Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «оценка персонала»

  • Оценка эффективности сотрудников муниципальных учреждений

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Петрова Светлана Вячеславовна, Тяжев Александр Геннадьевич
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются актуальные подходы к оценке персонала в муниципальных учреждениях, включая традиционные и инновационные методы (KPI, 360-градусная обратная связь, система сбалансированных показателей). Анализируются ключевые проблемы, такие как субъективность оценки, низкая мотивация сотрудников и бюрократизация процессов. Особое внимание уделяется влиянию цифровизации на системы оценки, включая использование автоматизированных платформ и big data. Предлагаются рекомендации по совершенствованию оценочных механизмов в муниципальном секторе.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Оценка эффективности работы персонала

    Конференци статья
    Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности
    Автор:
    Иваницкая Ираида Петровна
    рубрика:
    Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
    Аннотаци:
    Статья посвящена рассмотрению и систематизации подходов и методов оценки персонала организации. Для оценки эффективности работы персонала применяются различные методы. Показатели оценки работы персонала подразделяются на: связанные с экономическими факторами, с характеристиками сотрудников и с характеристиками работы. Результаты исследования определяют, что оценка эффективности работы персонала может быть определена с помощью системы взаимоувязанных показателей и может быть полезна при использовании оценки персонала для любой организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Методы оценки результатов деятельности персонала организации

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Будников Алексей Андреевич, Гасникова Светлана Юрьевна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются методы оценки эффективности персонала, которая является основной частью его управления. Так как на сегодняшний день человеческим ресурсам в современных организациях уделяется все больше и больше внимания, появляется необходимость в оценке результатов деятельности персонала, в частности, в различных методах и приемах для проведения оценки, специфических для разных этапов развития организации. Для того чтобы проведение оценки персонала принесло пользу, необходимо изучить методы, с помощью которых проводится его оценка. В ходе исследования используются методы анализа.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Методика ранжирования с использованием опросника

    Пухăри статья
    Экономика и управление: реалии и перспективы
    Автор:
    Юрин Данил Юрьевич, Москвитин Геннадий Иванович
    рубрика:
    Экономическая теория
    Аннотаци:
    В данной статье рассмотрен метод опросника как один из способов ранжирования должностей. Описана суть данного способа ранжирования. Отмечено, что ключевым преимуществом данного метода является его простота.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Оценка и развитие персонала с помощью системы KPI как стратегического инструмента организации

    Пухăри статья
    Экономика и управление: реалии и перспективы
    Автор:
    Мерзлякова Александра Вадимовна
    рубрика:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Аннотаци:
    В статье проявлены современные тенденции развития и оценки персонала. Рассмотрены и проанализированы цели внедрения KPI и основные проблемы при внедрении системы. Предложен ряд мер общего характера по устранению проблем при вводе показателей KPI в эксплуатацию.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ