Skhodstva i razlichiia ETKS i greidinga

Article in Collection
DOI: 10.31483/r-10829
Open Access
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Creative commons logo
Published in:
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Author:
Danil I. Iurin 1
Scientific adviser:
Gennadii I. Moskvitin1
Work direction:
Экономическая теория
Pages:
30-33
Received: 14 April 2018

Rating:
Article accesses:
4691
Published in:
РИНЦ
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
For citation:
Iurin D. I. (2018). Skhodstva i razlichiia ETKS i greidinga. Economics and management: realias and prospects, 30-33. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-10829

Abstract

В данной статье рассмотрены общие черты и различия системы грейдов и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Описано содержание обеих систем. Отмечено, что грейдинг – более гибкая система, отвечающая современным реалиям.

References

  1. 1. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. – М.; СПб: Вершина, 2008. – С. 16–21.
  2. 2. Бодрова О. Строим грейды. Теория и практика / О. Бодрова // Мотивация и оплата труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=6255 (дата обращения: 11.04.2018).
  3. 3. Москвитин Г.И. Коммуникативное взаимодействие сотрудников: Коллективная монография // Региональные экономические аспекты управления трудовыми ресурсами / Г.И. Москвитин, О.С. Вершинина, О.Д. Куксова [и др]. – М., 2017. – С. 124–127.
  4. 4. Москвитин Г.И. Особенности невербальных коммуникаций // Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации: Сборник статей Международной научно-практической конференции / Под редакцией Г.И. Москвитина, Е.З. Карпенко, А.А. Степанова. – 2016. – С. 143–146.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.