En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. The Topical Issues of the Humanities and Social Sc...
  4. Otsenka professionalizma i effektivnosti truda v p...

Otsenka professionalizma i effektivnosti truda v psikhologicheskom kontekste

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference with international participation «The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference with international participation «The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice»
Authors:
Sergei A. Griaznov 1 , Svetlana S. Piiukova 2
Work direction:
Социальные процессы и образование
Pages:
37-39
Received: 5 June 2023

Rating:
Article accesses:
1155
Published in:
РИНЦ
1 FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii"
2 Samara branch of the SAEI of HE of Moscow “Moscow City University”
For citation:
Griaznov S. A., & Piiukova S. S. (2023). Otsenka professionalizma i effektivnosti truda v psikhologicheskom kontekste. The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice, 37-39. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья посвящена актуальным проблемам операционализации и измерения профессионализма в контексте социально-когнитивной психологии. Это требует сочетания различных подходов, оценки профессионализма на индивидуальном, межличностном, общественном и институциональном уровнях, в том числе с помощью тестовых технологий как метода психологической оценки персонала в целях повышения эффективности труда. Автором сделан вывод о том, что профессионализм – это процесс и его следует оценивать на протяжении всей трудовой деятельности человека с учетом различных контекстов.

References

  1. 1. Шнейдер Л.Б. Психология идентичности: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Л.Б. Шнейдер. – М.: Юрайт, 2019. – 328 с. EDN JHRODE
  2. 2. Барабанщикова В.В. Современные тенденции в развитии психологических исследований труда и трудящегося в динамичной профессиональной и организационной среде / В.В. Барабанщикова, А.С. Кузнецова // Национальный психологический журнал. – 2022. – №4(48). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-v-razvitii-psihologicheskih-issledovaniy-truda-i-trudyaschegosya-v-dinamichnoy-professionalnoy-i (дата обращения: 31.05.2023).
  3. 3. Орлова А.В. Оценка персонала: что это, зачем и как ее проводить / А.В. Орлова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://school.kontur.ru/publications/2491 (дата обращения: 31.05.2023).
  4. 4. Миргородская Е.О. Тестовые технологии как метод оценки персонала организации / Е.О. Миргородская, О.И. Гузенко [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=42458076 (дата обращения: 31.05.2023).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.