в образовательных организациях. Анализируются подходы к управлению образованием: менеджмент качества (TQM), бережливое управление (Lean management), проектное управление (Project management). Особое внимание уделяется роли английского языка как источника заимствований в российской управленческой терминологии. Выявлены наиболее эффективные практики: внедрение системы менеджмента качества, проектное управление, развитие кадров через наставничество и коучинг, цифровизация. Делается вывод о необходимости адаптации зарубежного опыта с учётом российской специфики.
- Keywords:
-
The impact of digital technologies on the economy of sports organizations
Conference PaperCurrent issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems- Authors:
- Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
- Work direction:
- Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
- Abstract:
- В статье анализируется влияние цифровых технологий на экономику спортивных организаций. Рассмотрены направления цифровой трансформации, связанные с управлением данными, цифровыми сервисами, медиапотреблением, взаимодействием с болельщиками и коммерциализацией спортивного продукта. На основе российских и международных источников показано, что в России цифровизация спорта преимущественно связана с управленческой инфраструктурой и государственными сервисами, а в международной практике – с ростом коммерческих и медийных доходов. Сделан вывод о ее значении для устойчивости и конкурентоспособности спортивных организаций.
- Keywords:
-
Digital technologies as a tool for developing self-management in the sports industry: socio-economic effects and management practices
Book ChapterDevelopment of the Russian socio-economic system: challenges and prospects- Author:
- Elena G. Kostenko
- Work direction:
- Глава 11
- Abstract:
- The chapter examines theoretical and applied aspects of self-management in the sports industry under conditions of digital transformation. The influence of modern technologies on improving the personal efficiency of athletes, coaches, and management personnel is analyzed. Particular attention is paid to digital planning, data analytics, process automation, personal branding, and psychological resilience. The role of self-management as a factor in enhancing the competitiveness of the sports sector and the human capital of Russia is substantiated.
- Keywords:
- competitiveness, digitalization, sports management, sports industry, self-management, personal efficiency
-
Some features of strategic development algorithm for a small enterprise (on the example of Aton LLC)
Book ChapterDevelopment of the Russian socio-economic system: challenges and prospects- Author:
- Vladimir N. Kruglov
- Work direction:
- Глава 13
- Abstract:
- The chapter notes that in modern conditions, small business, despite macroeconomic instability, remains a crucial element of the regional economy, creating jobs and entrepreneurial potential. Using the example of Kaluga-based Aton LLC – a leading construction fastener supplier with a 45% market share – the author demonstrates how a well-structured organizational and economic policy enables an enterprise not only to maintain stability during a crisis but also to build a long-term development strategy. The study examines marketing strategy (product range policy, brand management, pricing, sales), financial performance amid currency volatility and inflation, and the competitive environment. Key success factors (diversified product range, direct dealer supplies, quality service) and major risks (currency dependence, high buyer power of retail chains) are identified. The BCG matrix is used to determine promising and unprofitable brands. The research employed systemic, comprehensive, process-based, and situational types of analysis, as well as a multifactorial approach to assessing the enterprise's key positions. It is concluded that Aton LLC maintains its leading position with a stable financial standing.
- Keywords:
- assortment, personnel policy, product competitiveness, development strategy, small enterprise, specification, work quality, financial management, growth indicators, and forecasting
-
Effektivnost' shkol'nykh saitov kak instrument marketinga i menedzhmenta v obrazovatel'noi srede
Conference PaperTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Margarita M. Mullagalieva, Milena G. Goliashova, Nadezhda I. Kuznetsova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг в современных условиях
- Abstract:
- В условиях цифровой трансформации образования и высокой конкуренции между школами официальный сайт перестал быть просто «витриной» или формальным требованием надзорных органов. Сегодня школьный сайт выполняет одновременно маркетинговые и управленческие функции. В статье рассматриваются критерии эффективности школьных сайтов, типичные ошибки и способы превращения веб-ресурса в точку роста.
- Keywords:
-
Innovatsionnye metody menedzhmenta i marketinga v sfere dopolnitel'nogo professional'nogo obrazovaniia
Conference PaperTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Mariia S. Kupriakova, Irina A. Sapunova, Nadezhda I. Kuznetsova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг в современных условиях
- Abstract:
- В статье рассматриваются инновационные методы менеджмента и маркетинга в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО) в условиях цифровой трансформации и ускоренного устаревания профессиональных компетенций. Проблема исследования обусловлена противоречием между растущей потребностью бизнеса в опережающем развитии навыков сотрудников и недостаточной гибкостью традиционных моделей управления ДПО. Авторами систематизированы ключевые направления управленческих и маркетинговых инноваций. Приведены практические кейсы внедрения описанных методов, выявлены основные барьеры и предложены пути их преодоления.
- Keywords:
-
Стратегический менеджмент и маркетинг в условиях неопределенности
Conference PaperTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Elizaveta A. Volkova, Liana R. Bagautdinova, Nadezhda I. Kuznetsova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг в современных условиях
- Abstract:
- В условиях постоянно меняющейся внешней среды, характеризующейся высокой степенью неопределенности, традиционные подходы к стратегическому менеджменту и маркетингу оказываются неэффективными. Статья посвящена исследованию актуальных стратегий и инструментов, позволяющих организациям успешно адаптироваться и процветать в такой динамичной среде. Рассматриваются ключевые аспекты формирования гибких стратегий, управления рисками, использования технологий для анализа данных и прогнозирования, а также клиентоориентированных маркетинговых тактик. Особое внимание уделяется построению устойчивых конкурентных преимуществ и развитию организационной культуры, способствующей инновациям и быстрой реакции на изменения.
- Keywords:
-
Strategii snizheniia ekonomicheskikh riskov v sisteme ustoichivogo razvitiia predpriiatiia
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Mikhail V. Makhov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассматриваются подходы к снижению экономических рисков в системе устойчивого развития предприятия. Показано, что устойчивость бизнеса зависит не только от финансовых результатов, но и от способности организации своевременно выявлять источники неопределённости, адаптироваться к институциональным изменениям и поддерживать баланс между экономическими, социальными и управленческими целями. Обосновано, что снижение риска должно быть встроено в стратегическое управление и опираться на диверсификацию, финансовое планирование и контроль внешней среды.
- Keywords:
-
Osobennosti priniatiia upravlencheskikh reshenii v sfere kadrovogo menedzhmenta
Conference Paper
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Bogdana A. Poleshchuk, Dmitrii A. Grigor'ev, Svetlana V. Mikhneva
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- Авторами отмечается, что в рамках национального проекта «Кадры» компании пересматривают подходы к управлению персоналом. В статье разбираются сложности: от макроэкономических и демографических сдвигов до трансформации экономики. Обозначены расхождения между текущей практикой предприятий и целями проекта. Даны рекомендации по корректировке управленческих решений для достижения технологического суверенитета.
- Keywords:
-
Evoliutsiia nauchnykh podkhodov k strategicheskomu upravleniiu v usloviiakh tsifrovizatsii
Conference PaperThe Russian economy in the context of modern challenges- Authors:
- Oleg O. Sorokin, Aleksandr S. Alekseev
- Work direction:
- Обеспечение устойчивости предприятий реального сектора экономики в период нестабильности
- Abstract:
- В статье проводится комплексный анализ эволюции научных подходов к стратегическому управлению в контексте цифровой трансформации экономики. Актуальность исследования обусловлена необходимостью переосмысления классических концепций стратегического менеджмента в условиях формирования новой технологической парадигмы. В работе систематизированы основные этапы развития теории стратегического управления: от школ планирования и позиционирования до ресурсной концепции и современных подходов, ориентированных на цифровую среду. Проведен сравнительный анализ традиционных и цифровых моделей стратегического управления по ключевым параметрам. Особое внимание уделено трансформации методологии стратегического планирования под воздействием технологий больших данных, искусственного интеллекта и цифровых платформ. Выявлены основные проблемы адаптации существующих подходов к условиям цифровой экономики и определены перспективные направления их совершенствования. Результаты исследования могут быть использованы при разработке стратегий цифровой трансформации организаций и формировании образовательных программ в области стратегического менеджмента.
- Keywords:
-
Odarionnost' kak resurs: kak obshchestvo mozhet ispol'zovat' potentsial svoikh samykh talantlivykh detei?
Conference PaperPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Author:
- Sofiia V. Nikolaeva
- Work direction:
- Проблемы обучения, развития, воспитания и социализации личности обучающегося в условиях цифровизации
- Abstract:
- В статье говорится о том, что на одарённых детей стоит смотреть не просто как на вундеркиндов, а как на важный ресурс для развития экономики и общества. Автор показывает противоречие: о талантах много говорят, но в реальности школы и кружки на постсоветском пространстве редко их по-настоящему поддерживают. В статье выделяются главные помехи – устаревшие школьные правила, страх учителей перед нестандартными гениями и отсутствие индивидуальных программ. В качестве решения предлагается трёхуровневая система: 1) как можно раньше замечать склонности ребёнка, 2) окружать его интересными и чуть более сложными задачами, 3) давать ему грамотного наставника, который поможет направить талант в доброе и полезное русло.
- Keywords:
-
Psikhologiia professional'noi deiatel'nosti i samomenedzhmenta: strategii effektivnosti i profilaktika vygoraniia
Conference PaperPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Authors:
- Alina S. Goncharova, Sofia O. Soloveva, Albina R. Chochieva, Elena V. Romanova
- Work direction:
- Психология профессиональной деятельности: мотивация, карьерное развитие, самоменеджмент, командообразование
- Abstract:
- Статья посвящена вопросам психологии профессиональной деятельности и самоменеджмента. Авторы делают акцент на стратегиях повышения эффективности работы педагогов и профилактики профессионального выгорания. В статье рассматриваются психологические особенности профессии учителя, структура самоменеджмента, а также причины перегрузки и роль трудоголизма в развитии выгорания.
- Keywords:
-
The importance of comprehensive psychological support for women with pronounced intrapersonal conflict who work remotely
Conference Paper
Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects- Authors:
- Maksim V. Lazarenko, Dina P. Kovaliova, Ekatkrina V. Ishkova
- Work direction:
- Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
- Abstract:
- В статье исследуется значимость комплексного психологического сопровождения для профессиональной эффективности женщин, работающих дистанционно и испытывающих выраженный внутриличностный конфликт. Рассматриваются специфические кризисогенные факторы удалённого труда, такие как социально-психологическая изоляция, стирание границ между работой и личной жизнью, высокая нагрузка на саморегуляцию, профессиональная неопределённость и риск эмоционального выгорания. На основе систематизации данных факторов в работе представлена детализированная таблица, сопоставляющая возможные меры психологического сопровождения (коучинг, тренинги, психотерапевтические техники) с прогнозируемыми позитивными результатами их применения. Делается вывод о том, что кризисогенная природа дистанционной работы, являясь вызовом, создаёт потенциал для личностно-профессионального роста, что подтверждает необходимость и высокую эффективность целенаправленного психологического сопровождения данной категории работниц.
- Keywords:
-
Business projects in the sports industry at the current stage of Russia's development
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Viktor A. Toropov, Aleksandr V. Nikishkin
- Work direction:
- Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
- Abstract:
- This article defines a professional athlete and the concepts of sports marketing and sports management. It explains why the creation of the World Anti-Doping Agency (WADA) has led to the politicization of sports and its use as a tool to eliminate the strongest competitors in international competitions.
- Keywords:
- sports management, manager, sports marketing, commercial relations, politicization of sports, professional athlete, biostimulants, doping
-
Vzaimosviaz' menedzhmenta i marketinga v sovremennykh ekonomicheskikh usloviiakh
Conference Paper
Law, Economics and Management- Authors:
- Moktar Ialkuie, Olga O. Iovleva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматривается эволюция взаимодействия управленческой и маркетинговой парадигм в деятельности современного предприятия. Анализируется переход от функционального разделения к интегрированной модели управления, ориентированной на создание ценности для потребителя. Особое внимание уделяется влиянию цифровой трансформации на процессы принятия решений, где стираются грани между внутренним менеджментом и внешней маркетинговой коммуникацией. Автором обосновывается необходимость формирования синергетического подхода, при котором маркетинг становится философией бизнеса, а менеджмент инструментом ее реализации, что в совокупности обеспечивает устойчивое конкурентное преимущество в условиях нестабильности рынка.
- Keywords:
-
Leader Creativity in the Age of Artificial Intelligence: From an Individual Competence to the Architecture of a Creative Ecosystem
Conference PaperCoaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach- Author:
- Talina M. Vengrzhnovskaia
- Work direction:
- Теоретико-психологические основы эффективности коучинговой практики: российский контекст
- Abstract:
- The article examines leader creativity as a key competence that determines the innovativeness and resilience of an organization in conditions of digital transformation. Based on a meta-analytic review of 266 studies, it is shown that authentic, empowering, and entrepreneurial leadership styles demonstrate the strongest associations with team creative performance. The "leader's triangle" model (strategy — creativity — AI) is presented, describing the new role of the leader as the architect of a human-machine creative ecosystem. The connection between leader creativity and the author's fractal model of leadership potential is demonstrated, and the role of the author's art-coaching method as an instrument for developing creative competence is substantiated.
- Keywords:
- innovation, management, artificial intelligence, human potential, leadership competencies, managerial mindset profiles, leadership types, leader creativity, creative leadership, art-coaching, creative ecosystem, two-circuit model
-
A Differentiated Approach to Developing Leaders' AI Readiness: Coaching, Mentoring, and Environment Design
Conference PaperCoaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach- Author:
- Talina M. Vengrzhnovskaia
- Work direction:
- Цифровые инструменты и искусственный интеллект в коучинге
- Abstract:
- The article presents a differentiated approach to developing leaders' readiness to integrate artificial intelligence into the management system. Drawing on the author's typology of five managerial mindset profiles in the context of AI readiness, an optimal development format is defined for each profile — coaching, mentoring, their combination, or the shaping of an organizational environment. Particular attention is given to the «Strategist of Power» profile, for which classical individual development formats are inapplicable. Cases from the author's consulting practice are presented. The connection between the typology and the two-circuit model of leadership potential diagnostics is demonstrated.
- Keywords:
- management, artificial intelligence, environment design, mentoring, coaching, executive coaching, leadership potential, managerial mindset, AI readiness, managerial mindset profiles, leadership types, leadership development
-
Managerial Mindset as a Predictor of Leaders' Readiness to Integrate AI into Management Systems
Conference PaperCoaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach- Author:
- Talina M. Vengrzhnovskaia
- Work direction:
- Цифровые инструменты и искусственный интеллект в коучинге
- Abstract:
- The article examines the relationship between a leader's managerial mindset and their readiness to integrate artificial intelligence into the management system. Based on an analysis of eight major global studies of 2024–2026 (PwC, McKinsey, BCG, IBM, Deloitte, Gallup, Asana, Harvard Business Publishing), the author demonstrates that the principal barrier to AI adoption is not technological complexity but the type of the leader's mindset. An original typology of five managerial mindset profiles in the context of AI readiness is proposed and theoretically grounded through correlation with the levels of C. Graves' value systems. The dynamics of transitions between profiles are shown, and the need to develop a validated diagnostic instrument is substantiated.
- Keywords:
- management system, management, artificial intelligence, leadership, spiral dynamics, managerial mindset, AI readiness, value systems, typology of leaders, managerial mindset profiles, leadership types