List of publications on a keyword: «молодые специалисты»
-
Nastavnichestvo v shkole kak resurs povysheniia kvalifikatsii pedagogov
ProceedingEducation, innovation, research as a resource for community development- Authors:
- Natalia A. Moiseeva, Liliia A. Borisova
- Work direction:
- Педагог – ключевая фигура создания условий развития успешного ребенка
- Abstract:
- В статье представлен анализ деятельности наставников молодых специалистов в школе, методы и приёмы, результаты и перспективы.
- Keywords:
-
Problemy trudoustroistva molodykh spetsialistov i vypusknikov vuzov v sovremennoi Rossii
ProceedingCurrent trends in the development of education system- Authors:
- Vadim I. Kachalov, Olga V. Sycheva
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- В статье рассмотрены и проанализированы основные проблемы трудоустройства выпускников высших учебных заведений в современной России. Выявлены главные особенности и причины молодежной безработицы.
- Keywords:
-
Rol' nastavnichestva v obrazovatel'nom protsesse
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Author:
- Tatiana V. Zhivora
- Work direction:
- Наставничество: методология и пути решения
- Abstract:
- В статье речь идет о возрождении института наставничества. Автор рассматривает наставничество как способ передачи опыта и знаний от педагогов старшего поколения молодым специалистам. Характеризует виды и цели применения наставничества в образовательной сфере.
- Keywords:
-
Роль наставничества в повышении эффективности деятельности молодого специалиста
ProceedingMentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century- Authors:
- Valentina A. Shcherbakova, Liudmila V. Bogoslavtseva
- Work direction:
- Влияние наставничества на профессиональный / карьерный рост специалиста
- Abstract:
- В статье раскрывается содержание понятия «наставничество», определяется роль наставничества в профессиональной сфере. Представлены модели наставничества, выявлены их достоинства и недостатки. Аргументирована необходимость обратной связи между наставником и специалистом, раскрыты ее принципы в целях повышения эффективности наставничества в профессиональной деятельности. Определена роль проводимых в стране мероприятий в развитии наставничества.
- Keywords:
-
Profilaktika professional'noi dezadaptatsii molodykh iuristov
ProceedingPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Authors:
- Alina I. Terekhova, Ellada V. Shelispanskaia
- Work direction:
- Cognitive Development of Students of Different Levels of Education
- Abstract:
- В статье приведены результаты исследования особенностей профессиональной дезадаптации выпускников юридического колледжа, отмечен средний уровень дезадаптации, неудовлетворенность профессией, низкая психологическая адаптивность. Приводится необходимость проведения мероприятий с выпускниками юридического колледжа по профилактике профессиональной дезадаптации молодых сотрудников юридических организаций.
- Keywords:
-
Profilaktika professional'nogo vygoraniia molodykh spetsialistov pedagogicheskikh professii v usloviiakh obrazovatel'nogo uchrezhdeniia
ProceedingPsychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects- Authors:
- Anastasia V. Temnova, Elena V. Panferova
- Work direction:
- Well-Being and Security of a Person in Contemporary Educational Environment
- Abstract:
- В статье рассматривается проблема профессионального выгорания молодых специалистов, которая является одной из серьезных тем современной системы образования. Автором указаны причинно-следственные факторы развития синдрома профессионального выгорания, предложены рекомендации по профилактике профессионального выгорания в процессе трудовой деятельности молодых специалистов педагогических профессий.
- Keywords:
-
Sposoby rekrutinga vypusknikov
ProceedingPedagogical Activity of an Educational Organization – The Space of Personal Growth of Participants in Educational Relations- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
- Abstract:
- С каждым годом все больше крупных компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов, выпускников вузов, готовых к обучению и построению своей карьеры. Аргументом такого выбора лежит суждение о том, что легче обучить нового специалиста, чем переучить опытного работника под требования новой компании. Данная стратегия подбора персонала обладает многими плюсами, в связи с чем у компаний возникает необходимость применения разнообразных способов привлечения молодых специалистов на работу. В статье мы проанализируем инструменты привлечения выпускников вузов на работу и выделим самые эффективные из них.
- Keywords:
-
Podgotovka kadrov dlia neftegazovoi otrasli v Ukhto-Pechorskom gornom tekhnikume v 1930-1940 gg.
ProceedingHistorical science and education: the past, the present and the future. VI Smirnov readings- Author:
- Anzhela V. Rocheva
- Work direction:
- Социально-экономическое развитие России и Чувашского края в XVI – начале XXI вв.
- Abstract:
- В статье анализируется становление системы подготовки профессиональных кадров для нефтегазовой отрасли в Коми АССР. Индустриализация территории обусловила потребность в квалифицированных рабочих кадрах и появление профессиональных учебных заведений, которые были основаны в лагерных центрах, впоследствии превратившихся в города. На основе анализа решений и постановлений различных ведомств, которые были связаны с созданием Ухто-Печорского горного техникума, можно проследить историю зарождения данного учебного заведения. На основе отчета комиссии, проверяющей техникум за первые два года его работы, становится возможным воссоздать картину деятельности данного учебного заведения, которое стало успешным шагом в становлении системы средних специальных профессиональных учебных заведений в северных городах Республики Коми.
- Keywords: