Law, Economics and Management
- Author:
- Ekaterina A. Panina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье поднимается тема оценки кадрового потенциала в целях эффективного управления персоналом организации. Описаны уровни процесса проведения оценочных мероприятий, перечислены субъекты оценки персонала, основные формы проведения оценки.
- Keywords: