En
Register Log in

List of publications on a keyword: «сотрудники организации»

  • Характеристика основных видов структурных компонентов управления на современном этапе развития правоохранительных органов

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    В работе изучаются функциональные элементы обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах в рамках реализации структурных компонентов управления, отражающих задачи и функции выполнения служебной деятельности. Обобщается и пополняется традиционная классификации видов организационных структур в органах внутренних дел содержательными характеристиками понятий о роли влияния политических, экономических, социальных и законодательных аспектов в рационализацию и совершенствование управленческого потенциала всей правоохранительной системы как единой социальной системы развития гражданского общества.
    Keywords:
    Go 

  • К вопросу о формировании различных типов организационных структур управления в правоохранительных органах

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    Актуальность изучения организационных структур управления правоохранительными органами выступает необходимым условием становления специалиста в период обучения в образовательных организациях высшего образования. Расширение представлений о существующих организационных структурах линейного, функционального и смешанного типа, является предметом нашего исследования и позволяет формулировать положения о построении более гибких управленческих моделей, которые будут позволять своевременно менять тип организационной структуры и принимать на себя ответственность за реализации процесса выполнения целей, задач, обеспеченности сотрудниками и т. п.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsionnaia priverzhennost' i loial'nost': vektory psikhologicheskogo analiza

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Svetlana I. Filippchenkova, Elena V. Balakshina
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье анализируется проблематика организационной приверженности и лояльности сотрудников к компании, которая является одной из активно изучаемых в различных областях современной психологической науки. Представлен анализ основных зарубежных и отечественных подходов к понятиям организационной приверженности и лояльности. Организационная лояльность представляет собой чистую и безоговорочную преданность делу и руководству, нравственное, уважительное и доброжелательное отношение к окружению в рабочей сфере деятельности, соотношение собственных целей, принципов, ценностей и интересов с мотивацией сообщества, возможно, действуя вразрез со своими принципами. Организационная приверженность сопровождается тяжелым и напряженным трудом в пользу организации, выражается в желании стать полноценным членом трудового коллектива с приложением максимальных усилий.
    Keywords:
    Go